Le principal frein à la parentalité résidant pour les femmes dans l’inégale répartition des tâches qui leur sont assignées, seul un partage plus égalitaire du temps de congé entre les parents pourrait y remédier, estime l’avocate Laura Ballester dans une tribune au « Monde ».
Le premier ministre veut réformer le modèle social qu’il a, pourtant, salué comme « protecteur ». Il s’est déjà prononcé pour la suppression de l’allocation de solidarité spécifique pour les chômeurs en fin de droits.
Par crainte d’une procédure devant le Conseil de l’ordre ou les prud’hommes, les médecins du travail redoublent de vigilance dans l’établissement de leurs avis et dans leur communication avec les employeurs.
Les priorités managériales énoncées lors des premières Rencontres RH de 2024, orgnisées à Lyon le 25 janvier, sont influencées par les attentes des candidats.
Des manifestations sont annoncées à Paris et dans de nombreuses autres villes à l’appel des principaux syndicats enseignants, qui veulent lancer un « avertissement au gouvernement ».
Licencié peu après avoir dénoncé sa mise à l’écart et le harcèlement dont il faisait l’objet, un ancien commercial du site de Chambourcy a obtenu que son licenciement soit requalifié « sans cause réelle et sérieuse ». Tesla est condamnée à payer les dommages et intérêts.
Le président du Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur, Stéphane Le Bouler, appelle, dans une tribune au « Monde », à « bâtir une nouvelle régulation » des acteurs privés de l’enseignement supérieur, dont le poids est croissant.
Fondateur du cabinet de recrutement Mozaïk RH et membre du Conseil économique, social et environnemental (CESE), l’entrepreneur social milite pour une meilleure inclusion des jeunes diplômés issus de la diversité.
Comment récolter et traiter au mieux les informations nécessaires au retour à l’emploi ? Dans le cadre du projet de médiation scientifique « Que sait-on du travail ? » du Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques (Liepp) de Sciences Po, diffusé en collaboration avec « Le Monde », le sociologue Didier Demazière décrit l’adhésion contrastée des conseillers de France Travail aux logiciels d’aide à la décision.
Dans le cadre du projet de médiation scientifique « Que sait-on du travail ? » du Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques de Sciences Po, diffusé en collaboration avec « Le Monde », le sociologue Didier Demazière s’intéresse aux usages des algorithmes à disposition des conseillers France Travail (ex-Pôle emploi).