L’exécutif avait annoncé cette semaine, en pleines mobilisations sociales, la revalorisation du salaire minimal de 1,6 % à partir du 1ᵉʳ décembre et celle des « bas salaires » de plus d’un million d’agents de la fonction publique.
Contrairement aux affirmations répétées par le Rassemblement national, l’expérience des discriminations, solidement établie par les sciences, est omniprésente dans notre société, dénonce un collectif de chercheurs dans une tribune au « Monde ».
A travers une enquête de terrain, la sociologue Cyrine Gardes met en lumière « les conséquences sociales invisibles du low cost » et en particulier une « dégradation du travail » subie par des milliers de salariés.
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