Dans une tribune au « Monde », Jean-Luc Dumas, ancien doyen de la faculté de médecine de Bobigny, considère que ce système de sélection est défaillant et qu’il faut l’adapter aux nouveaux enjeux de notre système de santé.
A la veille de la présentation du plan santé, la ministre de la santé confirme dans une interview au « Parisien » la fin de ce dispositif limitant le nombre d’étudiants admis en deuxième année d’études.
Trois à quatre places devraient être créées chaque année pour ce quatrième concours, esquissé à l’automne dernier pour diversifier le recrutement de l’école.
Le site a rouvert ses portes, lundi, pour une rentrée dont ses responsables veulent faire un nouveau départ, après l’occupation du printemps. Une volonté d’apaisement que ne partage pas le collectif de mobilisation.
Le bas niveau des taux d’intérêt permet aux étudiants de financer leurs études souvent à moins de 1 %, mais attention au différé de remboursement qui renchérit le coût.
La société L4M organise le salon « 24 h pour l’emploi et la formation », pour la deuxième année, dans les salons du stade D’Ornano, à Caen (Calvados), jeudi 13 septembre 2018.
La deuxième édition de l’exposition « 24 h pour l’emploi et la formation » réunira 34 participants dans le salon Normandie du stade D’Ornano, à Caen (Calvados), jeudi 13 septembre 2018.
Plusieurs secteurs d’activité seront représentés, des métiers de la banque et de l’assurance à ceux de la sécurité, en passant par la distribution, l’industrie ou les transports. « SNCF Réseau recherche des aiguilleurs de rails », illustre Thibaud Cottin. Au total, ce sont près de 300 postes qui sont proposés sur le salon.
Un premier entretien
Avant de se déplacer sur le salon, l’audience est invité à se « pré-inscrire » en ligne, sur le site dédié. Cela permet de bénéficier de coupe-fils sur les stands visés, mais aussi d’avoir une idée sur les postes disponibles et les profils recherchés par les entreprises. Les candidats peuvent aussi déposer leur CV et leur lettre de motivation en ligne. Thibaud Cottin de la société « Looking for mission » (L4M), insiste :
C’est important de préparer sa venue avant. Il ne s’agit pas simplement de déposer son CV à tous les stands. C’est un premier entretien en vue d’une éventuelle embauche. Les candidats doivent donner envie aux recruteurs de les revoir.
Lors de brèves entrevues en face-à-face, les candidats devront présenter leur projet et leurs envies. Mélanie Delœuvre, responsable de l’agence d’interim Actual, pour la Normandie, assure :
Le CV n’est plus le seul moteur de recrutement. Les entreprises recherchent avant tout des gens à potentiel.
Les entreprises et les CDI
Aussi étonnant que cela puisse paraître, certains domaines connaissent une « pénurie de main d’œuvre », selon Mélanie Delœuvre :
Dans l’agro-alimentaire, on a des postes non-pourvus. Si on est motivé et sérieux, on peut trouver un emploi.
Le chantier du tram, à Caen, offre également des perspectives dans les travaux publics. La responsable d’Actual se montre optimiste pour les mois à venir. « L’interim est un des premiers indicateurs de reprise économique. Les entreprises parlent à nouveau de CDI. »
Le très haut débit, secteur porteur en Normandie
Autre secteur porteur en Normandie, le très haut débit, que toutes les collectivités déploient sur leur territoire actuellement. Faustine Davesne est la présidente d’Initia Formation, un institut spécialisé, basé à Evreux. Elle explique :
Les sous-traitants des opérateurs recrutent beaucoup. La fibre optique est partout aujourd’hui. Ces métiers ne réclament aucun pré-requis, sinon d’être mobile, de ne pas être daltonien, ni d’avoir le vertige. Ce sont de nouveaux métiers, qui sont ouverts à tous, y compris aux femmes.
Initia organise des sessions de formation de 330 heures, accompagnées d’un stage en entreprise de 70 heures. La prochaine session débute le 24 septembre 2018.
Sur le modèle des pôles d’excellence anglo-saxons, 29 « écoles universitaires de recherche » sont lancées en cette rentrée. Masters, doctorats et labos y sont rassemblés, sur une thématique donnée.
Louis, en filière ES et mal noté en sciences, a « tout fait » pour améliorer son dossier sur Parcoursup et finalement obtenu une place dans la licence de sports qu’il souhaitait, à condition d’intégrer un parcours d’accompagnement.
Aux côtés des prépas privées à la première année commune aux études de santé, une prépa publique a ouvert en 2016 pour accompagner les lycéens franciliens.
Quelque 250 étudiants en ont été victimes le jour de leur rentrée. La CGT et la direction de l’hôpital ont dénoncé cette opération « de grande ampleur ».