Le jeune diplômé

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Sep 9, 2026

Transparence salariale : Christelle Thieffinne, présidente de la CFE-CGC, dénonce le « catastrophisme aberrant » du patronat

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Sep 9, 2026

Au travail, comment les guerres entre services nuisent à l’ambiance… et à l’entreprise

Par LJD dansEmploi

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Sep 8, 2026

Pourquoi les employeurs ne doivent pas attendre pour identifier et réguler les systèmes d’IA « à haut risque »

Par LJD dansEmploi

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Sep 7, 2026

Présidentielle 2027 : derrière les rires des patrons du Medef, la question très sensible du pouvoir d’achat et des salaires

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Sep 7, 2026

« Je ne sais plus si le jeu en vaut vraiment la chandelle » : le lent sentiment de déclassement des cadres

Par LJD dansEmploi

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Sep 7, 2026

Le contrôle ou l’autonomie, clé de la réussite du travail hybride

Par LJD dansEmploi

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Sep 4, 2026

Les syndicats plaident pour une augmentation des retraites complémentaires Agirc-Arrco

Par LJD dansEmploi

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Sep 3, 2026

« Le paradoxe de notre époque est qu’une partie de la jeunesse diplômée éprouve une forme de déclassement »

Par LJD dansEnseignement

Malgré le capital culturel et social important dont ils jouissent, certains héritiers de la bourgeoisie culturelle peinent à le convertir en sécurité économique, en pouvoir ou en véritable autonomie, formant un « prolétariat cognitif », estime, dans une tribune au « Monde », le haut fonctionnaire Pascal Terrasse.

Sep 3, 2026

« Médecines douces » au sein des universités : « Il faut protéger les patients des dérives financières et sectaires associées à certaines pratiques »

Par LJD dansEnseignement

A la tête de la Conférence des doyennes et doyens de médecine, Isabelle Laffont plaide, dans un entretien au « Monde », pour l’adoption d’une charte commune de bonnes pratiques.

Sep 3, 2026

« Les Limites juridiques au pouvoir économique » : comment mieux partager les responsabilités dans l’entreprise

Par LJD dansEmploi

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