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  • « McKinsey, pour le meilleur et pour le pire » : la face sombre du géant du conseil
Fév 1, 2024

« McKinsey, pour le meilleur et pour le pire » : la face sombre du géant du conseil

Par LJD dansEmploi

Dans une enquête au long cours, les journalistes du « New York Times » Walt Bogdanich et Michael Forsythe montrent comment le cabinet McKinsey a bâti sa puissance et son influence à l’échelle planétaire, bien souvent au mépris de valeurs morales qu’il disait pourtant défendre.

Fév 1, 2024

Assurance-vie : « L’engagement actionnarial n’est pas nécessairement un engagement destructeur »

Par LJD dansEmploi

Les deux défenseurs de l’actionnariat responsable, Pierre-Henri Leroy et François Soulage constatent, dans une tribune au « Monde », que peu d’entreprises cotées proposent des résolutions portant sur les questions environnementales et sociales, alors que la demande des investisseurs particuliers est forte.

Fév 1, 2024

« Pourquoi les salaires au-dessus du smic augmentent-ils si peu alors que le chômage baisse ? »

Par LJD dansEmploi

Gabriel Attal a employé quarante fois le mot « travail » dans sa déclaration de politique générale, sans répondre au souci d’amélioration de son contenu, pourtant au cœur des préoccupations des classes moyennes, constate, dans une tribune au « Monde », le politiste Bruno Palier.

Fév 1, 2024

Le commerce de l’habillement perd des milliers d’emplois dans l’indifférence

Par LJD dansEmploi

Sans susciter de réactions fortes des pouvoirs publics, les plans sociaux se succèdent dans les magasins de vêtements et de chaussures des centres-villes et zones commerciales. Ainsi, 37 000 postes ont disparu en dix ans et l’hémorragie s’accélère depuis 2022.

Jan 31, 2024

« Il faut répartir le temps d’exercice de la parentalité de façon plus équilibrée dès les premiers jours de l’enfant »

Par LJD dansEmploi

Le principal frein à la parentalité résidant pour les femmes dans l’inégale répartition des tâches qui leur sont assignées, seul un partage plus égalitaire du temps de congé entre les parents pourrait y remédier, estime l’avocate Laura Ballester dans une tribune au « Monde ».

Jan 31, 2024

Discours de Gabriel Attal : sur l’emploi et le chômage, beaucoup de volontarisme et un tour de vis

Par LJD dansEmploi

Le premier ministre veut réformer le modèle social qu’il a, pourtant, salué comme « protecteur ». Il s’est déjà prononcé pour la suppression de l’allocation de solidarité spécifique pour les chômeurs en fin de droits.

Jan 31, 2024

« Des tensions peuvent naître lorsque certains de nos actes ne plaisent pas » : la médecine du travail confrontée aux risques de poursuites

Par LJD dansEmploi

Par crainte d’une procédure devant le Conseil de l’ordre ou les prud’hommes, les médecins du travail redoublent de vigilance dans l’établissement de leurs avis et dans leur communication avec les employeurs.

Jan 31, 2024

Entre l’intelligence artificielle et l’environnement, les conditions de travail s’invitent au programme des DRH

Par LJD dansEmploi

Les priorités managériales énoncées lors des premières Rencontres RH de 2024, orgnisées à Lyon le 25 janvier, sont influencées par les attentes des candidats.

Jan 30, 2024

Grève des enseignants : les syndicats prévoient une forte mobilisation jeudi 1ᵉʳ février

Par LJD dansEmploi

Des manifestations sont annoncées à Paris et dans de nombreuses autres villes à l’appel des principaux syndicats enseignants, qui veulent lancer un « avertissement au gouvernement ».

Jan 30, 2024

Un ex-salarié de Tesla France, victime de harcèlement, fait condamner son entreprise aux prud’hommes

Par LJD dansEmploi

Licencié peu après avoir dénoncé sa mise à l’écart et le harcèlement dont il faisait l’objet, un ancien commercial du site de Chambourcy a obtenu que son licenciement soit requalifié « sans cause réelle et sérieuse ». Tesla est condamnée à payer les dommages et intérêts.

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