{"id":9693,"date":"2021-11-15T06:00:27","date_gmt":"2021-11-15T05:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2021\/11\/15\/des-entreprises-ephemeres-pour-des-emplois-durables_6102075_1698637.html"},"modified":"2021-11-15T06:00:27","modified_gmt":"2021-11-15T05:00:27","slug":"des-entreprises-ephemeres-pour-des-emplois-durables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/des-entreprises-ephemeres-pour-des-emplois-durables\/","title":{"rendered":"Des \u00ab\u00a0entreprises \u00e9ph\u00e9m\u00e8res\u00a0\u00bb pour des emplois durables"},"content":{"rendered":"
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Dans le quartier en plein renouveau de la Joliette, \u00e0 Marseille (Bouches-du-Rh\u00f4ne), Amandine Papain a pris le tournant qui allait changer le cours de sa vie professionnelle. Il y a encore quelques semaines, cette jeune dipl\u00f4m\u00e9e d\u2019un master en communication digitale encha\u00eenait les envois de CV sans succ\u00e8s : \u00ab Cela faisait deux ans que je cherchais du travail \u00bb, <\/em>dit-elle.<\/p>\n

En septembre, P\u00f4le emploi<\/a> l\u2019a invit\u00e9e \u00e0 assister \u00e0 une r\u00e9union d\u2019information sur une initiative un peu particuli\u00e8re, implant\u00e9e provisoirement dans le quartier d\u2019affaires de la cit\u00e9 phoc\u00e9enne : l\u2019entreprise \u00e9ph\u00e9m\u00e8re.<\/p>\n

Le principe : pendant six semaines, de 50 \u00e0 80 personnes en recherche d\u2019emploi int\u00e8grent cette structure sans statut juridique, qui simule le mode de fonctionnement d\u2019une entreprise classique. R\u00e9partis dans diff\u00e9rents services \u2013 ressources humaines, communication, Web\u2026, ils \u0153uvrent \u00e0 une mission commune : d\u00e9fricher le march\u00e9 cach\u00e9 de l\u2019emploi. Chacun travaille \u00e0 son niveau pour faire conna\u00eetre l\u2019initiative et d\u00e9marcher les entreprises du territoire.<\/p>\n

Lire aussi <\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Recherche soudeurs (tr\u00e8s) qualifi\u00e9s d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment<\/a> <\/span> <\/section>\n

C\u2019est sans trop y croire qu\u2019Amandine Papain se d\u00e9cide \u00e0 adh\u00e9rer au projet : \u00ab Au d\u00e9but j\u2019y suis all\u00e9e \u00e0 reculons, car je ne pensais pas que cela pouvait m\u2019ouvrir des portes dans le secteur que je recherchais. \u00bb<\/em> Apr\u00e8s une premi\u00e8re semaine d\u2019int\u00e9gration, la candidate rejoint le service communication de cette vraie fausse entreprise. \u00ab Tous les matins, on accueillait des entreprises du territoire. Je m\u2019occupais de toute la partie graphisme, on faisait des communiqu\u00e9s de presse pour faire conna\u00eetre l\u2019initiative\u2026 \u00bb<\/em> Ce \u00ab travail \u00bb am\u00e8ne la candidate \u00e0 entrer en contact avec un groupe immobilier, qui finira par la recruter en tant que \u00ab community manager \u00bb.<\/p>\n

Redonner confiance dans sa recherche d\u2019emploi<\/h2>\n

Depuis leur cr\u00e9ation, en 2013, les Entreprises \u00e9ph\u00e9m\u00e8res pour l\u2019emploi tournent dans diff\u00e9rentes villes. N\u00e9e de l\u2019id\u00e9e de deux formateurs en ressources humaines, l\u2019initiative est d\u00e9sormais labellis\u00e9e par P\u00f4le emploi. \u00ab On a souvent des demandeurs d\u2019emploi de longue dur\u00e9e,<\/em> explique Didier Krief, d\u2019un des deux coachs \u00e0 l\u2019origine de cette exp\u00e9rimentation. L\u2019objectif est de remettre les personnes dans le rythme et de leur redonner un cadre<\/em>, tout en cr\u00e9ant un apport de comp\u00e9tences qu\u2019elles pourront valoriser. \u00bb <\/em><\/p>\n

Lire aussi <\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Grand \u00e2ge : la formation courte, une id\u00e9e neuve en maison de retraite<\/a> <\/span> <\/section>\n

Quatorze entreprises \u00e9ph\u00e9m\u00e8res ont ainsi vu le jour \u00e0 Calais (Pas-de-Calais), \u00e0 Arles (Bouches-du-Rh\u00f4ne), \u00e0 Nanterre (Hauts-de-Seine)\u2026 au gr\u00e9 des partenariats mont\u00e9s avec les op\u00e9rateurs publics et les entreprises locales. Pendant ce programme, les participants restent demandeurs d\u2019emploi. Ils sont accompagn\u00e9s par les formateurs et rencontrent des entreprises du territoire engag\u00e9es dans cette exp\u00e9rience.<\/p>\n

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