{"id":9435,"date":"2021-09-15T13:00:07","date_gmt":"2021-09-15T11:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/idees\/article\/2021\/09\/15\/main-d-uvre-il-se-dessine-un-gouffre-entre-ceux-dont-la-vie-limite-le-travail-et-ceux-dont-le-travail-limite-la-vie_6094763_3232.html"},"modified":"2021-09-15T13:00:07","modified_gmt":"2021-09-15T11:00:07","slug":"main-doeuvre-il-se-dessine-un-gouffre-entre-ceux-dont-la-vie-limite-le-travail-et-ceux-dont-le-travail-limite-la-vie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/main-doeuvre-il-se-dessine-un-gouffre-entre-ceux-dont-la-vie-limite-le-travail-et-ceux-dont-le-travail-limite-la-vie\/","title":{"rendered":"Main-d\u2019\u0153uvre\u00a0: \u00ab\u00a0Il se dessine un gouffre entre ceux dont la vie limite le travail et ceux dont le travail limite la vie\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

Tribune.<\/strong> Alors que le sujet de la hausse des salaires anime la rentr\u00e9e politique, c\u2019est un autre probl\u00e8me qui plombe la reprise dans beaucoup de secteurs, celui des conditions de travail et de leurs in\u00e9galit\u00e9s croissantes. Or, ces derni\u00e8res expliquent probablement pourquoi dans un pays o\u00f9 8 % de la population active est inscrite au ch\u00f4mage des milliers d\u2019entreprises n\u2019arrivent plus \u00e0 recruter<\/a>.<\/p>\n

Ce ph\u00e9nom\u00e8ne n\u2019est pas seulement fran\u00e7ais, il se reproduit dans beaucoup de pays europ\u00e9ens, \u00e0 commencer par l\u2019Allemagne, et m\u00eame au-del\u00e0 de notre continent, puisque les Etats-Unis<\/a>, o\u00f9 la valeur travail est pourtant sacr\u00e9e, sont touch\u00e9s, \u00e0 leur tour, par cette difficult\u00e9 \u00e0 pourvoir les emplois d\u2019une \u00e9conomie qui se remet en route apr\u00e8s des mois de paralysie. Joe Biden a m\u00eame adress\u00e9 un conseil en forme de critique aux entreprises am\u00e9ricaines qui se plaignaient de ne plus arriver \u00e0 embaucher, en leur chuchotant : \u00ab Pay they more \u00bb<\/em> (\u00ab payez-les mieux \u00bb).<\/p>\n

Qualit\u00e9 de vie<\/h2>\n

Pourtant, si le pr\u00e9sident am\u00e9ricain a probablement raison de pointer du doigt des r\u00e9mun\u00e9rations souvent trop faibles, il s\u2019av\u00e8re que l\u2019argent n\u2019est pas \u2013 n\u2019est plus \u2013 la seule variable d\u2019ajustement d\u2019un march\u00e9 du travail en pleine transformation. Car, en y regardant de plus pr\u00e8s, il appara\u00eet clairement que cette difficult\u00e9 \u00e0 trouver des salari\u00e9s qualifi\u00e9s ou non qualifi\u00e9s touche plus sp\u00e9cifiquement certains secteurs, certains m\u00e9tiers et certaines fonctions.<\/p>\n

Lire aussi <\/span> Pour recruter, l\u2019urgence est d\u2019adapter la formation<\/a> <\/span> <\/section>\n

Ainsi, le b\u00e2timent, la logistique, l\u2019h\u00f4tellerie-restauration, les services \u00e0 la personne, la sant\u00e9 \u00e9prouvent les plus vives difficult\u00e9s pour attirer et recruter de nouveaux entrants mais aussi pour conserver leurs salari\u00e9s en poste. Or, si le salaire est un \u00e9l\u00e9ment qui peut participer \u00e0 endiguer ces ph\u00e9nom\u00e8nes, la demande croissante concerne en fait la qualit\u00e9 de vie, et sp\u00e9cifiquement l\u2019empi\u00e8tement de ces activit\u00e9s professionnelles sur la vie de celles et ceux qui les pratiquent.<\/p>\n

Par ailleurs, au sortir d\u2019une crise qui a propuls\u00e9 de nouvelles organisations de travail beaucoup plus souples pour les fonctions et les m\u00e9tiers de bureau, et en particulier la g\u00e9n\u00e9ralisation du t\u00e9l\u00e9travail <\/a>pour beaucoup de salari\u00e9s, il se dessine d\u00e9sormais un gouffre entre ceux dont la vie limite le travail et ceux dont le travail limite la vie, jusqu\u2019\u00e0 l\u2019entraver.<\/p>\n

Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span> Logistique, h\u00f4tellerie, b\u00e2timent\u2026 A travers l\u2019Europe, la grande p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre<\/a> <\/span> <\/section>\n

C\u2019est ainsi que les \u00ab essentiels \u00bb tels qu\u2019ils avaient \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9s au d\u00e9but de la crise li\u00e9e au Covid-19 ont aujourd\u2019hui le sentiment d\u2019\u00eatre les sponsors d\u2019un mod\u00e8le de soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 le travail est de plus en plus am\u00e9nag\u00e9, adapt\u00e9, agr\u00e9ment\u00e9, pour tout le monde, sauf pour eux.<\/p>\n

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Tribune. Alors que le sujet de la hausse des salaires anime la rentr\u00e9e politique, c\u2019est un autre probl\u00e8me qui plombe la reprise dans beaucoup de secteurs, celui des conditions de travail et de leurs in\u00e9galit\u00e9s croissantes. Or, ces derni\u00e8res expliquent probablement pourquoi dans un pays o\u00f9 8 % de la population active est inscrite au ch\u00f4mage<\/p><\/div>\n

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