{"id":9244,"date":"2021-06-26T09:00:27","date_gmt":"2021-06-26T07:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2021\/06\/26\/emploi-pour-voir-les-seniors-comme-des-travailleurs-experimentes-il-faut-leur-donner-les-memes-armes-qu-a-n-importe-quel-travailleur_6085805_1698637.html"},"modified":"2021-06-26T09:00:27","modified_gmt":"2021-06-26T07:00:27","slug":"emploi-pour-voir-les-seniors-comme-des-travailleurs-experimentes-il-faut-leur-donner-les-memes-armes-qua-nimporte-quel-travailleur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/emploi-pour-voir-les-seniors-comme-des-travailleurs-experimentes-il-faut-leur-donner-les-memes-armes-qua-nimporte-quel-travailleur\/","title":{"rendered":"Emploi\u00a0: \u00ab\u00a0Pour voir les seniors comme des travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s, il faut leur donner les m\u00eames armes qu\u2019\u00e0 n\u2019importe quel travailleur\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
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Tribune.<\/strong> A partir de 45 ans en France, on est un senior, avec tout ce que cela v\u00e9hicule et entra\u00eene comme id\u00e9es re\u00e7ues. Ce terme signe la fin de votre carri\u00e8re, le d\u00e9but des difficult\u00e9s pour changer de job ou en retrouver un et un ch\u00f4mage pr\u00e9matur\u00e9 autour de 55 ans avec la quasi-impossibilit\u00e9 d\u2019en sortir avant sa retraite. En effet, si jusqu\u2019\u00e0 55 ans le taux d\u2019emploi se maintient \u00e0 81 %, c\u2019est ensuite la chute libre : 72 % de 55 \u00e0 59 ans, 30 % apr\u00e8s 60 ans.<\/p>\n

Et si nous arr\u00eations d\u2019appeler \u00ab seniors \u00bb les travailleurs de plus de 45 ans et que nous les nommions \u00ab travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s \u00bb ?<\/p>\n

Le plus \u00e9trange est qu\u2019il n\u2019existe aucune d\u00e9finition l\u00e9gale dans ce domaine : aucun texte de loi ne d\u00e9finit ou ne pr\u00e9cise \u00e0 quel \u00e2ge on devient \u00ab senior \u00bb. Le curseur bouge d\u2019une institution \u00e0 l\u2019autre. Selon l\u2019Insee, les seniors sont les personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 65 ans. Quant \u00e0 l\u2019administration, elle consid\u00e8re qu\u2019une personne devient senior \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 60 ou 65 ans (65 ans pour la retraite, 60 ans pour la S\u00e9curit\u00e9 sociale).<\/p>\n

Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span> \u00ab La solution au probl\u00e8me du financement des retraites passe par une augmentation du taux d\u2019emploi des seniors \u00bb<\/a> <\/span> <\/section>\n

En effet, c\u2019est \u00e0 partir de cet \u00e2ge que certaines aides r\u00e9serv\u00e9es aux \u00ab personnes \u00e2g\u00e9es \u00bb peuvent \u00eatre demand\u00e9es. P\u00f4le emploi met les 50 ans et plus<\/a> dans la cat\u00e9gorie des seniors. Pour le corps m\u00e9dical, l\u2019on devient senior \u00e0 partir de 70 ans. Tandis que l\u2019Organisation mondiale de la sant\u00e9 (OMS) consid\u00e8re qu\u2019une personne est senior \u00e0 partir de ses 60 ans.<\/p>\n

Un terme marketing<\/h2>\n

Le terme \u00ab senior \u00bb est, en r\u00e9alit\u00e9, un terme marketing qui appara\u00eet dans les ann\u00e9es 1990 pour ne plus stigmatiser les personnes de plus de 60 ans en tant que \u00ab vieux \u00bb. Aujourd\u2019hui, on parle m\u00eame de \u00ab silver \u00bb pour qualifier la cat\u00e9gorie des plus de 60 ans !<\/p>\n

Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span> Les entreprises qui se s\u00e9parent de leurs seniors, une sp\u00e9cificit\u00e9 fran\u00e7aise<\/a> <\/span> <\/section>\n

Si l\u2019Etat, les statistiques et la m\u00e9decine consid\u00e8rent qu\u2019on n\u2019est pas senior avant 65 ans, pourquoi en serait-il autrement dans les entreprises ?<\/p>\n

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Derri\u00e8re le terme \u00ab senior \u00bb se cachent \u00e0 la fois un travailleur exp\u00e9riment\u00e9, un travailleur en fin de carri\u00e8re, un jeune retrait\u00e9 et une personne proche du grand \u00e2ge<\/p>\n<\/blockquote>\n

Le mot senior vient, en fait, de l\u2019anglais et veut dire \u00ab exp\u00e9riment\u00e9 \u00bb. A l\u2019origine, d\u2019ailleurs, on utilisait en France ce terme \u00ab senior \u00bb comme dans les pays anglo-saxons, c\u2019est-\u00e0-dire pour qualifier la comp\u00e9tence du salari\u00e9 et son niveau d\u2019exp\u00e9rience. Ainsi les d\u00e9butants \u00e9taient appel\u00e9s des \u00ab juniors \u00bb par opposition aux salari\u00e9s dot\u00e9s d\u2019une certaine exp\u00e9rience, d\u00e9nomm\u00e9s \u00ab seniors \u00bb.<\/p>\n

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Tribune. A partir de 45 ans en France, on est un senior, avec tout ce que cela v\u00e9hicule et entra\u00eene comme id\u00e9es re\u00e7ues. Ce terme signe la fin de votre carri\u00e8re, le d\u00e9but des difficult\u00e9s pour changer de job ou en retrouver un et un ch\u00f4mage pr\u00e9matur\u00e9 autour de 55 ans avec la quasi-impossibilit\u00e9 d\u2019en sortir avant<\/p><\/div>\n