{"id":7793,"date":"2020-07-17T12:19:01","date_gmt":"2020-07-17T10:19:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/live\/2020\/07\/17\/avec-la-crise-du-coronavirus-vous-avez-accepte-de-baisser-votre-salaire-ou-de-reduire-vos-conges-racontez-nous_6046502_3234.html"},"modified":"2020-07-17T12:19:01","modified_gmt":"2020-07-17T10:19:01","slug":"avec-la-crise-du-coronavirus-vous-avez-accepte-de-baisser-votre-salaire-ou-de-reduire-vos-conges-racontez-nous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/avec-la-crise-du-coronavirus-vous-avez-accepte-de-baisser-votre-salaire-ou-de-reduire-vos-conges-racontez-nous\/","title":{"rendered":"Avec la crise du coronavirus, vous avez accept\u00e9 de baisser votre salaire ou de r\u00e9duire vos cong\u00e9s\u00a0? Racontez-nous"},"content":{"rendered":"
Baisser son salaire, rogner sur ses cong\u00e9s pay\u00e9s, oublier primes et treizi\u00e8me mois\u2026 Pour \u00e9viter une vague de licenciements li\u00e9e \u00e0 la crise du Covid-19, Emmanuel Macron a rappel\u00e9, mardi 14 juillet, qu\u2019il \u00e9tait favorable \u00e0 une r\u00e9organisation du travail afin de relancer l\u2019\u00e9conomie. \u00ab Je pr\u00e9f\u00e8re au maximum qu\u2019il y ait des salaires qu\u2019on accepte de momentan\u00e9ment baisser plut\u00f4t que des licenciements, parce que, parfois, on met des ann\u00e9es \u00e0 revenir vers un emploi \u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, qui a lanc\u00e9 d\u00e9but juin une concertation avec les partenaires sociaux pour \u00ab sauver l\u2019emploi \u00bb. <\/em><\/p>\n Sans attendre les conclusions de cette concertation, plusieurs entreprises ont d\u00e9j\u00e0 pris des mesures concernant l\u2019emploi, comme chez Derichebourg, filiale d\u2019Airbus, o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9 aux salari\u00e9s de baisser leur salaire de 20 %. Les entreprises ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9es \u00e0 se pencher plus arbitrairement qu\u2019\u00e0 l\u2019accoutum\u00e9e sur la r\u00e9partition des cong\u00e9s annuels<\/a>. De nombreux employeurs sont tent\u00e9s de les limiter \u00e0 deux semaines cons\u00e9cutives cet \u00e9t\u00e9. Chez PSA, quatre syndicats sur cinq<\/a> ont valid\u00e9, d\u00e9but avril, l\u2019accord qui a diminu\u00e9 de trois \u00e0 deux semaines cons\u00e9cutives les cong\u00e9s d\u2019\u00e9t\u00e9.<\/p>\n Pour sauver votre emploi, vous avez accept\u00e9 une baisse de votre salaire, une r\u00e9duction de vos cong\u00e9s ou une suppression de vos primes ? Racontez-nous. Qu\u2019est-ce qui vous a incit\u00e9 \u00e0 accepter ces changements ? Comment l\u2019avez-vous v\u00e9cu ? Quelles sont les r\u00e9percussions de ces mesures ? En quoi cela a-t-il chang\u00e9 votre quotidien et vos projets d\u2019avenir ? Pensez-vous qu\u2019un retour \u00e0 la normale sera possible ? <\/em><\/p>\n Votre t\u00e9moignage pourra \u00eatre utilis\u00e9 dans le cadre d\u2019un article \u00e0 para\u00eetre dans Le Monde<\/em>. N\u2019oubliez pas de saisir une adresse \u00e9lectronique ou le num\u00e9ro d\u2019un t\u00e9l\u00e9phone que vous consultez souvent, afin que nous puissions vous contacter pour vous demander des pr\u00e9cisions. Votre t\u00e9moignage pourra \u00eatre publi\u00e9 anonymement si vous le souhaitez.<\/p>\n<\/p><\/div>\n VOTRE T\u00c9MOIGNAGE<\/h2>\n