{"id":7776,"date":"2020-07-14T06:00:09","date_gmt":"2020-07-14T04:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2020\/07\/14\/chez-engie-polemique-autour-d-une-application-anti-covid_6046118_1698637.html"},"modified":"2020-07-14T06:00:09","modified_gmt":"2020-07-14T04:00:09","slug":"chez-engie-polemique-autour-dune-application-anti-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/chez-engie-polemique-autour-dune-application-anti-covid\/","title":{"rendered":"Chez Engie, pol\u00e9mique autour d\u2019une application \u00ab\u00a0anti-Covid\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"<figure><picture class=\"article__media\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/07\/13\/0\/0\/3840\/5760\/688\/0\/60\/0\/8a5376f_781824299-gtuouip.jpg\" media=\"(min-width: 992px)\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/07\/13\/0\/0\/3840\/5760\/688\/0\/60\/0\/8a5376f_781824299-gtuouip.jpg\" media=\"(min-width: 576px)\"><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/07\/13\/0\/0\/3840\/5760\/688\/0\/60\/0\/8a5376f_781824299-gtuouip.jpg\" alt=\"\u00ab&nbsp;Cette affaire relance le vif d\u00e9bat autour du respect des libert\u00e9s publiques, suscit\u00e9 par l\u2019application de tracking StopCovid&nbsp;\u00bb\"><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/07\/13\/0\/0\/3840\/5760\/688\/0\/60\/0\/8a5376f_781824299-gtuouip.jpg\"><\/noscript> <\/picture><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"true\">\u00ab&nbsp;Cette affaire relance le vif d\u00e9bat autour du respect des libert\u00e9s publiques, suscit\u00e9 par l\u2019application de tracking StopCovid&nbsp;\u00bb Philippe Turpin \/ Photononstop<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \">Alors que le risque d\u2019une r\u00e9surgence de la pand\u00e9mie occupe tous les esprits, certains employeurs ont recours \u00e0 des <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2020\/05\/16\/au-travail-la-sante-des-salaries-surveillee-de-pres_6039848_1698637.html\">dispositifs qui promettent d\u2019\u00e9valuer en quelques secondes l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 des collaborateurs<\/a>, afin de limiter les risques de contagion sur leur site. Mais le d\u00e9ploiement de telles solutions, qui mettent en jeu les donn\u00e9es personnelles, suscite de vives pol\u00e9miques. Confront\u00e9e au risque d\u2019atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e de ses collaborateurs, Engie en a r\u00e9cemment fait les frais.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">S\u00e9duit par l\u2019application Copass, le fournisseur d\u2019\u00e9nergie a d\u00e9cid\u00e9, comme plusieurs autres entreprises, d\u2019exp\u00e9rimenter ce dispositif. Lanc\u00e9e conjointement par le Cr\u00e9dit agricole et l\u2019entreprise Onepoint fin avril, cette solution repose sur un questionnaire de sant\u00e9 visant \u00e0 d\u00e9terminer le niveau de risques des salari\u00e9s face au Covid. En fonction des r\u00e9ponses de chaque collaborateur, l\u2019application \u00e9met un code QR qui lui indique le protocole \u00e0 suivre&nbsp;: retour (ou non) dans l\u2019entreprise, orientation vers un test de d\u00e9pistage\u2026<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Application \u00ab&nbsp;a priori&nbsp;\u00bb obligatoire<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">En pleine crise du Covid-19, ce projet \u00e9chappe d\u2019abord au radar de Nicolas Blanc, \u00e9lu CSE chez Engie et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 national CFE-CGC au num\u00e9rique&nbsp;: <em>\u00ab&nbsp;On nous a pr\u00e9sent\u00e9 cette exp\u00e9rimentation noy\u00e9e dans la masse du plan de continuit\u00e9 d\u2019activit\u00e9&nbsp;\u00bb,<\/em> se d\u00e9sole-t-il. Etudiant le dossier plus en profondeur, il finit par tomber sur une \u00e9tude d\u2019impact r\u00e9alis\u00e9e par Onepoint. <em>\u00ab&nbsp;Selon cette \u00e9tude, l\u2019application devrait \u00eatre \u201ca priori\u201d obligatoire pour les salari\u00e9s&nbsp;\u00bb, <\/em>s\u2019insurge Nicolas Blanc.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title\"> Lire aussi <\/span><span class=\"catcher__desc\"> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/pixels\/article\/2020\/06\/16\/l-application-stopcovid-collecte-plus-de-donnees-qu-annonce_6043038_4408996.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium>L\u2019application StopCovid collecte plus de donn\u00e9es qu\u2019annonc\u00e9<\/a> <\/span> <\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">Consult\u00e9 par <em>Le Monde,<\/em> le document pr\u00e9cise en effet que \u00ab&nbsp;<em>la mise en place du questionnaire pourrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e obligatoire <\/em>[sic]&nbsp;\u00bb \u00e0 condition, toutefois, que celle-ci soit mise en place en collaboration avec les partenaires sociaux. Pour justifier le fait d\u2019imposer ce questionnaire aux salari\u00e9s, le document invoque la n\u00e9cessit\u00e9, pour l\u2019employeur, de prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de ses salari\u00e9s. Cette derni\u00e8re obligation figure effectivement dans le code du travail.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">L\u2019\u00e9tude rel\u00e8ve aussi que<strong> <\/strong>le simple consentement du collaborateur ne pourrait suffire aux yeux de la loi, car il est susceptible d\u2019\u00eatre <em>\u00ab&nbsp;vici\u00e9&nbsp;\u00bb<\/em> au regard du lien de subordination qui existe entre le salari\u00e9 et son employeur.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Caract\u00e8re intrusif<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Cette d\u00e9couverte fait bondir Nicolas Blanc. Au-del\u00e0 de l\u2019obligation potentielle faite aux salari\u00e9s de r\u00e9pondre \u00e0 ce questionnaire de sant\u00e9, le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical d\u00e9nonce le caract\u00e8re intrusif de ce type d\u2019outils&nbsp;: <em>\u00ab&nbsp;De telles applications risquent d\u2019ouvrir une br\u00e8che quant au respect de la vie priv\u00e9e et \u00e0 l\u2019utilisation qui est faite des donn\u00e9es personnelles du salari\u00e9<\/em>.<em>&nbsp;\u00bb<\/em> Pour parer aux critiques, <a href=\"https:\/\/www.groupeonepoint.com\/fr\/actualites\/communiques\/onepoint-credit-agricole-copass-plateforme-numerique-covid19#!\">Copass<\/a> pr\u00e9cise que le questionnaire est transmis \u00ab&nbsp;<em>uniquement au corps m\u00e9dical<\/em>&nbsp;\u00bb, et non \u00e0 l\u2019employeur. D\u2019autant que le traitement des donn\u00e9es de sant\u00e9 se voit s\u00e9v\u00e8rement encadr\u00e9 par la <a href=\"https:\/\/www.cnil.fr\/fr\/coronavirus-covid-19-les-rappels-de-la-cnil-sur-la-collecte-de-donnees-personnelles-par-les\">CNIL<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Il vous reste 42.14% de cet article \u00e0 lire. 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