{"id":6927,"date":"2020-02-05T07:00:07","date_gmt":"2020-02-05T06:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2020\/02\/05\/malgre-le-plein-emploi-la-discrimination-par-l-age-persiste-aux-etats-unis_6028447_1698637.html"},"modified":"2020-02-05T07:00:07","modified_gmt":"2020-02-05T06:00:07","slug":"malgre-le-plein-emploi-la-discrimination-par-lage-persiste-aux-etats-unis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/malgre-le-plein-emploi-la-discrimination-par-lage-persiste-aux-etats-unis\/","title":{"rendered":"Malgr\u00e9 le plein-emploi, la discrimination par l\u2019\u00e2ge persiste aux Etats-Unis"},"content":{"rendered":"<figure><picture class=\"article__media\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/02\/04\/0\/0\/5117\/3288\/688\/0\/60\/0\/f0deff9_jxmbW7uommAOr98DGlHqwPX6.jpg\" media=\"(min-width: 992px)\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/02\/04\/0\/0\/5117\/3288\/688\/0\/60\/0\/f0deff9_jxmbW7uommAOr98DGlHqwPX6.jpg\" media=\"(min-width: 576px)\"><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/02\/04\/0\/0\/5117\/3288\/688\/0\/60\/0\/f0deff9_jxmbW7uommAOr98DGlHqwPX6.jpg\" alt=\"Selon une \u00e9tude portant sur l\u2019\u00e9volution professionnelle de 20 000 personnes, \u00e2g\u00e9es de 50 ans en 1992, 28 % ont \u00e9t\u00e9 remerci\u00e9es au moins une fois, 15 % ont vu leurs conditions de travail se d\u00e9t\u00e9riorer et 13 % ont \u00e9t\u00e9 pouss\u00e9es vers une retraite anticip\u00e9e (Urban Institute et Propublica).\"><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/02\/04\/0\/0\/5117\/3288\/688\/0\/60\/0\/f0deff9_jxmbW7uommAOr98DGlHqwPX6.jpg\"><\/noscript> <\/picture><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"\u201ctrue\u201c\">Selon une \u00e9tude portant sur l\u2019\u00e9volution professionnelle de 20 000 personnes, \u00e2g\u00e9es de 50 ans en 1992, 28 % ont \u00e9t\u00e9 remerci\u00e9es au moins une fois, 15 % ont vu leurs conditions de travail se d\u00e9t\u00e9riorer et 13 % ont \u00e9t\u00e9 pouss\u00e9es vers une retraite anticip\u00e9e (Urban Institute et Propublica). Jens Magnusson\/Ikon Images \/ Photononstop<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \">Depuis deux ans, Maurice Anscombe, 58&nbsp;ans, survit gr\u00e2ce \u00e0 de petits boulots. Cet habitant de Baltimore, dans l\u2019Etat du Maryland, fait le chauffeur pour Uber. M.&nbsp;Anscombe n\u2019a jamais retrouv\u00e9 d\u2019emploi stable apr\u00e8s son licenciement du groupe de t\u00e9l\u00e9communications Verizon. A la belle \u00e9poque, il gagnait bien sa vie. Avec les heures suppl\u00e9mentaires, ce technicien empochait 90&nbsp;000&nbsp;dollars (81&nbsp;547&nbsp;euros) par an. Aujourd\u2019hui beaucoup moins. Et pourtant, assure-t-il, <em>\u00ab&nbsp;je suis tr\u00e8s adaptable, j\u2019apprends vite, j\u2019arrive \u00e0 l\u2019heure et je reste jusqu\u2019\u00e0 ce que le travail soit fini&nbsp;\u00bb.<\/em><\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Mais les futurs employeurs ne se donnent m\u00eame pas la peine de regarder son CV. En moyenne trois fois par semaine, M.&nbsp;Anscombe pose sa candidature pour un nouveau poste. En vain. Personne ne lui r\u00e9pond. Il est jug\u00e9 trop vieux. Alors, sur les conseils de son syndicat CWA (Communications Workers of America), il a rejoint deux autres anciennes salari\u00e9es des centres d\u2019appel, elles aussi au ch\u00f4mage, et tous ensemble ils ont port\u00e9 plainte contre Facebook, Cox Communications, Amazon, T&nbsp;Mobile\u2026 pour discrimination par l\u2019\u00e2ge.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span><span class=\"catcher__desc\"> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2019\/06\/26\/avec-le-plein-emploi-les-etats-americains-tentent-de-faire-revenir-leurs-habitants-natifs_5481552_1698637.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium=\"1\">Avec le plein-emploi, les Etats am\u00e9ricains tentent de faire revenir leurs habitants natifs<\/a> <\/span> <\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">Une diff\u00e9renciation normalement interdite par la loi, tout comme la discrimination fond\u00e9e sur la race, le sexe, l\u2019appartenance \u00e0 la communaut\u00e9 LGBT (lesbiennes, gays, bi et trans) ou encore le handicap. Ces grandes entreprises sont accus\u00e9es d\u2019avoir plac\u00e9 des petites annonces de recrutement sur Facebook, LinkedIn et autres plates-formes du Net, excluant d\u2019office certaines tranches d\u2019\u00e2ge, les plus de 50&nbsp;ans. Gr\u00e2ce aux algorithmes de Facebook, il est facile de cibler la g\u00e9n\u00e9ration du mill\u00e9naire.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">L\u2019histoire de M. Anscombe n\u2019est pas unique. Son avocat, Peter Romer-Friedman, du cabinet Outten &amp; Golden, esp\u00e8re bien obtenir le statut de plainte collective pour cette affaire et rallier \u00e0 la cause plusieurs millions d\u2019anciens.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">La loi prot\u00e8ge mal<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Les Etats-Unis ont beau conna\u00eetre une situation de plein-emploi exceptionnelle \u2013 le taux de ch\u00f4mage, pass\u00e9 sous la barre des 4&nbsp;%, continue de descendre \u2013, les hommes de plus de 50&nbsp;ans et les femmes quadrag\u00e9naires ont d\u00fb mal \u00e0 garder ou \u00e0 retrouver de bons postes. Le laboratoire d\u2019id\u00e9es Urban Institute et l\u2019ONG d\u2019enqu\u00eates journalistiques Propublica traquent depuis plusieurs ann\u00e9es l\u2019\u00e9volution professionnelle de 20&nbsp;000 personnes, \u00e2g\u00e9es de 50&nbsp;ans en&nbsp;1992. R\u00e9sultat&nbsp;: 28&nbsp;% ont \u00e9t\u00e9 remerci\u00e9es au moins une fois, 15&nbsp;% ont vu leurs conditions de travail se d\u00e9t\u00e9riorer et 13&nbsp;% ont \u00e9t\u00e9 pouss\u00e9es vers une retraite anticip\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selon une \u00e9tude portant sur l\u2019\u00e9volution professionnelle de 20 000 personnes, \u00e2g\u00e9es de 50 ans en 1992, 28 % ont \u00e9t\u00e9 remerci\u00e9es au moins une fois, 15 % ont vu leurs conditions de travail se d\u00e9t\u00e9riorer et 13 % ont \u00e9t\u00e9 pouss\u00e9es vers une retraite anticip\u00e9e (Urban Institute et Propublica). Jens Magnusson\/Ikon Images \/ Photononstop<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/malgre-le-plein-emploi-la-discrimination-par-lage-persiste-aux-etats-unis\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6927"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6927"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6927\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}