{"id":6926,"date":"2020-02-05T06:30:07","date_gmt":"2020-02-05T05:30:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2020\/02\/05\/prevention-du-suicide-solitude-qualite-de-travail-empechee-surengagement-surcharge-mentale-sont-au-nombre-des-facteurs-de-risques-suicidaires_6028443_1698637.html"},"modified":"2020-02-05T06:30:07","modified_gmt":"2020-02-05T05:30:07","slug":"prevention-du-suicide-solitude-qualite-de-travail-empechee-surengagement-surcharge-mentale-sont-au-nombre-des-facteurs-de-risques-suicidaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/prevention-du-suicide-solitude-qualite-de-travail-empechee-surengagement-surcharge-mentale-sont-au-nombre-des-facteurs-de-risques-suicidaires\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9vention du suicide\u00a0: \u00ab\u00a0Solitude, qualit\u00e9 de travail \u201cemp\u00each\u00e9e\u201d, surengagement, surcharge mentale sont au nombre des facteurs de risques suicidaires\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"<figure><picture class=\"article__media\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/02\/03\/0\/0\/4970\/3520\/688\/0\/60\/0\/2a27749_SXUnePA_ecBcNv8son6rObWm.jpg\" media=\"(min-width: 992px)\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/02\/03\/0\/0\/4970\/3520\/688\/0\/60\/0\/2a27749_SXUnePA_ecBcNv8son6rObWm.jpg\" media=\"(min-width: 576px)\"><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/02\/03\/0\/0\/4970\/3520\/688\/0\/60\/0\/2a27749_SXUnePA_ecBcNv8son6rObWm.jpg\" alt=\"\u00ab&nbsp;Il est de la responsabilit\u00e9 du DRH de s\u2019opposer aux d\u00e9cisions qui ne prennent pas suffisamment en compte l\u2019\u00eatre humain derri\u00e8re le salari\u00e9.&nbsp;\u00bb\"><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2020\/02\/03\/0\/0\/4970\/3520\/688\/0\/60\/0\/2a27749_SXUnePA_ecBcNv8son6rObWm.jpg\"><\/noscript> <\/picture><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"\u201ctrue\u201c\">\u00ab&nbsp;Il est de la responsabilit\u00e9 du DRH de s\u2019opposer aux d\u00e9cisions qui ne prennent pas suffisamment en compte l\u2019\u00eatre humain derri\u00e8re le salari\u00e9.&nbsp;\u00bb PhotoStock-Israel\/Cultura \/ Photononstop<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \"><strong>Carnet de bureau.<\/strong> La France compte entre 10&nbsp;000&nbsp;et 11&nbsp;000&nbsp;suicides par an depuis dix ans. Combien d\u2019entre eux sont-ils li\u00e9s au travail&nbsp;? Le quatri\u00e8me rapport de l\u2019Observatoire national du suicide, \u00e0 para\u00eetre prochainement, ne l\u2019indique pas, <em>\u00ab&nbsp;parce que c\u2019est impossible,<\/em> explique Christian Baudelot, sociologue et coauteur du rapport avec le psychiatre Michel Debout.<em> Il y a un blocage \u00e9norme des entreprises pour en parler. Les directions se refusent toujours \u00e0 comptabiliser et \u00e0 communiquer sur les suicides. Alors m\u00eame qu\u2019elles sont soumises \u00e0 des transformations radicales&nbsp;\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Les drames des dix derni\u00e8res ann\u00e9es (Technocentre Renault, France T\u00e9l\u00e9com, La Poste) n\u2019ont pas suffi \u00e0 briser le tabou. L\u2019int\u00e9r\u00eat du rapport de l\u2019Observatoire national du suicide est de parler et de faire parler de ce ph\u00e9nom\u00e8ne multifactoriel en r\u00e9affirmant son lien avec les conditions de travail. Solitude, qualit\u00e9 de travail \u00ab&nbsp;emp\u00each\u00e9e&nbsp;\u00bb, surengagement, surcharge mentale, sont au nombre des facteurs de risques suicidaires. La politique de pr\u00e9vention est au nombre des solutions.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">\u00ab&nbsp;<em>France T\u00e9l\u00e9com nous a beaucoup appris. Le concours des psychiatres, des psychologues et des syndicalistes a permis de mieux appr\u00e9hender le sujet, <\/em>estime M.&nbsp;Baudelot. <em>Ce sont les travailleurs les plus impliqu\u00e9s et les plus attach\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9thique de leur travail qui se suicident. Et le suicide est d\u2019autant plus fr\u00e9quent, qu\u2019il y a une perte des liens sociaux. Or, le management rend les salari\u00e9s de plus en plus seuls, avec l\u2019injonction de s\u2019investir toujours davantage. Mais la situation n\u2019est pas irr\u00e9m\u00e9diable. La direction et le management de France T\u00e9l\u00e9com ont chang\u00e9 et l\u2019entreprise n\u2019a pas coul\u00e9.&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">De nombreux obstacles<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">La pr\u00e9vention des risques dits psychosociaux (RPS) est un probl\u00e8me. Les entreprises ne savent ni anticiper ni la suivre dans la dur\u00e9e, affirment Michel Debout et Jean-Claude Delg\u00e8nes dans leur essai <em>Suicide. Un cri silencieux. Mieux comprendre pour mieux pr\u00e9venir <\/em>(Le Cavalier bleu). Le psychiatre et le directeur g\u00e9n\u00e9ral du cabinet Technologia sp\u00e9cialiste des RPS d\u00e9codent un certain nombre d\u2019id\u00e9es re\u00e7ues (Non&nbsp;! Le suicide n\u2019est pas h\u00e9r\u00e9ditaire) et montrent en quoi le r\u00f4le du DRH est primordial. Le plus souvent, le changement d\u2019organisation du travail n\u2019est ni concert\u00e9 ni participatif. Il est de la responsabilit\u00e9 du DRH de s\u2019opposer aux d\u00e9cisions qui ne prennent pas suffisamment en compte l\u2019\u00eatre humain derri\u00e8re le salari\u00e9.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span><span class=\"catcher__desc\"> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2019\/09\/18\/laisser-les-travailleurs-faire_5511717_1698637.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium=\"1\">Laisser le travail se faire<\/a> <\/span> <\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">Les obstacles \u00e0 la pr\u00e9vention sont nombreux&nbsp;: la difficult\u00e9 \u00e0 parler le m\u00eame langage entre psychologue et manageur pour \u00e9laborer des sorties de crise, la m\u00e9fiance des dirigeants \u00e0 l\u2019\u00e9gard des sciences humaines, le respect du secret m\u00e9dical. C\u2019est une fois la trag\u00e9die survenue, donc trop tard, que l\u2019entreprise met en place des espaces d\u2019\u00e9coute ou de m\u00e9diation, pour traiter les risques suicidaires au cas par cas. <em>\u00ab&nbsp;Au moment du drame, tous les acteurs se mobilisent, pr\u00e9occup\u00e9s par les cons\u00e9quences juridiques et par l\u2019image de l\u2019entreprise. Des projets de pr\u00e9vention voient le jour. Mais avec le temps et le turnover des DRH et des leaders syndicaux, toute cette r\u00e9flexion<strong> <\/strong>se perd&nbsp;\u00bb, <\/em>t\u00e9moigne M. Delg\u00e8nes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab&nbsp;Il est de la responsabilit\u00e9 du DRH de s\u2019opposer aux d\u00e9cisions qui ne prennent pas suffisamment en compte l\u2019\u00eatre humain derri\u00e8re le salari\u00e9.&nbsp;\u00bb PhotoStock-Israel\/Cultura \/ Photononstop Carnet de bureau. La France compte entre 10&nbsp;000&nbsp;et 11&nbsp;000&nbsp;suicides par an depuis dix ans. Combien d\u2019entre eux sont-ils li\u00e9s au travail&nbsp;? Le quatri\u00e8me rapport de l\u2019Observatoire national du suicide,<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/prevention-du-suicide-solitude-qualite-de-travail-empechee-surengagement-surcharge-mentale-sont-au-nombre-des-facteurs-de-risques-suicidaires\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6926"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6926"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6926\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6926"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6926"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6926"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}