{"id":6853,"date":"2020-01-02T06:15:05","date_gmt":"2020-01-02T05:15:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/idees\/article\/2020\/01\/02\/le-chomage-des-seniors-grand-absent-du-debat-sur-les-retraites_6024577_3232.html"},"modified":"2020-01-02T06:15:05","modified_gmt":"2020-01-02T05:15:05","slug":"le-chomage-des-seniors-grand-absent-du-debat-sur-les-retraites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/le-chomage-des-seniors-grand-absent-du-debat-sur-les-retraites\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Le ch\u00f4mage des seniors, grand absent du d\u00e9bat sur les retraites\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

Tribune. <\/strong>Le recul de l\u2019\u00e2ge de la retraite est une constante des r\u00e9formes engag\u00e9es depuis le d\u00e9but des ann\u00e9es 2010, une tendance \u00e0 l\u2019\u0153uvre dans la plupart des pays europ\u00e9ens. Mais la France se singularise par la difficult\u00e9 \u00e0 maintenir les seniors sur le march\u00e9 du travail. Certes, le taux d\u2019emploi des plus de 50 ans s\u2019est accru sensiblement sur la p\u00e9riode r\u00e9cente, mais la situation des seniors de plus de 60 ans exige de tirer la sonnette d\u2019alarme.<\/p>\n

Pour beaucoup, le report de l\u2019\u00e2ge de la retraite s\u2019est traduit par une \u00e9viction pure et simple du march\u00e9 du travail. Chez les 60-64 ans, le taux d\u2019emploi plafonne \u00e0 31 % en 2018 ; 7,5 % d\u2019entre eux sont au ch\u00f4mage, le plus souvent depuis plus d\u2019un an, quand d\u2019autres ont bascul\u00e9 dans l\u2019inactivit\u00e9 et les minima sociaux. Aujourd\u2019hui, pr\u00e8s de 900 000 actifs de plus de 55 ans sont inscrits comme demandeurs d\u2019emploi en cat\u00e9gories A, B, C. Sur dix ans, leur nombre n\u2019a fait que cro\u00eetre : les plus de 60 ans sont aujourd\u2019hui 300 000 \u00e0 \u00eatre inscrits \u00e0 P\u00f4le emploi, contre 50 000 en 2012.<\/p>\n

Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span> Les seniors, appel\u00e9s \u00e0 travailler plus longtemps, et pourtant mal-aim\u00e9s des entreprises et des recruteurs<\/a> <\/span> <\/section>\n

Dans le d\u00e9bat actuel sur les retraites, on aborde l\u2019emploi des seniors sous l\u2019angle de l\u2019allongement des carri\u00e8res, du maintien en emploi, de la sant\u00e9 au travail. Mais comment le ch\u00f4mage des seniors est-il pris en compte ?<\/p>\n

En juillet, la Cour des comptes regrettait \u00ab le d\u00e9laissement des politiques en faveur de l\u2019emploi des seniors \u00bb<\/em> et \u00ab l\u2019absence de strat\u00e9gie nationale du service public de l\u2019emploi \u00bb<\/em> sur ce sujet. Durant plus de trente ans, les politiques publiques ont fait du traitement social du ch\u00f4mage et des m\u00e9canismes de cessation anticip\u00e9e d\u2019activit\u00e9 l\u2019essentiel de la politique de l\u2019emploi en direction des seniors. A partir du milieu des ann\u00e9es 2000, les pouvoirs publics changent de cap. Pour relancer l\u2019emploi des seniors, ils d\u00e9cident de mettre un terme \u00e0 la logique des pr\u00e9retraites et aux dispositifs qui lui \u00e9taient associ\u00e9s : fin des garanties de ressources, de la dispense de recherche d\u2019emploi, etc.<\/p>\n

\n

\u00ab Sans \u00e9tat des lieux, comment faire pour d\u00e9construire les st\u00e9r\u00e9otypes attach\u00e9s \u00e0 la figure du ch\u00f4meur senior ? \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Malheureusement, aucune politique active de l\u2019emploi n\u2019a pris le relais de ces mesures dites passives pour favoriser le retour \u00e0 l\u2019emploi des seniors au ch\u00f4mage. Les \u00ab plans seniors \u00bb et le \u00ab contrat de g\u00e9n\u00e9ration \u00bb de 2012<\/a> ont fait long feu, et les quelques contrats aid\u00e9s qui subsistent aujourd\u2019hui ne ciblent pas le public des seniors, tr\u00e8s faiblement repr\u00e9sent\u00e9 dans ces dispositifs. Sur les 140 000 contrats aid\u00e9s sign\u00e9s en 2018 par les entreprises, seuls 47 000 concernent les actifs de plus de 50 ans. Seulement 16 % des ch\u00f4meurs de plus de 50 ans ont pu b\u00e9n\u00e9ficier des parcours mis en place par les structures d\u2019insertion par l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique. Du c\u00f4t\u00e9 de la formation professionnelle, m\u00eame constat, puisque seulement 3 % des ch\u00f4meurs de plus de 55 ans acc\u00e8dent chaque ann\u00e9e \u00e0 des actions de formation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tribune. Le recul de l\u2019\u00e2ge de la retraite est une constante des r\u00e9formes engag\u00e9es depuis le d\u00e9but des ann\u00e9es 2010, une tendance \u00e0 l\u2019\u0153uvre dans la plupart des pays europ\u00e9ens. Mais la France se singularise par la difficult\u00e9 \u00e0 maintenir les seniors sur le march\u00e9 du travail. Certes, le taux d\u2019emploi des plus de 50 ans<\/p><\/div>\n

Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6853"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6853"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6853\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6853"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}