{"id":6732,"date":"2019-11-21T10:44:33","date_gmt":"2019-11-21T09:44:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2019\/11\/21\/le-fosse-generationnel-entre-les-jeunes-et-les-seniors-se-creuse-dans-les-entreprises-japonaises_6019997_3234.html"},"modified":"2019-11-21T10:44:33","modified_gmt":"2019-11-21T09:44:33","slug":"le-fosse-generationnel-entre-les-jeunes-et-les-seniors-se-creuse-dans-les-entreprises-japonaises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/le-fosse-generationnel-entre-les-jeunes-et-les-seniors-se-creuse-dans-les-entreprises-japonaises\/","title":{"rendered":"Le foss\u00e9 g\u00e9n\u00e9rationnel entre les jeunes et les seniors se creuse dans les entreprises japonaises"},"content":{"rendered":"<figure><picture class=\"article__media\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/11\/20\/0\/0\/4794\/3330\/688\/0\/60\/0\/2e0e24b_VX1onxpfGOkcQYRfJErNjPBG.jpg\" media=\"(min-width: 992px)\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/11\/20\/0\/0\/4794\/3330\/688\/0\/60\/0\/2e0e24b_VX1onxpfGOkcQYRfJErNjPBG.jpg\" media=\"(min-width: 576px)\"><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/11\/20\/0\/0\/4794\/3330\/688\/0\/60\/0\/2e0e24b_VX1onxpfGOkcQYRfJErNjPBG.jpg\" alt=\"Une senior au travail, \u00e0 Tokyo, en d\u00e9cembre 2015.\"><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/11\/20\/0\/0\/4794\/3330\/688\/0\/60\/0\/2e0e24b_VX1onxpfGOkcQYRfJErNjPBG.jpg\"><\/noscript> <\/picture><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"\u201ctrue\u201c\">Une senior au travail, \u00e0 Tokyo, en d\u00e9cembre 2015. TORU YAMANAKA \/ AFP<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \"><em>\u00ab&nbsp;Les dirigeants \u00e2g\u00e9s ne nous laissent pas tenter et nous tromper. C\u2019est pourtant essentiel pour l\u2019exp\u00e9rience.&nbsp;\u00bb <\/em>Ce constat amer de Tatsushi Mihori, dynamique quadrag\u00e9naire sp\u00e9cialiste de la vente \u00e0 l\u2019international, traduit une frustration r\u00e9elle chez les salari\u00e9s japonais vis-\u00e0-vis de leurs a\u00een\u00e9s, accroch\u00e9s \u00e0 leurs fonctions dans un pays qui privil\u00e9gie l\u2019emploi des seniors pour compenser une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre de plus en plus criante.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Pour les jeunes travailleurs, ces emp\u00eacheurs d\u2019\u00e9voluer sont des facteurs de <em>rougai<\/em>, litt\u00e9ralement les \u00ab&nbsp;probl\u00e8mes pos\u00e9s par les personnes \u00e2g\u00e9es&nbsp;\u00bb, un ph\u00e9nom\u00e8ne \u2013 non limit\u00e9 \u00e0 la sph\u00e8re professionnelle \u2013 de plus en plus visible dans une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 un tiers de la population a plus de 60&nbsp;ans. En avril, les r\u00e9seaux sociaux s\u2019\u00e9taient d\u00e9cha\u00een\u00e9s contre un vieux monsieur apparu dans une vid\u00e9o le montrant en train de bloquer sans raison apparente la fermeture des portes d\u2019un m\u00e9tro bond\u00e9 de Nagoya.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Les personnes \u00e2g\u00e9es qui provoquent des accidents de la route, un sujet d\u2019inqui\u00e9tude majeure au Japon, en sont une autre manifestation. Tout comme la classe politique vieillissante et jug\u00e9e incomp\u00e9tente. L\u2019ancien ministre de la lutte contre la cybercriminalit\u00e9 Yoshitaka Sakurada, 69&nbsp;ans, par exemple, avait \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 par le premier ministre, Shinzo Abe, alors que, de son propre aveu, il n\u2019avait jamais touch\u00e9 un ordinateur de sa vie.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">\u00ab&nbsp;Raison sur tout \u00bb<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Dans les entreprises, l\u2019affaire tourne au conflit de g\u00e9n\u00e9rations. En septembre, selon les statistiques du minist\u00e8re du travail, 9&nbsp;millions de personnes de plus de 65&nbsp;ans travaillaient, contre 5,5&nbsp;millions en&nbsp;2009. Dans le m\u00eame temps, le nombre d\u2019actifs a quasi stagn\u00e9, \u00e0 63,1&nbsp;millions, en septembre. Le travail des personnes \u00e2g\u00e9es est d\u2019autant plus encourag\u00e9 qu\u2019une majorit\u00e9 d\u2019entre elles veulent poursuivre leur activit\u00e9, m\u00eame avec des horaires r\u00e9duits.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">En octobre&nbsp;2018, le magazine \u00e9conomique <em>BizSPA&nbsp;!<\/em> a r\u00e9alis\u00e9 une enqu\u00eate aupr\u00e8s de jeunes salari\u00e9s pour \u00e9tablir le classement des dix choses les plus insupportables caus\u00e9es par leurs a\u00een\u00e9s. La premi\u00e8re \u00e9tait&nbsp;la <em>\u00ab&nbsp;mani\u00e8re qu\u2019ont les personnes \u00e2g\u00e9es de toujours dire qu\u2019elles ont raison sur tout&nbsp;\u00bb<\/em>. Venaient ensuite les manies de r\u00e9p\u00e9ter <em>\u00ab&nbsp;quand j\u2019\u00e9tais jeune\u2026&nbsp;\u00bb<\/em>, d\u2019imposer leurs m\u00e9thodes ou de refuser de <em>\u00ab&nbsp;reconna\u00eetre leurs erreurs et de s\u2019excuser&nbsp;\u00bb<\/em>. Les a\u00een\u00e9s veulent aussi toujours aller boire le soir apr\u00e8s le travail et ne comprennent pas pourquoi les jeunes s\u2019y refusent.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une senior au travail, \u00e0 Tokyo, en d\u00e9cembre 2015. TORU YAMANAKA \/ AFP \u00ab&nbsp;Les dirigeants \u00e2g\u00e9s ne nous laissent pas tenter et nous tromper. C\u2019est pourtant essentiel pour l\u2019exp\u00e9rience.&nbsp;\u00bb Ce constat amer de Tatsushi Mihori, dynamique quadrag\u00e9naire sp\u00e9cialiste de la vente \u00e0 l\u2019international, traduit une frustration r\u00e9elle chez les salari\u00e9s japonais vis-\u00e0-vis de leurs a\u00een\u00e9s,<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/le-fosse-generationnel-entre-les-jeunes-et-les-seniors-se-creuse-dans-les-entreprises-japonaises\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6732"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6732"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6732\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6732"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}