{"id":6731,"date":"2019-11-21T10:48:18","date_gmt":"2019-11-21T09:48:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2019\/11\/21\/le-maintien-des-seniors-en-poste-passe-par-davantage-de-transparence_6019999_3234.html"},"modified":"2019-11-21T10:48:18","modified_gmt":"2019-11-21T09:48:18","slug":"le-maintien-des-seniors-en-poste-passe-par-davantage-de-transparence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/le-maintien-des-seniors-en-poste-passe-par-davantage-de-transparence\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Le maintien des seniors en poste passe par davantage de transparence\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"<div id>\n<div class=\"article__heading\" readability=\"38\">\n<p class=\"article__desc\"> Pour Jean-Paul Charlez, pr\u00e9sident de l\u2019Association nationale des DRH, la cr\u00e9ation d\u2019un r\u00e9f\u00e9rent sp\u00e9cifique, \u00e0 l\u2019image du r\u00e9f\u00e9rent handicap, permettrait de lib\u00e9rer la parole sur des sujets tabous. <\/p>\n<\/p><\/div>\n<p class=\"meta meta__publisher\"> <span class=\"meta__author\"> Propos recueillis par <a class=\"article__author-link\" href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/signataires\/anne-rodier\/\">Anne Rodier<\/a> <\/span> <span class=\"meta__date\">Publi\u00e9 aujourd\u2019hui \u00e0 10h48<\/span> <\/p>\n<p class=\"meta__reading-time\"> <span class=\"icon__reading-time\"><\/span> <span class=\"sr-only\">Temps de <\/span>Lecture 2 min. <\/p>\n<\/p><\/div>\n<div id>\n<figure><picture class=\"article__media\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/11\/20\/0\/0\/860\/573\/688\/0\/60\/0\/04edac7_Y-0ayfUAd7y8ESRvyWW4z2u-.jpg\" media=\"(min-width: 992px)\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/11\/20\/0\/0\/860\/573\/688\/0\/60\/0\/04edac7_Y-0ayfUAd7y8ESRvyWW4z2u-.jpg\" media=\"(min-width: 576px)\"><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/11\/20\/0\/0\/860\/573\/688\/0\/60\/0\/04edac7_Y-0ayfUAd7y8ESRvyWW4z2u-.jpg\" alt=\"Jean-Paul Charlez,&nbsp;pr\u00e9sident de l\u2019Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH).\"><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/11\/20\/0\/0\/860\/573\/688\/0\/60\/0\/04edac7_Y-0ayfUAd7y8ESRvyWW4z2u-.jpg\"><\/noscript> <\/picture><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"\u201ctrue\u201c\">Jean-Paul Charlez,&nbsp;pr\u00e9sident de l\u2019Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH). ANDRH<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \">Le pr\u00e9sident de l\u2019Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), Jean-Paul Charlez, explique le positionnement des employeurs face au vieillissement des actifs.<\/p>\n<h3 class=\"article__question\">Quelles sont les strat\u00e9gies d\u00e9ploy\u00e9es en entreprise face au vieillissement d\u00e9mographique&nbsp;?<\/h3>\n<p class=\"article__paragraph \">Un peu plus de la moiti\u00e9 des entreprises (51&nbsp;%) n\u2019ont pas d\u2019actions sp\u00e9cifiques sur l\u2019emploi des seniors. Mais des pratiques existent pour les maintenir au travail&nbsp;: mesures ponctuelles, individuelles, adaptation de poste \u00e0 la demande de la m\u00e9decine du travail, flexibilit\u00e9 de l\u2019organisation du temps de travail sous forme de temps partiel, d\u00e9part progressif, t\u00e9l\u00e9travail\u2026 Pendant tr\u00e8s longtemps, les ressources humaines (RH) ont accompagn\u00e9 le d\u00e9part des seniors. Aujourd\u2019hui, \u00e7a a chang\u00e9 puisque, depuis <em>[la r\u00e9forme des retraites de]<\/em> 2010,<strong> <\/strong>un employeur ne peut plus mettre les <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F13966\">salari\u00e9s \u00e0 la retraite avant 70&nbsp;ans<\/a>.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Pour permettre \u00e0 l\u2019entreprise d\u2019exercer la responsabilit\u00e9 que le gouvernement nous demande, il faut davantage de transparence. Elle doit pouvoir s\u2019entretenir avec le salari\u00e9 pour savoir \u00e0 quel \u00e2ge il veut partir. Actuellement, l\u2019entreprise ne sait pas o\u00f9 le salari\u00e9 en est de sa retraite. La cr\u00e9ation d\u2019un r\u00e9f\u00e9rent senior au sein des RH, \u00e0 l\u2019image du r\u00e9f\u00e9rent handicap, permettrait de lib\u00e9rer la parole, dans une certaine confidentialit\u00e9, sur des sujets tabous.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Lire aussi <\/span><span class=\"catcher__desc\"> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2018\/03\/15\/le-precieux-apport-des-seniors_5271253_1698637.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium=\"1\">Le pr\u00e9cieux apport des seniors<\/a> <\/span> <\/section>\n<h3 class=\"article__question\">A quel \u00e2ge devient-on senior&nbsp;?<\/h3>\n<p class=\"article__paragraph \">Dans l\u2019immense majorit\u00e9 des entreprises, cela commence \u00e0 56&nbsp;ans. Pour 6&nbsp;% d\u2019entre elles, on est senior \u00e0 45&nbsp;ans.<\/p>\n<h3 class=\"article__question\">A quel horizon les entreprises anticipent-elles&nbsp;?<\/h3>\n<p class=\"article__paragraph \">Il n\u2019y a pas de r\u00e9elle prise de conscience. Elles n\u2019ont pas r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 ce qu\u2019elles devaient faire<strong> <\/strong>avec les salari\u00e9s qui ont encore dix ans de travail avant la retraite. Il faut int\u00e9grer la question de la p\u00e9nibilit\u00e9, mais aussi celle de leur place dans la soci\u00e9t\u00e9, les 58-65&nbsp;ans jouant le r\u00f4le d\u2019aidant \u00e0 l\u2019\u00e9gard de leurs parents vieillissants, tout en soutenant leurs enfants.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Il faudrait rench\u00e9rir le co\u00fbt des d\u00e9parts des 58-65&nbsp;ans et faciliter leur recrutement et leur maintien en emploi. Actuellement, seules 20&nbsp;% des entreprises mettent en place des mesures pour favoriser le recrutement des seniors.<\/p>\n<h3 class=\"article__question\">Les responsables des ressources humaines s\u2019int\u00e9ressent-ils \u00e0 la qualification des seniors&nbsp;?<\/h3>\n<p class=\"article__paragraph \">Les entreprises ne font pas rien, sauf peut-\u00eatre les plus petites, et la situation varie selon les secteurs. Ainsi, 36&nbsp;% d\u00e9clarent prendre des mesures favorisant l\u2019employabilit\u00e9 et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation des seniors. Mais quand il y a des tensions \u00e9conomiques, cette cat\u00e9gorie sort du viseur, qu\u2019il s\u2019agisse de formation, d\u2019augmentation salariale au m\u00e9rite ou d\u2019\u00e9volution professionnelle.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour Jean-Paul Charlez, pr\u00e9sident de l\u2019Association nationale des DRH, la cr\u00e9ation d\u2019un r\u00e9f\u00e9rent sp\u00e9cifique, \u00e0 l\u2019image du r\u00e9f\u00e9rent handicap, permettrait de lib\u00e9rer la parole sur des sujets tabous. Propos recueillis par Anne Rodier Publi\u00e9 aujourd\u2019hui \u00e0 10h48 Temps de Lecture 2 min. Jean-Paul Charlez,&nbsp;pr\u00e9sident de l\u2019Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH). ANDRH Le<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/le-maintien-des-seniors-en-poste-passe-par-davantage-de-transparence\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6731"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6731"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6731\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}