Une insertion professionnelle facile<\/a> <\/span> <\/section>\nSur le papier, les salari\u00e9s peuvent prendre autant de vacances qu\u2019ils le souhaitent tant qu\u2019ils sont \u00ab performants \u00bb<\/em> et \u00ab atteignent leurs r\u00e9sultats \u00bb<\/em>, explique Charles Champala, directeur commercial chez Indeed France, qui a lui-m\u00eame pris trois semaines de cong\u00e9s lors de la naissance de son enfant, en plus du cong\u00e9 de paternit\u00e9 l\u00e9gal de onze jours. N\u00e9 dans la Silicon Valley au d\u00e9but des ann\u00e9es 2000, le concept est encore assez peu export\u00e9 en France (o\u00f9 la dur\u00e9e l\u00e9gale des cong\u00e9s pay\u00e9s est bien sup\u00e9rieure \u00e0 celle d\u2019outre-Atlantique). Chez Indeed France (60 employ\u00e9s), les salari\u00e9s ont pris en 2018 en moyenne sept jours de cong\u00e9s en plus des cong\u00e9s l\u00e9gaux et des RTT.<\/p>\n\n\u00ab Si j\u2019ai envie d\u2019arriver t\u00f4t et de prendre une grosse pause d\u00e9jeuner pour faire du sport, ou de travailler de mani\u00e8re tr\u00e8s intensive pour prendre une semaine apr\u00e8s, je suis libre de le faire. \u00bb Maxime, salari\u00e9 chez Indeed<\/p>\n<\/blockquote>\n
\u00ab Les cong\u00e9s pay\u00e9s illimit\u00e9s, de m\u00eame que le t\u00e9l\u00e9travail ou la flexibilit\u00e9 des horaires, r\u00e9pondent aux attentes d\u2019un grand nombre de salari\u00e9s <\/em>\u00bb, poursuit Charles Champala. Les entreprises qui ont mis en place cette organisation ne sont pas pour autant des philanthropes : l\u2019objectif reste la performance, et le salari\u00e9 heureux est toujours un salari\u00e9 moins malade, moins absent, plus cr\u00e9atif et\u2026 plus productif.<\/p>\nSurtout, il s\u2019agit de fid\u00e9liser, de \u00ab retenir \u00bb les collaborateurs les plus jeunes, comme Maxime Vaudin. Chez Indeed, ce dernier appr\u00e9cie de pouvoir travailler comme il l\u2019entend. \u00ab Si j\u2019ai envie d\u2019arriver t\u00f4t le matin et de prendre une grosse pause d\u00e9jeuner pour faire du sport, ou de travailler de mani\u00e8re tr\u00e8s intensive pendant plusieurs jours pour prendre une semaine apr\u00e8s, je suis libre de le faire. \u00c7a me met dans un bon \u201cmood\u201d pour travailler. Le fait d\u2019\u00eatre libre \u00e9vite toute frustration, et je n\u2019ai plus le blues du dimanche soir. \u00bb <\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Si le salariat reste la norme pour les \u00e9tudiants qui sortent des \u00e9coles de commerce, de nouvelles formes d\u2019emploi et d\u2019organisations du travail offrant flexibilit\u00e9 et autonomie s\u00e9duisent cette g\u00e9n\u00e9ration. Par Marine Miller Publi\u00e9 aujourd\u2019hui \u00e0 05h57 Temps de Lecture 8 min. NASTASIC \/ GETTY IMAGES Une semaine de cong\u00e9s par-ci, un week-end prolong\u00e9 par-l\u00e0,<\/p><\/div>\n
Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6697"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6697"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6697\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6697"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6697"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}