{"id":6612,"date":"2019-10-24T06:00:19","date_gmt":"2019-10-24T04:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/idees\/article\/2019\/10\/24\/du-taylorisme-a-l-entreprise-liberee-le-discours-face-au-reel_6016690_3232.html"},"modified":"2019-10-24T06:00:19","modified_gmt":"2019-10-24T04:00:19","slug":"du-taylorisme-a-lentreprise-liberee-le-discours-face-au-reel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/du-taylorisme-a-lentreprise-liberee-le-discours-face-au-reel\/","title":{"rendered":"Du taylorisme \u00e0 l\u2019entreprise lib\u00e9r\u00e9e, le discours face au r\u00e9el"},"content":{"rendered":"<header class=\"article__header article__header--opinion \" readability=\"33.05\">\n<section class=\"article__authors\"> <a class=\"article__author article__author--link\" href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/signataires\/antoine-reverchon\/\"> <img loading=\"lazy\" class=\"article__author-picture\" src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/04\/26\/0\/0\/0\/0\/108\/108\/30\/0\/c7c0136_pLbczDxM0N5I_vUh5W9gQnpz.jpg\" alt=\"auteur\" width=\"54\" height=\"54\"><\/p>\n<section class=\"article__author-description \">\n<p class=\"article__author-identity\">Antoine Reverchon<\/p>\n<\/section>\n<p><\/a> <\/section>\n<p class=\"article__desc article__desc--opinion\">En mati\u00e8re d\u2019organisation du travail, le passage du taylorisme \u00e0 une forme o\u00f9 les salari\u00e9s sont libres et responsables, s\u2019est dans les deux cas, accompagn\u00e9 de retours d\u2019exp\u00e9rience extr\u00eamement critiques constate notre journaliste dans sa chronique.<\/p>\n<p class=\"meta meta__publisher meta__publisher--opinion\"> <span class=\"meta__date\">Publi\u00e9 aujourd\u2019hui \u00e0 06h00<\/span> <span class=\"meta__reading-time meta__reading-time--opinion\"> <span class=\"icon__reading-time icon__reading-time--opinion\"><\/span> <span class=\"sr-only\">Temps de <\/span>Lecture 3 min. <\/span> <\/p>\n<p class=\"article__status article__status--opinion\"><span class=\"icon__premium\"><\/span>Article r\u00e9serv\u00e9 aux abonn\u00e9s<\/p>\n<\/header>\n<section class=\"article__content article__content--restricted-media old__article-content-single\" readability=\"55\">\n<figure><picture class=\"article__media\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/05\/08\/0\/0\/1252\/916\/688\/0\/60\/0\/b2b4afe_4320-1npgff2.qh4z.jpg\" media=\"(min-width: 992px)\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/05\/08\/0\/0\/1252\/916\/688\/0\/60\/0\/b2b4afe_4320-1npgff2.qh4z.jpg\" media=\"(min-width: 576px)\"><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/05\/08\/0\/0\/1252\/916\/688\/0\/60\/0\/b2b4afe_4320-1npgff2.qh4z.jpg\" alt=\"Mai 68. Les occupations d\u2019usines se multiplient \u00e0 Paris et en province\u2009; le mouvement de gr\u00e8ve gagne le trafic a\u00e9rien, la RATP, la SNCF, la distribution des journaux est perturb\u00e9e.\"><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/05\/08\/0\/0\/1252\/916\/688\/0\/60\/0\/b2b4afe_4320-1npgff2.qh4z.jpg\"><\/noscript> <\/picture><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"\u201ctrue\u201c\">Mai 68. Les occupations d\u2019usines se multiplient \u00e0 Paris et en province\u2009; le mouvement de gr\u00e8ve gagne le trafic a\u00e9rien, la RATP, la SNCF, la distribution des journaux est perturb\u00e9e. Photo Domaine Public \/ Wikirouge<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \"><strong>Chronique.<\/strong> Des formules comme la \u00ab&nbsp;qu\u00eate de sens au travail&nbsp;\u00bb et \u00ab&nbsp;l\u2019entreprise lib\u00e9r\u00e9e&nbsp;\u00bb \u2013 o\u00f9 les travailleurs participeraient \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de leurs propres t\u00e2ches \u2013 doivent en grande partie leur succ\u00e8s \u00e0 la critique de plus en plus radicale d\u2019organisations du travail o\u00f9 celui-ci serait prescrit par des normes anonymes venues \u00ab&nbsp;d\u2019en haut&nbsp;\u00bb, et qui aurait de ce fait perdu l\u2019engagement des salari\u00e9s. En serait responsable la \u00ab&nbsp;taylorisation&nbsp;\u00bb du travail dans les entreprises fran\u00e7aises \u00e0 partir des ann\u00e9es 1950, suivant les pr\u00e9ceptes de l\u2019ing\u00e9nieur am\u00e9ricain Frederick Taylor (1856-1915), dont l\u2019application avait accru de fa\u00e7on ph\u00e9nom\u00e9nale la productivit\u00e9 de l\u2019industrie am\u00e9ricaine pendant la Seconde Guerre mondiale, gr\u00e2ce \u00e0 la mesure \u00ab&nbsp;scientifique&nbsp;\u00bb et \u00e0 la rationalisation du temps pass\u00e9 \u00e0 chaque t\u00e2che, immortalis\u00e9es par le film <em>Les Temps modernes,<\/em> de Charlie Chaplin, d\u00e8s 1936.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Dans les ann\u00e9es 1970 en France, le \u00ab&nbsp;taylorisme&nbsp;\u00bb est critiqu\u00e9, d\u2019abord sur le terrain \u2013 la gr\u00e8ve du \u00ab&nbsp;Joint fran\u00e7ais&nbsp;\u00bb (1972) en est l\u2019expression la plus fameuse \u2013 en raison des<em> \u00ab&nbsp;cadences infernales&nbsp;\u00bb<\/em> inflig\u00e9es aux ouvriers \u2013 et ensuite par les sociologues du travail, qui, en analysant les t\u00e2ches effectu\u00e9es, montrent le foss\u00e9 b\u00e9ant entre le <em>\u00ab&nbsp;travail prescrit&nbsp;\u00bb<\/em> par les normes et le <em>\u00ab&nbsp;travail r\u00e9el&nbsp;\u00bb<\/em>, source de mal-\u00eatre, de tension sociale et d\u2019inefficacit\u00e9.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Des effets n\u00e9fastes<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Mais comme l\u2019a montr\u00e9 Dominique Besson, professeur de management \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Lille, lors du congr\u00e8s international d\u2019histoire des entreprises, le 12&nbsp;septembre, un regard d\u2019historien doit \u00eatre pos\u00e9 sur cette fameuse \u00ab&nbsp;taylorisation&nbsp;\u00bb dont les effets n\u00e9fastes ont fait l\u2019unanimit\u00e9 vingt ans apr\u00e8s le d\u00e9but de leur d\u00e9ploiement. Il a, \u00e0 cet effet, analys\u00e9 un \u00e9chantillon de 78 rapports r\u00e9dig\u00e9s par des ing\u00e9nieurs du Conservatoire national des arts et m\u00e9tiers entre 1950 et 1960, et s\u2019est entretenu dans les ann\u00e9es 1990 avec leurs auteurs survivants. Ces ing\u00e9nieurs, tous issus du d\u00e9partement de l\u2019organisation scientifique du travail (OST) du CNAM, tous fins connaisseurs des m\u00e9thodes am\u00e9ricaines, devaient en effet r\u00e9diger leur <em>\u00ab&nbsp;retour d\u2019exp\u00e9rience&nbsp;\u00bb<\/em> sur la mise en \u0153uvre desdites m\u00e9thodes dans les entreprises.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Bataille de productivit\u00e9<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Or, Dominique Besson a constat\u00e9 que ces rapports sont bourr\u00e9s de critiques \u2013 qui n\u2019ont rien \u00e0 envier \u00e0 celles des ann\u00e9es 1970 \u2013 \u00e0 l\u2019\u00e9gard desdites m\u00e9thodes, et que la r\u00e9alit\u00e9 d\u00e9crite est plut\u00f4t celle d\u2019un aller-retour, voire d\u2019un compromis permanent et n\u00e9goci\u00e9 avec les op\u00e9rateurs engag\u00e9s \u00e9galement dans la \u00ab&nbsp;bataille de la productivit\u00e9&nbsp;\u00bb de la reconstruction du pays apr\u00e8s-guerre. Ainsi, les tables de temps et de mouvements (MTM), pr\u00e9sent\u00e9es dans la litt\u00e9rature comme le standard taylorien universellement appliqu\u00e9 pour fixer la norme de dur\u00e9e affect\u00e9e \u00e0 chaque t\u00e2che \u2013 que ce soit pour l\u2019encenser ou la critiquer \u2013, sont en r\u00e9alit\u00e9 rarement appliqu\u00e9es, au profit par exemple de la \u00ab&nbsp;m\u00e9thode Bedoux&nbsp;\u00bb, un ing\u00e9nieur consultant p\u00e9tri d\u2019OST dont la m\u00e9thode consiste \u00e0 lier la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 la t\u00e2che effectu\u00e9e r\u00e9ellement en tenant compte des temps de repos et de concertation n\u00e9cessaires \u00e0 tout process de travail. La dimension \u00ab&nbsp;humaine&nbsp;\u00bb est donc parfaitement per\u00e7ue et analys\u00e9e par ces \u00ab&nbsp;ing\u00e9nieurs m\u00e9thodes&nbsp;\u00bb, bien conscients de l\u2019h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 des terrains, des cultures, des environnements sociaux auxquels ils ont affaire.<\/p>\n<\/section>\n<aside class=\"aside__article old__aside\">\n<section class=\"friend\"> <\/section>\n<section class=\"friend\"> <\/section>\n<\/aside>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Antoine Reverchon En mati\u00e8re d\u2019organisation du travail, le passage du taylorisme \u00e0 une forme o\u00f9 les salari\u00e9s sont libres et responsables, s\u2019est dans les deux cas, accompagn\u00e9 de retours d\u2019exp\u00e9rience extr\u00eamement critiques constate notre journaliste dans sa chronique. Publi\u00e9 aujourd\u2019hui \u00e0 06h00 Temps de Lecture 3 min. Article r\u00e9serv\u00e9 aux abonn\u00e9s Mai 68. Les occupations<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/du-taylorisme-a-lentreprise-liberee-le-discours-face-au-reel\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6612"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6612"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6612\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}