{"id":644,"date":"2018-09-06T18:37:07","date_gmt":"2018-09-06T16:37:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/tiny\/5351382\/"},"modified":"2018-09-06T18:37:07","modified_gmt":"2018-09-06T16:37:07","slug":"labsenteisme-en-hausse-chez-les-salaries-du-prive-surtout-chez-les-femmes-davantage-exposees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/labsenteisme-en-hausse-chez-les-salaries-du-prive-surtout-chez-les-femmes-davantage-exposees\/","title":{"rendered":"L\u2019absent\u00e9isme en hausse chez les salari\u00e9s du priv\u00e9, surtout chez les femmes \u00ab\u00a0davantage expos\u00e9es\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

Pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, le chiffre progresse. En\u00a02017, le taux d\u2019absence des salari\u00e9s du priv\u00e9 s\u2019est \u00e9lev\u00e9 en moyenne \u00e0 4,72\u00a0%, soit une hausse de 4,59\u00a0% de plus que l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, selon le dixi\u00e8me barom\u00e8tre du groupe de conseil Ayming, publi\u00e9 jeudi 6\u00a0septembre dans Le Figaro. <\/em><\/a><\/h2>\n

Ce taux, qui correspond \u00e0 une dur\u00e9e moyenne d\u2019absence de 17,2 jours par an et par salari\u00e9, s\u2019accompagne de disparit\u00e9s significatives entre les hommes et les femmes, selon cette \u00e9tude portant sur une base de 46\u00a0540 entreprises, et plus de 1,8\u00a0million de salari\u00e9s. L\u2019absent\u00e9isme atteint 5,3\u00a0% chez les femmes en\u00a02017 pour seulement 3,54\u00a0% chez les hommes.<\/p>\n

Lire aussi : \u00a0 \u00ab\u00a0La faible qualit\u00e9 du management fran\u00e7ais est confirm\u00e9e par de nombreuses enqu\u00eates de terrain\u00a0\u00bb <\/a>\n<\/p>\n

Les femmes \u00ab\u00a0moins repos\u00e9es\u00a0\u00bb<\/h2>\n

Comment expliquer<\/a> cette diff\u00e9rence importante\u00a0? La faute aux postes occup\u00e9es par les femmes, \u00ab\u00a0g\u00e9n\u00e9rateurs de probl\u00e8mes de sant\u00e9 plus importants (troubles musculosquelettiques)\u00a0\u00bb<\/em>, selon la synth\u00e8se de cette \u00e9tude. \u00ab\u00a0De plus, en d\u00e9pit des \u00e9volutions soci\u00e9tales, les femmes g\u00e8rent toujours plus de charges domestiques\u00a0\u00bb<\/em>, souligne le barom\u00e8tre, qui rel\u00e8ve qu\u2019elles sont \u00ab\u00a0plus en situation monoparentale que les hommes\u00a0\u00bb<\/em>. Les femmes \u00e9tant \u00ab\u00a0moins repos\u00e9es, davantage expos\u00e9es\u00a0\u00bb<\/em>, \u00ab\u00a0leur sant\u00e9 est fragilis\u00e9e et leur gu\u00e9rison plus difficile\u00a0\u00bb<\/em>, r\u00e9sument les r\u00e9dacteurs de la synth\u00e8se.<\/p>\n

L\u2019autre grande disparit\u00e9 entre salari\u00e9s rel\u00e8ve de l\u2019\u00e2ge\u00a0: le taux d\u2019absent\u00e9isme des plus de 55\u00a0ans s\u2019est \u00e9tabli \u00e0 7,11\u00a0% en\u00a02017. \u00ab\u00a0Non tant en raison de la fr\u00e9quence de leurs absences que de la longueur de leurs arr\u00eats de travail\u00a0\u00bb<\/em>, expliquent les auteurs de l\u2019enqu\u00eate, qui signalent que 45\u00a0% de leurs absences correspondent \u00e0 \u00ab\u00a0plus d\u2019un mois d\u2019arr\u00eat cons\u00e9cutif\u00a0\u00bb<\/em>. \u00ab\u00a0Les a\u00een\u00e9s sont plus vieux au travail qu\u2019il y a vingt ans\u00a0\u00bb<\/em>, donc \u00ab\u00a0plus fragiles\u00a0\u00bb<\/em>, concluent-ils.<\/p>\n

Lire aussi : \u00a0 Le jour de carence fait-il baisser l\u2019absent\u00e9isme des fonctionnaires\u00a0? <\/a>\n<\/p>\n

Hausse en Corse, Normandie et Grand-Est<\/h2>\n

Le taux d\u2019absence varie \u00e9galement significativement d\u2019un secteur \u00e0 l\u2019autre. Il est particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9 \u2013 et en augmentation \u2013 dans ceux de la sant\u00e9 (5,31\u00a0% contre 5,04\u00a0% en\u00a02016) et du commerce (4,86\u00a0% contre 4,30\u00a0% en\u00a02016), mais reflue dans les services (4,84\u00a0% contre 5,48\u00a0%).<\/p>\n

En outre, demeure une forte disparit\u00e9 g\u00e9ographique. L\u2019absent\u00e9isme est ainsi en forte hausse en Corse (6,99\u00a0%), en Normandie (4,90\u00a0%), dans le Grand-Est (5,06\u00a0%) et en Occitanie (5,50\u00a0%). \u00ab\u00a0Ces r\u00e9gions pr\u00e9sentent des taux de ch\u00f4mage \u00e9lev\u00e9s et la crainte de ne pas retrouver<\/a> un emploi freine les salari\u00e9s \u00e0 partir<\/a> d\u2019un emploi insatisfaisant\u00a0\u00bb<\/em>, analyse Ayming, avant de rappeler<\/a> que \u00ab\u00a0l\u2019insatisfaction d\u2019un poste augmente l\u2019absent\u00e9isme\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n

L\u2019enqu\u00eate prend en compte les arr\u00eats pour maladie, accidents de travail, accidents de trajet et maladies professionnelles mais pas les cong\u00e9s maternit\u00e9 et paternit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, le chiffre progresse. En\u00a02017, le taux d\u2019absence des salari\u00e9s du priv\u00e9 s\u2019est \u00e9lev\u00e9 en moyenne \u00e0 4,72\u00a0%, soit une hausse de 4,59\u00a0% de plus que l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, selon le dixi\u00e8me barom\u00e8tre du groupe de conseil Ayming, publi\u00e9 jeudi 6\u00a0septembre dans Le Figaro. Ce taux, qui correspond \u00e0 une dur\u00e9e moyenne<\/p><\/div>\n

Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":645,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/644"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=644"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/644\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=644"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=644"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=644"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}