{"id":545,"date":"2018-08-28T12:00:17","date_gmt":"2018-08-28T10:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/tiny\/5347024\/"},"modified":"2018-08-28T12:00:17","modified_gmt":"2018-08-28T10:00:17","slug":"la-reprise-economique-de-2017-se-retrouve-dans-les-hausses-de-salaire-de-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/la-reprise-economique-de-2017-se-retrouve-dans-les-hausses-de-salaire-de-2018\/","title":{"rendered":"La reprise \u00e9conomique de 2017 se retrouve dans les hausses de salaire de 2018"},"content":{"rendered":"<figure class=\"illustration_haut\"><img width=\"534\" class=\"illu lazy-retina\" src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/08\/28\/0\/60\/2530\/1687\/534\/0\/60\/0\/ce27e7f_NGPe-RirF7KNkt-OWeZWliLK.jpg\" data-lazyload=\"true\" alt=\"Photo prise le 22 Juin 2012 \u00e0 Lille de bulletins de paie. Matignon a \u00e9voqu\u00e9, ce jour aupr\u00e8s de l'AFP une hausse &quot;raisonnable&quot; du Smic, sans confirmer ni infirmer un coup de pouce de 2% mentionn\u00e9 par Les Echos. AFP PHOTO PHILIPPE HUGUEN \/ AFP PHOTO \/ PHILIPPE HUGUEN\" title=\"PHILIPPE HUGUEN \/ AFP\" onload=\"lmd.pic(this);\" onerror=\"lmd.pic(this);\"\/><figcaption class=\"legende\" data-caption=\"Photo prise le 22 Juin 2012 \u00e0 Lille de bulletins de paie. Matignon a \u00e9voqu\u00e9, ce jour aupr\u00e8s de l'AFP une hausse &quot;raisonnable&quot; du Smic, sans confirmer ni infirmer un coup de pouce de 2% mentionn\u00e9 par Les Echos. AFP PHOTO PHILIPPE HUGUEN \/ AFP PHOTO \/ PHILIPPE HUGUEN\"><span class=\"source_image\" data-copyright=\"PHILIPPE HUGUEN \/ AFP\"\/> <\/figcaption><\/figure>\n<p>Les hausses de salaires en\u00a02018 ont \u00e9t\u00e9 de 2,5\u00a0% pour les cadres et de 2,2\u00a0% pour les non-cadres r\u00e9v\u00e8le l\u2019\u00e9tude annuelle du cabinet de conseil Deloitte, publi\u00e9e lundi 27\u00a0ao\u00fbt et r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 partir des bulletins de paie de 1\u00a0million de salari\u00e9s de plus de 400 entreprises des principaux secteurs d\u2019activit\u00e9 (grande distribution, industrie de la sant\u00e9, assurance, \u00e9nergie, distribution\u2026).<\/p>\n<p>En l\u00e9g\u00e8re progression par rapport \u00e0 2017, cette \u00e9volution des r\u00e9mun\u00e9rations est sup\u00e9rieure \u00e0 l\u2019inflation et confirme une hausse du pouvoir d\u2019achat pour les salari\u00e9s augment\u00e9s en\u00a02018. Elle inclut les augmentations g\u00e9n\u00e9rales et individuelles. Hors promotion, la hausse reste sup\u00e9rieure \u00e0 l\u2019inflation\u00a0: les r\u00e9mun\u00e9rations ont alors augment\u00e9 de 2,2\u00a0% pour les cadres et de 1,9\u00a0% pour les non-cadres.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0La croissance du PIB, m\u00eame revue \u00e0 la baisse, est meilleure qu\u2019il y a deux ou trois ans. La vision des entreprises est plut\u00f4t bonne et la tendance est \u00e0 la confiance\u00a0\u00bb,<\/em> commente Franck Ch\u00e9ron, associ\u00e9 chez Deloitte.<\/p>\n<p>Budgets corrig\u00e9s \u00e0 la hausse pour 2019<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9cart salarial entre les femmes et les hommes demeure, \u00e0 3,3\u00a0% (hors temps partiel et \u00e0 m\u00eame niveau de responsabilit\u00e9). Mais les entreprises semblent avoir anticip\u00e9 le projet de loi sur \u00ab\u00a0la libert\u00e9 de choisir son avenir professionnel\u00a0\u00bb, qui pr\u00e9voit une obligation de r\u00e9sultat sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n<p>En effet, les pratiques d\u2019augmentation ont, cette ann\u00e9e, l\u00e9g\u00e8rement favoris\u00e9 les femmes (+ 0,5 point). Et dans les entreprises au chiffre d\u2019affaires sup\u00e9rieur \u00e0 1\u00a0milliard d\u2019euros, l\u2019\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes est un peu moins marqu\u00e9 (3,1\u00a0%). Les politiques de rattrapage amorc\u00e9es depuis des ann\u00e9es commencent doucement \u00e0 porter leurs fruits\u00a0: dans cette m\u00eame \u00e9tude annuelle, il y a dix ans, toutes choses \u00e9gales par ailleurs, l\u2019\u00e9cart salarial (hors temps partiel et \u00e0 m\u00eame niveau de responsabilit\u00e9) entre les femmes et les hommes \u00e9tait sup\u00e9rieur \u00e0 4\u00a0%.<\/p>\n<p>La reprise \u00e9conomique&#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les hausses de salaires en\u00a02018 ont \u00e9t\u00e9 de 2,5\u00a0% pour les cadres et de 2,2\u00a0% pour les non-cadres r\u00e9v\u00e8le l\u2019\u00e9tude annuelle du cabinet de conseil Deloitte, publi\u00e9e lundi 27\u00a0ao\u00fbt et r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 partir des bulletins de paie de 1\u00a0million de salari\u00e9s de plus de 400 entreprises des principaux secteurs d\u2019activit\u00e9 (grande distribution, industrie de la<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/la-reprise-economique-de-2017-se-retrouve-dans-les-hausses-de-salaire-de-2018\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":546,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/545"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=545"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/545\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/546"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}