{"id":5182,"date":"2019-06-24T08:00:19","date_gmt":"2019-06-24T06:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/tiny\/5480572\/"},"modified":"2019-07-16T16:55:29","modified_gmt":"2019-07-16T14:55:29","slug":"une-action-denchantement-entre-entrepreneurs-et-chercheurs-dans-le-forum-biotechno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/une-action-denchantement-entre-entrepreneurs-et-chercheurs-dans-le-forum-biotechno\/","title":{"rendered":"Une action d\u2019enchantement entre entrepreneurs et chercheurs dans le Forum BIOTechno"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n
A l\u2019acc\u00e8s, l\u2019affiche annonce un atelier \u00ab\u00a0jeux de r\u00f4le\u00a0\u00bb, qui peut para\u00eetre occasionnel dans un tr\u00e8s s\u00e9rieux Forum BIOTechno consacr\u00e9 \u00e0 soutenir les \u00e9tudiants en biologie \u00e0 adopter une carri\u00e8re. En poussant la porte, on aper\u00e7oit plusieurs jeunes gens, \u00e2g\u00e9s de 25 \u00e0 30\u00a0ans, tous sur leur trente et un, exceptionnellement accumul\u00e9s, maniant un langage pas forc\u00e9ment accessible pour le commun des mortels, o\u00f9 l\u2019on capte qu\u2019il est question de \u00ab\u00a0paillasses\u00a0\u00bb, de \u00ab\u00a0patents\u00a0\u00bb ou de \u00ab\u00a0biomarqueurs\u00a0\u00bb. Ici ce ne sont pas des luttes ou des grands faits historiques que l\u2019on simule, mais des entretiens d\u2019embauche. Et c\u2019est dans la peau de recruteurs et de candidats qu\u2019on se glisse.<\/p>\n

Ces jeunes font partie de l\u2019embellissement de l\u2019universit\u00e9 fran\u00e7aise dans le domaine de la biologie. Ils sont doctorants (en cours de th\u00e8se), docteurs (titulaires d\u2019un doctorat, bac +\u00a08) ou postdocs (jeunes chercheurs dipl\u00f4m\u00e9s, recrut\u00e9s en CDD dans un laboratoire de recherche). Ils parviennent de consacrer trois ann\u00e9es ou plus de leur vie \u00e0 la recherche scientifique. Mais s\u2019ils sont dans cette pi\u00e8ce en ce vendredi de juin, c\u2019est qu\u2019ils envisagent, comme disent certains, de \u00ab\u00a0passer du c\u00f4t\u00e9 obscur\u00a0\u00bb\u00a0: quitter le monde acad\u00e9mique \u2013 parcours consid\u00e9r\u00e9 comme classique, menant \u00e0 des carri\u00e8res de chercheur et d\u2019enseignant \u2013 et entrer dans celui de l\u2019entreprise.<\/p>\n

Pour cela, ils doivent apprendre \u00e0 \u00ab\u00a0se vendre\u00a0\u00bb, et ce n\u2019est pas une \u00e9vidence. \u00ab\u00a0Les doctorants et docteurs sont extr\u00eamement cap\u00e9s, ce sont de vrais sp\u00e9cialistes de leurs th\u00e9matiques de recherche, explique Charl\u00e8ne Planchenault, animatrice de cet atelier et consultante chez Kelly Scientifique, un cabinet de recrutement. En revanche, ils ne vont pas naturellement mettre en avant leurs comp\u00e9tences transversales, tout simplement parce qu\u2019ils n\u2019en sont absolument pas conscients. Alors qu\u2019en trois ans ou plus de doctorat ils ont acquis d\u2019\u00e9normes qualit\u00e9s, surtout en gestion de projet et en recherche de partenaires. On leur apprend \u00e0 s\u2019en pr\u00e9valoir face aux recruteurs.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les ann\u00e9es de th\u00e8se sont actuellement consid\u00e9r\u00e9es comme de r\u00e9elles exp\u00e9riences professionnelles.\u00a0\u00bb Charl\u00e8ne Planchenault, animatrice de cet atelier et consultante chez Kelly Scientifique<\/p>\n

Perles rares<\/p>\n

Depuis plusieurs ann\u00e9es, la cote des bac +\u00a08 a \u00e9clat\u00e9 sur le march\u00e9 du travail. Eux que les entreprises ont souvent vus comme des rats de laboratoire inadapt\u00e9s aux contraintes du priv\u00e9 sont aujourd\u2019hui de plus en plus recherch\u00e9s. \u00ab\u00a0Ce sont vraiment des profils tr\u00e8s complets, tr\u00e8s autonomes et tr\u00e8s cr\u00e9atifs, assure Charl\u00e8ne Planchenault. Les ann\u00e9es de th\u00e8se sont actuellement consid\u00e9r\u00e9es comme de r\u00e9elles exp\u00e9riences professionnelles.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les employeurs potentiels viennent donc complimenter les docteurs dans les \u00e9v\u00e9nements qui leur sont simul\u00e9s. Au Forum BIOTechno, entre les ateliers de CV et d\u2019entretiens et les tables rondes sur les diff\u00e9rents m\u00e9tiers abordables, une dizaine d\u2019entreprises ont d\u00e9cid\u00e9 d\u2019investir dans des stands \u2013 payants \u2013 pour avoir acc\u00e8s \u00e0 ces perles rares. Les deux cofondateurs de Neoplants, \u00ab\u00a0jeune pousse\u00a0\u00bb en biologie synth\u00e9tique des plantes, attardent bien y recruter plusieurs de leurs futurs assistants. \u00ab\u00a0Nous allons embaucher six personnes, dont quatre docteurs, explique Patrick Torbey, lui-m\u00eame docteur de l\u2019Ecole normale sup\u00e9rieure. C\u2019est un vrai choix strat\u00e9gique. Ils sont les meilleurs pour innover, pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes qui n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 r\u00e9solus jusque-l\u00e0. Et ils sont tr\u00e8s curieux, y compris dans les domaines qui ne sont pas les leurs.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\u00ab\u00a0Quand on cr\u00e9e une petite entreprise, on passe son temps \u00e0 devoir d\u00e9nouer des probl\u00e8mes, augmente son associ\u00e9 Lionel Mora. Or 90\u00a0% du temps d\u2019une th\u00e8se consiste \u00e0 \u00eatre appr\u00e9ci\u00e9 \u00e0 des emb\u00fbches. \u00c7a a une valeur inappr\u00e9ciable\u00a0! Mais tout le monde n\u2019est pas adapt\u00e9 au monde de l\u2019entreprise. Les expirations sont beaucoup plus agressives, ce n\u2019est pas la m\u00eame gestion du temps. Moi qui ne suis pas issu de ce milieu, \u00e7a m\u2019a toujours fascin\u00e9 de voir \u00e0 quel point les chercheurs ont besoin de temps pour lire de la bibliographie et pour penser, tout simplement. Il faut juste r\u00e9ussir \u00e0 combiner cela avec la r\u00e9alit\u00e9 du priv\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Nouvelle esprit<\/p>\n

L\u2019int\u00e9r\u00eat est mutuel. Ce jour-l\u00e0, les jeunes chercheurs font la queue, CV en main, discours de motivation en t\u00eate, pour tenter de s\u00e9duire ces employeurs potentiels. Maya (les pr\u00e9noms ont \u00e9t\u00e9 chang\u00e9s \u00e0 la demande des int\u00e9ress\u00e9s), qui a effectu\u00e9 sa th\u00e8se sur le diagnostic des maladies infectieuses il y a cinq mois, s\u2019en d\u00e9veloppe\u00a0: \u00ab\u00a0Je veux changer le monde, participer \u00e0 l\u2019innovation concr\u00e8te, faire des d\u00e9couvertes qui vont agiter la vie des gens. Et je ne pense pas que ce soit dans l\u2019acad\u00e9mique que je peux y arriver. On perd trop de temps avec toutes les contraintes administratives et de publications. C\u2019est dans le priv\u00e9 qu\u2019on a effectivement les moyens et le contexte propices \u00e0 la d\u00e9couverte. Mais, attention, pas n\u2019importe quel priv\u00e9\u00a0! Je suis tr\u00e8s attach\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9thique, je ne veux pas \u00eatre une machine \u00e0 produire de l\u2019argent.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Pour Allan, sp\u00e9cialis\u00e9 dans les proth\u00e8ses, ce sont des attentions r\u00e9alistes qui ont guid\u00e9 son choix\u00a0: \u00ab\u00a0En poursuivant dans l\u2019acad\u00e9mique, je me pr\u00e9parais \u00e0 quatre, dix, voire quinze ans de CDD, d\u2019incertitude, de pr\u00e9carit\u00e9 et de pression avant, peut-\u00eatre, d\u2019obtenir un poste. Ce n\u2019est pas ma conception de l\u2019existence. J\u2019adore la science et la recherche mais ce n\u2019est pas toute ma vie. Je veux \u00e9difier une famille, profit\u00e9 et non m\u2019imposer encore des ann\u00e9es de sacrifices. Et je pense qu\u2019on peut faire un travail tout aussi passionnant en entreprise. Evidemment, je ne vais pas me pr\u00e9cipiter. Je choisirai le poste qui me fera vibrer.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Parmi les ateliers les plus affectionn\u00e9s, ceux de l\u2019Association Bernard Gregory (ABG), qui conduit les docteurs dans leurs \u00e9volutions de carri\u00e8re depuis pr\u00e8s de quarante ans. Et a vu appara\u00eetre, ces derni\u00e8res ann\u00e9es, ce nouvel esprit. \u00ab\u00a0Pendant longtemps, le renoncement \u00e0 une carri\u00e8re acad\u00e9mique \u00e9tait consid\u00e9r\u00e9 comme un \u00e9chec, reconna\u00eet Vincent Mignotte, directeur d\u2019ABG. Actuellement, le priv\u00e9 n\u2019est plus forc\u00e9ment un choix contraint. Certains d\u00e9butent m\u00eame leur th\u00e8se en sachant d\u00e9j\u00e0 qu\u2019ils ne resteront pas dans la recherche fondamentale. Ils sont de plus en plus conscients des d\u00e9bouch\u00e9s captivants qui peuvent exister dans le monde de l\u2019entreprise. C\u2019est \u00e9videmment le cas pour les sciences dures et naturelles, mais \u00e9galement pour les sciences humaines et sociales. Par exemple, pour le d\u00e9veloppement de la voiture autonome ou des objets connect\u00e9s, on a besoin de sociologues et d\u2019anthropologues pour travailler sur les r\u00e9actions de la population.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Sarah doit entretenir sa th\u00e8se d\u2019immunologie \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e et sait depuis plus d\u2019un an qu\u2019elle rejoindra ensuite le secteur priv\u00e9. Mais elle redoute d\u2019informer son directeur de th\u00e8se\u2026<\/p>\n

Reste \u00e0 persuader les plus r\u00e9calcitrants\u00a0: les encadrants des jeunes chercheurs. Sarah doit entretenir sa th\u00e8se d\u2019immunologie \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e et sait depuis plus d\u2019un an qu\u2019elle rejoindra ensuite le secteur priv\u00e9. Mais elle redoute de pr\u00e9venir son directeur de th\u00e8se\u00a0: \u00ab\u00a0Deux de mes camarades ont \u00e9t\u00e9 transparents avec leurs directeurs. Ceux-ci, bien plus \u00e2g\u00e9s, avec une mentalit\u00e9 \u201c\u00e0 l\u2019ancienne\u201d, ont \u00e9t\u00e9 rebut\u00e9s par ce choix et se sont totalement d\u00e9sint\u00e9ress\u00e9s d\u2019eux pour la fin de leur doctorat. \u00c7a a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s violent. J\u2019admire beaucoup mon encadrant et je ne veux vraiment pas le d\u00e9cevoir. L\u2019informer va \u00eatre une \u00e9preuve. Rien que d\u2019y penser, j\u2019ai une boule au ventre\u00a0! Mais je ne peux quand m\u00eame pas choisir ma carri\u00e8re en fonction de lui\u2026\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A l\u2019acc\u00e8s, l\u2019affiche annonce un atelier \u00ab\u00a0jeux de r\u00f4le\u00a0\u00bb, qui peut para\u00eetre occasionnel dans un tr\u00e8s s\u00e9rieux Forum BIOTechno consacr\u00e9 \u00e0 soutenir les \u00e9tudiants en biologie \u00e0 adopter une carri\u00e8re. En poussant la porte, on aper\u00e7oit plusieurs jeunes gens, \u00e2g\u00e9s de 25 \u00e0 30\u00a0ans, tous sur leur trente et un, exceptionnellement accumul\u00e9s, maniant un langage<\/p><\/div>\n

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