{"id":5069,"date":"2019-06-18T07:00:34","date_gmt":"2019-06-18T05:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/tiny\/5477730\/"},"modified":"2019-06-25T17:14:49","modified_gmt":"2019-06-25T15:14:49","slug":"apres-une-grande-ecole-les-differences-femmes-hommes-poursuivent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/apres-une-grande-ecole-les-differences-femmes-hommes-poursuivent\/","title":{"rendered":"Apr\u00e8s une grande \u00e9cole, les diff\u00e9rences femmes-hommes poursuivent"},"content":{"rendered":"

Si le march\u00e9 de l\u2019emploi demeure au beau fixe pour ces jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, les \u00e9carts de r\u00e9tribution et de type d\u2019emplois entre hommes et femmes sont importants, d\u00e8s l\u2019entr\u00e9e dans la vie active.<\/strong><\/em><\/p>\n

Mieux pay\u00e9s, pr\u00e9cipitamment ins\u00e9r\u00e9s\u2026 Le soleil semble briller depuis neuf ann\u00e9es pour les dipl\u00f4m\u00e9s des grandes \u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieur et de management. Le rapport net d\u2019emploi, six mois apr\u00e8s la sortie de l\u2019\u00e9cole, flirte avec les 90\u00a0%, et m\u00eame au-del\u00e0 pour les jeunes ing\u00e9nieurs. Quant \u00e0 r\u00e9mun\u00e9rations moyennes annuelles \u00e0 l\u2019embauche, ils sont en hausse pour les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s et s\u2019\u00e9tablissent entre 34\u00a0920 et pr\u00e8s de 40\u00a0000\u00a0euros.<\/p>\n

De quoi commencer confortablement sa carri\u00e8re dans un contexte \u00ab\u00a0tr\u00e8s favorable sur le march\u00e9 de l\u2019emploi des cadres\u00a0\u00bb, d\u00e9clare l\u2019enqu\u00eate sur l\u2019insertion des dipl\u00f4m\u00e9s \u00e9dit\u00e9e mardi 18\u00a0juin par la Conf\u00e9rences des grandes \u00e9coles (CGE), en collaboration avec l\u2019Ecole nationale de la statistique et de l\u2019analyse de l\u2019information (Ensai). \u00ab Nous constatons un ph\u00e9nom\u00e8ne d\u2019aspiration de nos dipl\u00f4m\u00e9s. Alors que les effectifs \u00e9tudiants des grandes \u00e9coles ont augment\u00e9 de 40 % depuis sept ans, nous ne parvenons pas \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la demande des entreprises \u00bb, ajoute Anne-Lucie Wack, pr\u00e9sidente de la CGE.<\/p>\n

Moins r\u00e9tribu\u00e9es, moins vite en CDI<\/p>\n

Toutefois, une zone sombre poursuit dans cette m\u00e9t\u00e9o approximativement idyllique de l\u2019employabilit\u00e9 des nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s\u00a0: la situation des femmes. D\u00e8s leur sortie de l\u2019\u00e9cole, elles sont moins r\u00e9tribu\u00e9es, moins brusquement en contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI) et disposent du statut cadre en proportion moindre. Par contre, la part des femmes en activit\u00e9 professionnelle est \u00ab\u00a0syst\u00e9matiquement moins \u00e9lev\u00e9e que celle des hommes\u00a0\u00bb, d\u00e9clare l\u2019\u00e9tude. Pourtant, les entreprises sont en demande de jeunes talents \u2013 au point que, pour s\u2019assurer de ne pas laisser une p\u00e9pite \u00e0 la concurrence, elles engagent manageurs et ing\u00e9nieurs avant l\u2019acquisition de leur dipl\u00f4me.<\/p>\n

Dans ce march\u00e9 ad\u00e9quat, le CDI est la norme\u00a0: 86,5\u00a0% des dipl\u00f4m\u00e9s le soutirent pour leur premi\u00e8re embauche. Sur ce point \u00e9galement une importante disparit\u00e9 existe entre les hommes et les femmes. Celles-ci ne sont que 75,6\u00a0% \u00e0 obtenir un CDI (soit 10 points de moins que pour leurs homologues masculins). Les ing\u00e9nieures de la promotion 2018 ont \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9es \u00e0 22,4\u00a0% en CDD, une situation qui se d\u00e9grade par rapport \u00e0 2017 (15,3\u00a0%).<\/p>\n

Le salaire m\u00e9dian des dipl\u00f4m\u00e9s de 2018 est de 35\u00a0000\u00a0euros annuels hors primes. D\u00e8s la sortie de l\u2019\u00e9cole, des diff\u00e9rences de genre suscitent\u00a0: pr\u00e8s du quart des femmes (23,1\u00a0%) saisissent moins de 30\u00a0000\u00a0euros\u00a0; c\u2019est le cas d\u2019exclusivement 11,5\u00a0% des hommes. \u00ab\u00a0Du c\u00f4t\u00e9 des salaires plus \u00e9lev\u00e9s, la situation s\u2019inverse, avec 33\u00a0% des hommes gratifi\u00e9s d\u2019un salaire sup\u00e9rieur \u00e0 38\u00a0000\u00a0euros et seulement 23,5\u00a0% de femmes\u00a0\u00bb, articule le rapport. Pour la promotion 2018, l\u2019\u00e9cart de salaire examin\u00e9 entre les hommes et les femmes est de 6,08\u00a0%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Si le march\u00e9 de l\u2019emploi demeure au beau fixe pour ces jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, les \u00e9carts de r\u00e9tribution et de type d\u2019emplois entre hommes et femmes sont importants, d\u00e8s l\u2019entr\u00e9e dans la vie active. Mieux pay\u00e9s, pr\u00e9cipitamment ins\u00e9r\u00e9s\u2026 Le soleil semble briller depuis neuf ann\u00e9es pour les dipl\u00f4m\u00e9s des grandes \u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieur et de management. Le<\/p><\/div>\n

Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5070,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5069"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5069"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5069\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}