{"id":5045,"date":"2019-06-17T09:16:48","date_gmt":"2019-06-17T07:16:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/tiny\/5477193\/"},"modified":"2019-06-24T17:23:28","modified_gmt":"2019-06-24T15:23:28","slug":"laeronautique-trouve-des-difficultes-a-recruter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/laeronautique-trouve-des-difficultes-a-recruter\/","title":{"rendered":"L\u2019a\u00e9ronautique trouve des difficult\u00e9s \u00e0 recruter"},"content":{"rendered":"
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15\u00a0000 emplois sont pr\u00e9vus en\u00a02019. Mais tout le monde recherche les m\u00eames dynamismes en m\u00eame temps.<\/strong><\/em><\/p>\n

La 53e \u00e9dition du Bourget est une nouvelle occasion de c\u00e9l\u00e9brer la bonne sant\u00e9 de l\u2019emploi dans le secteur. Le Groupement des industries fran\u00e7aises a\u00e9ronautiques et spatiales (Gifas) a embauch\u00e9 pas moins de 15\u00a0000 personnes en\u00a02018, 25\u00a0% de plus qu\u2019en\u00a02017, et produit 4\u00a0000 emplois net, \u00ab\u00a0autant d\u2019ouvriers que d\u2019ing\u00e9nieurs, d\u00e9clare Philippe Dujaric, directeur des affaires sociales et de la formation au Gifas. La seule nuance est le spatial, avec les diminutions d\u2019effectif d\u2019ArianeGroup [2\u00a0300 postes sur cinq ans]\u00a0\u00bb. Mais en\u00a02019, le Gifas pr\u00e9voit de nouveau 15\u00a0000 postes.<\/p>\n

Le volume d\u2019embauche est port\u00e9 par les carnets de commandes bien rempli des entreprises, bien que la baisse de 2018. L\u2019\u00e9loignement de compagnies low cost et l\u2019arr\u00eat de fabrication de l\u2019Airbus 380 n\u2019ont pas troqu\u00e9 la donne. Ces d\u00e9g\u00e2ts ont \u00e9t\u00e9 compens\u00e9s par une l\u00e9g\u00e8re reprise des ventes militaires de Rafale et d\u2019h\u00e9licopt\u00e8res.<\/p>\n

L\u2019a\u00e9ronautique est l\u2019un des exceptionnels secteurs \u00e0 avoir une clart\u00e9 sur ses exigences en production \u00e0 cinq ans. Mais en contrepartie, l\u2019embauche se complique. \u00ab\u00a0Les difficult\u00e9s \u00e0 trouver un candidat sont de deux ordres\u00a0: la question du volume d\u2019emplois li\u00e9 \u00e0 la bonne sant\u00e9 du secteur d\u2019une part et, d\u2019autre part, la raret\u00e9 des profils sp\u00e9cialis\u00e9s. Les entreprises peuvent anticiper les besoins, voire ajuster le plan de charges du client, mais face \u00e0 la raret\u00e9, c\u2019est plus compliqu\u00e9\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Dominique Bry, coordinateur grands comptes a\u00e9ronautiques du cabinet de recrutement Synergie.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les industriels nous requi\u00e8rent des d\u00e9clarants de douane. A cause du Brexit, ils pr\u00e9viennent un \u00e9ventuel retour des droits de douane\u00a0\u00bb Dominique Bry, coordinateur grands comptes a\u00e9ronautiques \u00e0 Synergie<\/p>\n

La requ\u00eate la plus forte de la fabrication. \u00ab\u00a0Les besoins concernent d\u2019abord les m\u00e9tiers de production \u2013\u00a0chaudronnier, soudeur, peintre\u00a0\u2013, puis les op\u00e9rations de maintenance, de contr\u00f4le de la qualit\u00e9 des produits et de plus en plus de s\u00e9curit\u00e9 informatique. Et c\u2019est nouveau, en finance, les industriels nous demandent des d\u00e9clarants de douane. A cause du Brexit, ils anticipent un \u00e9ventuel retour des droits de douane\u00a0\u00bb, d\u00e9clare M. Bry.<\/p>\n

Plus d\u2019alternance<\/p>\n

Pour faire face \u00e0 la carence de candidats, li\u00e9 au d\u00e9ficit de formation et \u00e0 la pyramide des \u00e2ges, les entreprises du secteur misent sur \u00ab\u00a0la coop\u00e9ration avec le syst\u00e8me \u00e9ducatif\u00a0\u00bb. La fili\u00e8re veut accroitre le nombre d\u2019alternants, du CAP \u00e0 bac + 5, de 8\u00a0% par an pendant cinq ans. 7\u00a0300 contrats existaient en cours en janvier\u00a02019 (7\u00a0% de plus qu\u2019en\u00a02018), mais \u00e7a ne suffit pas. \u00ab\u00a0Les situations les plus pr\u00e9occupantes du recrutement sont pour les bac \u00e0 bac + 2\u00a0\u00bb, ajoute M.\u00a0Dujaric.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

15\u00a0000 emplois sont pr\u00e9vus en\u00a02019. Mais tout le monde recherche les m\u00eames dynamismes en m\u00eame temps. La 53e \u00e9dition du Bourget est une nouvelle occasion de c\u00e9l\u00e9brer la bonne sant\u00e9 de l\u2019emploi dans le secteur. Le Groupement des industries fran\u00e7aises a\u00e9ronautiques et spatiales (Gifas) a embauch\u00e9 pas moins de 15\u00a0000 personnes en\u00a02018, 25\u00a0% de plus<\/p><\/div>\n