{"id":3696,"date":"2019-04-01T06:00:26","date_gmt":"2019-04-01T04:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/tiny\/5444047\/"},"modified":"2019-04-05T07:17:23","modified_gmt":"2019-04-05T05:17:23","slug":"une-formation-pour-anticiper-le-burn-out","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/une-formation-pour-anticiper-le-burn-out\/","title":{"rendered":"Une formation pour anticiper le burn-out"},"content":{"rendered":"<div id=\"\">\n<div class=\"article__heading\"><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"\">\n<p class=\"article__status\">\n<figure><picture class=\"article__media\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/03\/26\/552\/784\/3247\/2164\/688\/0\/60\/0\/bd53ec7_08h8kyzff87-7XdiPsAGbXqD.JPG\" media=\"(min-width: 992px)\" \/><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/03\/26\/552\/784\/3247\/2164\/688\/0\/60\/0\/bd53ec7_08h8kyzff87-7XdiPsAGbXqD.JPG\" media=\"(min-width: 576px)\" \/><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/03\/26\/552\/784\/3247\/2164\/688\/0\/60\/0\/bd53ec7_08h8kyzff87-7XdiPsAGbXqD.JPG\" alt=\"Des stagiaires du Cr\u00e9dir pendant une s\u00e9ance de travail en ext\u00e9rieur.\" \/><\/picture><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/03\/26\/552\/784\/3247\/2164\/688\/0\/60\/0\/bd53ec7_08h8kyzff87-7XdiPsAGbXqD.JPG\"\/><\/noscript><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"\u201ctrue\u201c\">Des stagiaires du Cr\u00e9dir pendant une s\u00e9ance de travail en ext\u00e9rieur. Cr\u00e9dir<\/figcaption><\/figure>\n<p><em><strong>Cette situation touche des salari\u00e9s occasionnellement tr\u00e8s jeunes et il reste mal pris en charge. En pleine campagne, des salari\u00e9s ou les directeurs d\u2019entreprises souhaitant anticiper ou gu\u00e9rir un burn-out peuvent suivre un stage sur le ph\u00e9nom\u00e8ne.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Au XIVe si\u00e8cle, la commanderie des Antonins d\u2019Issenheim, en Alsace, est un haut lieu de p\u00e8lerinage. On vient ici projeter une maladie effrayante, le \u00ab feu de saint Antoine \u00bb. Les souffrants sont conduits devant le fameux retable d\u2019Issenheim : ils trouvent r\u00e9confort et consolation devant ce chef-d\u2019\u0153uvre de la Renaissance germanique. Aujourd\u2019hui, c\u2019est un mal diff\u00e9remment moderne que l\u2019on soigne en Alsace. Depuis 2013, \u00e0 Kientzheim, pr\u00e8s de Colmar (Haut-Rhin), un centre organise des stages de formation pour anticiper ou sortir du burn-out. Un \u00e9tat de d\u00e9tresse psychologique qui, selon un rapport de l\u2019Acad\u00e9mie nationale de m\u00e9decine, est li\u00e9 \u00e0 une \u00ab impossibilit\u00e9 de faire face \u00e0 un facteur professionnel stressant chronique \u00bb, et qui se traduit par un \u00e9puisement et un \u00ab sentiment de perte de sens de soi-m\u00eame \u00bb.<\/p>\n<p>Ce vendredi de mars, huit personnes participent au 53e stage dispos\u00e9 par le Cr\u00e9dir, \u00e0 Kientzheim. Pendant trois jours, entour\u00e9s par une \u00e9quipe interdisciplinaire de m\u00e9decins, d\u2019experts en ressources humaines et de coachs sportifs, les stagiaires alternent pr\u00e9sentations, entretiens individuels et activit\u00e9s physiques. Les profils sont vari\u00e9s : le plus jeune a 24 ans, la doyenne 64. G\u00e9rant, consultante, restauratrice ou \u00e9tudiant, tous \u00e9prouvent les m\u00eames sympt\u00f4mes : surtravail, troubles du sommeil et de la m\u00e9moire, addictions num\u00e9riques, maladies ponctuelles ou chroniques dominant aller jusqu\u2019au probl\u00e8me cardio-vasculaire, l\u2019AVC ou encore l\u2019infarctus.<\/p>\n<p>\u00ab Durant deux ans, il m\u2019a \u00e9t\u00e9 impossible d\u2019apprendre ne serait-ce qu\u2019un nouveau nom \u00bb, d\u00e9veloppe le cr\u00e9ateur de la formation<\/p>\n<p>\u00ab Le terme est vulgaris\u00e9 : on \u00e9voque 3 millions de personnes en risque de burn-out. Cette standardisation pose probl\u00e8me : d\u2019apr\u00e8s le psychiatre Herbert Freudenberger, le premier \u00e0 d\u00e9crire le ph\u00e9nom\u00e8ne, une personne en burn-out est une personne en danger de mort \u00bb, souligne Jean-Denis Budin. Cet constructeur sait de quoi il parle. Avant de fonder le Cr\u00e9dir, il a connu une telle crise qui s\u2019est traduit par une \u00e9norme fatigue, une apathie et une perte totale de ses capacit\u00e9s de m\u00e9morisation : \u00ab Pendant deux ans, il m\u2019a \u00e9t\u00e9 impossible d\u2019apprendre ne serait-ce qu\u2019un nouveau nom. \u00bb<\/p>\n<p>Le Cr\u00e9dir pr\u00e9sente un espace de parole bienvenu aux salari\u00e9s en souffrance.<\/p>\n<p>Le Cr\u00e9dir pr\u00e9sente un espace de parole bienvenu aux salari\u00e9s en souffrance. Cr\u00e9dir<\/p>\n<p>Nicolas Moreau, ancien stagiaire du Cr\u00e9dir, a fait un AVC avant ses 40 ans. \u00ab Les m\u00e9decins me disaient que c\u2019\u00e9tait irr\u00e9alisable, se souvient celui qui travaillait alors comme DRH pour un groupe de 3 500 salari\u00e9s. L\u2019actionnaire m\u2019a demand\u00e9 de collaborer \u00e0 la destruction de l\u2019entreprise. Une vraie irruption aux enfers : pendant neuf mois, il a fallu m\u00e9nager la motivation des salari\u00e9s tout en vendant la bo\u00eete par petits bouts. J\u2019en suis sorti tr\u00e8s ab\u00eem\u00e9. Le Cr\u00e9dir m\u2019a sauv\u00e9 la vie. \u00bb<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Des stagiaires du Cr\u00e9dir pendant une s\u00e9ance de travail en ext\u00e9rieur. Cr\u00e9dir Cette situation touche des salari\u00e9s occasionnellement tr\u00e8s jeunes et il reste mal pris en charge. En pleine campagne, des salari\u00e9s ou les directeurs d\u2019entreprises souhaitant anticiper ou gu\u00e9rir un burn-out peuvent suivre un stage sur le ph\u00e9nom\u00e8ne. 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