{"id":2428,"date":"2019-01-23T18:26:17","date_gmt":"2019-01-23T17:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/tiny\/5413533\/"},"modified":"2019-01-25T11:12:24","modified_gmt":"2019-01-25T10:12:24","slug":"guy-ryder-dirigeant-de-loit-le-monde-du-travail-est-cause-dinegalites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/guy-ryder-dirigeant-de-loit-le-monde-du-travail-est-cause-dinegalites\/","title":{"rendered":"Guy Ryder, dirigeant de l\u2019OIT : \u00ab Le monde du travail est cause d\u2019in\u00e9galit\u00e9s \u00bb"},"content":{"rendered":"<div id=\"\">\n<div class=\"article__heading\"><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"\">\n<p class=\"article__status\"><em><strong>L\u2019Organisation internationale du travail a expos\u00e9, mardi, un rapport sur le futur du travail. Son directeur g\u00e9n\u00e9ral dresse les visions d\u2019avenir de l\u2019organisation.<\/strong><\/em><\/p>\n<figure><picture class=\"article__media\"><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/01\/23\/0\/0\/4032\/3024\/688\/0\/60\/0\/a912edf_IsTNx_YKOGYu-IF5Qp-P3py.jpg\" media=\"(min-width: 992px)\" \/><source srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/01\/23\/0\/0\/4032\/3024\/688\/0\/60\/0\/a912edf_IsTNx_YKOGYu-IF5Qp-P3py.jpg\" media=\"(min-width: 576px)\" \/><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/01\/23\/0\/0\/4032\/3024\/688\/0\/60\/0\/a912edf_IsTNx_YKOGYu-IF5Qp-P3py.jpg\" alt=\"Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OIT, Guy Ryder (\u00e0 droite), et le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique d\u2019Afrique du Sud, Cyril Ramaphosa, lors du lancement du rapport \u00ab\u00a0Travailler pour b\u00e2tir un monde meilleur\u00a0\u00bb, mardi 22\u00a0janvier, \u00e0 Gen\u00e8ve.\" \/><\/picture><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2019\/01\/23\/0\/0\/4032\/3024\/688\/0\/60\/0\/a912edf_IsTNx_YKOGYu-IF5Qp-P3py.jpg\"\/><\/noscript><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"\u201ctrue\u201c\">Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OIT, Guy Ryder (\u00e0 droite), et le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique d\u2019Afrique du Sud, Cyril Ramaphosa, lors du lancement du rapport \u00ab\u00a0Travailler pour b\u00e2tir un monde meilleur\u00a0\u00bb, mardi 22\u00a0janvier, \u00e0 Gen\u00e8ve. Photo : R. Bx.<\/figcaption><\/figure>\n<p>L\u2019Organisation internationale du travail (OIT), qui rassemble les repr\u00e9sentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs de 187 Etats, f\u00eate son centenaire en 2019. Son secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral (depuis 2012), Guy Ryder, ex-secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9d\u00e9ration internationale des syndicats libres (CISL) puis de la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale (CSI), explique au Monde quel r\u00f4le peut jouer cette organisation des Nations unies, \u00e0 l\u2019occasion de la parution, mardi 22 janvier, d\u2019un rapport sur le futur du travail, \u00ab Travailler pour b\u00e2tir un avenir meilleur \u00bb.<\/p>\n<p>Alors que l\u2019OIT s\u2019appr\u00eate \u00e0 f\u00eater ses cent ans, le constat que vous tirez est difficile, avec l\u2019accroissement des in\u00e9galit\u00e9s dans le monde.<\/p>\n<p>En effet, nous traversons une p\u00e9riode d\u2019in\u00e9galit\u00e9s croissantes. Ce n\u2019est pas seulement un fait, c\u2019est un probl\u00e8me. Aujourd\u2019hui cette analyse est amplement partag\u00e9e, comme l\u2019indique l\u2019agenda 2030 d\u2019objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD) retenu par les Nations unies. Jusqu\u2019\u00e0 peu, il \u00e9tait difficile d\u2019\u00e9tablir un consensus sur cette r\u00e9alit\u00e9. Le monde du travail n\u2019en est pas la victime, il est lui-m\u00eame facteur d\u2019in\u00e9galit\u00e9s, avec les salaires, les r\u00e9mun\u00e9rations des dirigeants, etc.<\/p>\n<p>De fait, le futur du travail se retrouve au centre du d\u00e9bat. Les questions de justice sociale sont prioritaires. Cette carence de justice fait r\u00e9agir les gens partout dans le monde. On le voit en France avec les \u00ab gilets jaunes \u00bb. Il faut r\u00e9pondre sur ce point et ainsi prot\u00e9ger la stabilit\u00e9 des soci\u00e9t\u00e9s. Ce constat \u00e9tait vrai il y a cent ans d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n<p>Cela signifie-t-il que l\u2019OIT n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 efficace, n\u2019a pas su r\u00e9pondre aux d\u00e9fis du si\u00e8cle dernier ?<\/p>\n<p>Est-ce \u00e0 dire que rien n\u2019a \u00e9t\u00e9 fait ? Non ! Le monde du travail n\u2019est pas comparable aujourd\u2019hui \u00e0 ce qu\u2019il \u00e9tait au d\u00e9but du XXe si\u00e8cle. Les conditions de travail se sont beaucoup progress\u00e9es, si l\u2019on consid\u00e8re par exemple le travail des enfants. Mais les d\u00e9fis demeurent en partie les m\u00eames. Il reste beaucoup \u00e0 faire.<\/p>\n<p>Nous n\u2019avons jamais v\u00e9cu une p\u00e9riode de transformation de nos soci\u00e9t\u00e9s comme celle que nous connaissons actuellement, qui affecte autant les relations du travail. L\u2019impact est ressenti par tout le monde, mais pas toujours compris par les personnes qui sont touch\u00e9es. Comme elles ne ma\u00eetrisent pas ces changements, cela cr\u00e9e de l\u2019inqui\u00e9tude, puis de la frustration et de la col\u00e8re.<\/p>\n<p>Les nouvelles technologies arrivent en force, des entreprises g\u00e9antes sont cr\u00e9\u00e9es dans l\u2019\u00e9conomie num\u00e9rique. On assiste \u00e0 une atomisation de l\u2019emploi, un d\u00e9veloppement de l\u2019informel. Tous ces bouleversements sont p\u00e9nibles \u00e0 appr\u00e9hender.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Organisation internationale du travail a expos\u00e9, mardi, un rapport sur le futur du travail. Son directeur g\u00e9n\u00e9ral dresse les visions d\u2019avenir de l\u2019organisation. 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