{"id":1513,"date":"2018-11-25T16:30:47","date_gmt":"2018-11-25T15:30:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/tiny\/5388378\/"},"modified":"2018-12-27T09:53:32","modified_gmt":"2018-12-27T08:53:32","slug":"emplois-cherchent-candidats-desesperement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/emplois-cherchent-candidats-desesperement\/","title":{"rendered":"Recherche d&#8217;emploi et difficult\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div id=\"\">\n<div class=\"article__info\">\n<p class=\"meta__publisher\">Pendant que la France comptait 3,4 millions de ch\u00f4meurs fin septembre, plusieurs secteurs ont des difficult\u00e9s \u00e0 recruter\u00a0: l\u2019informatique, l\u2019industrie, la construction, le commerce, les services aux entreprises et aux particuliers sans oublier l\u2019agriculture. Sous-qualification, formation continue inefficace, emplois mal r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s ou p\u00e9nibles expliquent ce paradoxe.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"\">\n<p>Le groupe Divalto, \u00e9diteur de logiciels \u00e0 destination des PME-PMI, se porte bien. En\u00a02017, son chiffre d\u2019affaires a presque atteint les 25\u00a0millions d\u2019euros, en hausse de 18\u00a0%. Un r\u00e9sultat qui pourrait \u00eatre sup\u00e9rieur, selon le pr\u00e9sident de Divalto, Thierry Meynle, si cette belle PME n\u2019avait un probl\u00e8me de taille\u00a0: le recrutement. Alors que l\u2019entreprise cherche \u00e0 embaucher une centaine de personnes au cours des deux \u00e0 trois ans prochains afin d\u2019accompagner son d\u00e9veloppement, il lui faut en moyenne six mois pour recruter un informaticien ou un int\u00e9grateur\u00a0! Une situation pr\u00e9judiciable \u00e0 l\u2019entreprise \u2013 et, \u00e0 grande \u00e9chelle, un v\u00e9ritable handicap pour l\u2019\u00e9conomie fran\u00e7aise.<\/p>\n<figure class=\"article__media article__media--default \"><picture><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/11\/23\/0\/0\/1068\/2483\/600\/0\/60\/0\/73ef9fa_RHitPWrcL2gRDVZFOCLyvGtb.png\" alt=\"\" \/><\/picture><noscript><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2018\/11\/23\/0\/0\/1068\/2483\/600\/0\/60\/0\/73ef9fa_RHitPWrcL2gRDVZFOCLyvGtb.png\" alt=\"\"\/><\/noscript><\/figure>\n<p><em>\u00ab\u00a0Nous sommes consid\u00e9rablement frein\u00e9s dans notre d\u00e9veloppement par ce probl\u00e8me de ressources. Cela entra\u00eene des retards pour nos clients, et il y a des affaires sur lesquelles nous n\u2019allons pas\u2026 Nous estimons entre 10\u00a0% et 20\u00a0% la progression de chiffre d\u2019affaires qu\u2019on ne capte pas \u00e0 cause de cela\u00a0\u00bb, <\/em>affirme Thierry\u00a0Meynle. Le groupe Divalto est loin d\u2019\u00eatre un cas isol\u00e9.<em> \u00ab\u00a0Aujourd\u2019hui, c\u2019est LE sujet dans notre secteur\u00a0\u00bb,<\/em> souligne M.\u00a0Meynle. <em>\u00ab\u00a0Selon les chiffres donn\u00e9s par Syntec <\/em>[f\u00e9d\u00e9ration professionnelle qui rassemble 1\u00a0250 entreprises du secteur de l\u2019ing\u00e9nierie, du num\u00e9rique, des \u00e9tudes et du conseil]<em>, il ne manque pas loin de 100\u00a0000\u00a0informaticiens en France.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>L\u2019informatique n\u2019est pas l&rsquo;unique m\u00e9tier concern\u00e9. Aussi \u00e9tonnant que cela puisse para\u00eetre dans un pays qui comptait 3,4 millions de ch\u00f4meurs fin septembre (chiffres de P\u00f4le \u00ademploi), plusieurs secteurs ont du mal \u00e0 recruter\u00a0: l\u2019industrie, la construction, le commerce, les services aux entreprises et aux particuliers \u2013 sans oublier l\u2019agriculture, qui est toujours en recherche\u00a0 r\u00e9guli\u00e8re des bras pour les vendanges et autres r\u00e9coltes, selon les donn\u00e9es de P\u00f4le emploi. Une situation qui pourrait laisser penser un peu rapidement qu\u2019il suffirait aux ch\u00f4meurs <em>\u00ab\u00a0de traverser la rue\u00a0\u00bb<\/em> pour trouver du travail, comme l\u2019a affirm\u00e9 Emmanuel Macron le 16\u00a0septembre \u00e0 un demandeur d\u2019emploi interloqu\u00e9. Mais, sur le march\u00e9 du travail, l\u2019ad\u00e9quation entre l\u2019offre et la demande n\u2019est pas une question de rue \u00e0 traverser, mais plut\u00f4t de comp\u00e9tences.<\/p>\n<h4 class=\"article__sub-title\">\u00ab Nous n\u2019avons plus de fili\u00e8res de formation dans notre m\u00e9tier \u00bb<\/h4>\n<p>Au total, d&rsquo;apr\u00e8s les estimations de P\u00f4le emploi, ce serait entre 200\u00a0000\u00a0et 333\u00a0000 emplois (dont 110\u00a0000\u00a0\u00e0 181\u00a0000 emplois durables) qui n\u2019auraient pas trouv\u00e9 preneur en France en\u00a02017. Dans neuf cas sur dix, ces recrutements n\u2019ont pas abouti faute de candidats form\u00e9s en nombre suffisant ou parce que les candidats ne disposaient pas d\u2019une<em> \u00ab\u00a0technicit\u00e9 assez pointue\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pendant que la France comptait 3,4 millions de ch\u00f4meurs fin septembre, plusieurs secteurs ont des difficult\u00e9s \u00e0 recruter\u00a0: l\u2019informatique, l\u2019industrie, la construction, le commerce, les services aux entreprises et aux particuliers sans oublier l\u2019agriculture. Sous-qualification, formation continue inefficace, emplois mal r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s ou p\u00e9nibles expliquent ce paradoxe. 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