{"id":13525,"date":"2024-12-17T06:00:14","date_gmt":"2024-12-17T05:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2024\/12\/17\/la-subordination-juridique-un-ideal-insurpassable_6452936_1698637.html"},"modified":"2024-12-17T06:00:14","modified_gmt":"2024-12-17T05:00:14","slug":"la-subordination-juridique-un-ideal-insurpassable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/la-subordination-juridique-un-ideal-insurpassable\/","title":{"rendered":"La subordination juridique\u00a0: un id\u00e9al insurpassable\u00a0?"},"content":{"rendered":"
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O<\/span>n ne peut reprocher au droit du travail la date de sa naissance : le d\u00e9but du XXe<\/sup> si\u00e8cle lors de la r\u00e9volution du taylorisme et du fordisme. Mais, un si\u00e8cle plus tard, est-il raisonnable d\u2019appliquer, en particulier \u00e0 des travailleurs de la connaissance parfois \u00e0 leur domicile, les rudes normes militaro-industrielles du \u00ab tout collectif \u00bb <\/em>(temps, lieu, action) d\u2019une manufacture, avec ses ouvriers \u00ab sp\u00e9cialis\u00e9s \u00bb <\/em>(dans une t\u00e2che) devant r\u00e9pliquer une pi\u00e8ce \u00e0 l\u2019infini ? Les r\u00e8gles organisationnelles pour reproduire, et pour r\u00e9agir ou innover, sont-elles les m\u00eames ? Les neurones se reposent-ils comme les bras ? Charge pond\u00e9rale et mentale sont-elles de m\u00eame nature ?<\/p>\n

Les jeunes g\u00e9n\u00e9rations \u00e9bahies par le crit\u00e8re du contrat de travail (\u00ab la<\/em> subordination juridique permanente \u00bb<\/em>) sont-elles des \u00ab fait-n\u00e9ant \u00bb, ou contestent-elles le d\u00e9calage entre la soci\u00e9t\u00e9 verticale de leurs parents et leur v\u00e9cu, avec notamment le t\u00e9l\u00e9travail ? Trois constats \u00e9clairants. Le nombre de bacheliers : 5 % d\u2019une g\u00e9n\u00e9ration en 1950 (31 697 bacheliers) ; 20 % en 1970 (167 307) ; et 80 % en 2024 (684 200). Le nombre d\u2019\u00e9tudiants du sup\u00e9rieur : multipli\u00e9 par neuf entre 1960 et 2024 (3 millions d\u2019inscrits). En 1980, la France comptait quatre fois plus d\u2019ouvriers que de cadres ; leur part dans l\u2019emploi total (22,4 %) d\u00e9passe aujourd\u2019hui celle des ouvriers (19 %).<\/p>\n

Selon France Travail, un jeune entrant sur le march\u00e9 du travail changera plus de dix fois d\u2019emploi. Le turnover a d\u00e9j\u00e0 augment\u00e9 (510 000 ruptures conventionnelles et 2,2 millions de d\u00e9missions en 2023), parfois accompagn\u00e9 d\u2019un changement de statut : contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI), formation professionnelle, travail ind\u00e9pendant\u2026 Le Graal n\u2019est plus de \u00ab faire carri\u00e8re \u00bb<\/em> dans une entreprise et, avec les restructurations permanentes, l\u2019\u00e9toile polaire du CDI a p\u00e2li : un CDI \u00e0 dur\u00e9e tr\u00e8s \u00ab ind\u00e9termin\u00e9e \u00bb<\/em>.<\/p>\n

La soif d\u2019autonomie touche toutes les g\u00e9n\u00e9rations<\/h2>\n

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On ne peut reprocher au droit du travail la date de sa naissance : le d\u00e9but du XXe si\u00e8cle lors de la r\u00e9volution du taylorisme et du fordisme. Mais, un si\u00e8cle plus tard, est-il raisonnable d\u2019appliquer, en particulier \u00e0 des travailleurs de la connaissance parfois \u00e0 leur domicile, les rudes normes militaro-industrielles du \u00ab tout collectif \u00bb (temps, lieu, action)<\/p><\/div>\n

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