Le compte \u00e9pargne-temps universel divise les DRH, selon l\u2019usage qu\u2019il permet<\/a> <\/span> <\/div>\n <\/span> Ajouter \u00e0 vos s\u00e9lections<\/span> <\/button> <\/p>\n<\/section>\nLes compromis trouv\u00e9s mardi concernent des th\u00e8mes que les partenaires sociaux avaient abord\u00e9s lors de la n\u00e9gociation, infructueuse, \u00ab pour un nouveau pacte de la vie au travail \u00bb<\/em>. Apr\u00e8s l\u2019\u00e9chec de ce cycle de pourparlers, dans la nuit du 9 au 10 avril, l\u2019U2P avait propos\u00e9 d\u2019en rouvrir un autre tr\u00e8s vite. Ce que les syndicats ont accept\u00e9. Les dirigeants du Medef et de la CPME ont d\u00e9clin\u00e9 l\u2019invitation, notamment parce qu\u2019elle avait pour objet de parvenir \u00e0 un terrain d\u2019entente sur le CETU \u2013 dispositif auquel ils sont hostiles.<\/p>\nCe m\u00e9canisme, qui fait donc aujourd\u2019hui l\u2019objet d\u2019un projet d\u2019accord, a pour vocation de permettre aux travailleurs de suspendre momentan\u00e9ment leur activit\u00e9, par exemple pour acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences suppl\u00e9mentaires ou pour accompagner un proche. Aliment\u00e9 par plusieurs canaux (jours de cong\u00e9 non pris, primes\u2026), le compte peut \u00eatre utilis\u00e9 \u00e0 tout moment, m\u00eame si son titulaire change d\u2019entreprise.<\/p>\n
\u00ab Droit nouveau \u00bb<\/h2>\n C\u2019est la CFDT qui est la plus allante sur ce dossier car le CETU correspond \u00e0 une de ses vieilles revendications. Le texte ficel\u00e9 mardi \u00ab est une vraie satisfaction \u00bb<\/em>, a comment\u00e9 Yvan Ricordeau, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de la centrale c\u00e9d\u00e9tiste. \u00ab Ce n\u2019est peut-\u00eatre pas r\u00e9volutionnaire \u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9, pour sa part, Eric Courpotin, secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral de la CFTC. Cependant, il s\u2019agit d\u2019un \u00ab droit nouveau \u00bb<\/em>, qu\u2019il convient de saluer, \u00e0 ses yeux. Force ouvri\u00e8re, elle, n\u2019est pas demandeuse, mais pourrait avaliser la mesure. En revanche, la CFE-CGC et la CGT sont tr\u00e8s r\u00e9serv\u00e9es, voire d\u00e9favorables, et ne devraient donc pas donner leur imprimatur.<\/p>\nQuant \u00e0 l\u2019U2P, elle consid\u00e8re que le dispositif est de nature \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019attractivit\u00e9 des soci\u00e9t\u00e9s de petite taille. Sa position ob\u00e9it aussi \u00e0 un souci de pragmatisme : le CETU \u00e9tant un engagement de campagne d\u2019Emmanuel Macron qui verra forc\u00e9ment le jour, il vaut mieux, selon elle, que les partenaires sociaux soient forces de proposition plut\u00f4t que subir les oukases du l\u00e9gislateur.<\/p>\n
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