{"id":12872,"date":"2024-04-19T07:00:14","date_gmt":"2024-04-19T05:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2024\/04\/19\/demissionner-apres-une-formation-peut-couter-cher-aux-salaries_6228696_1698637.html"},"modified":"2024-04-19T07:00:14","modified_gmt":"2024-04-19T05:00:14","slug":"demissionner-apres-une-formation-peut-couter-cher-aux-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/demissionner-apres-une-formation-peut-couter-cher-aux-salaries\/","title":{"rendered":"D\u00e9missionner apr\u00e8s une formation peut co\u00fbter cher aux salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"
C\u2019est un serpent de mer qui vient de refaire surface dans le cadre des n\u00e9gociations <\/strong>sur le \u00ab pacte de la vie au travail<\/a> \u00bb. Le syndicat patronal Conf\u00e9d\u00e9ration des petites et moyennes entreprises (CPME) a exprim\u00e9 le souhait que les employeurs puissent avoir plus facilement recours au d\u00e9dit-formation.<\/p>\n Ce dispositif<\/a>, qui intervient sous forme de clause dans le cadre d\u2019un accord entre l\u2019employeur et le salari\u00e9, pr\u00e9voit que ce dernier s\u2019engage \u00e0 demeurer un certain temps dans l\u2019entreprise au retour de la formation qui lui a \u00e9t\u00e9 financ\u00e9e, sous peine de devoir la rembourser.<\/p>\n Une obligation que justifie Eric Chev\u00e9e, le vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 des affaires sociales de la CPME : \u00ab Quand les salari\u00e9s acqui\u00e8rent par une formation des comp\u00e9tences qu\u2019ils peuvent monnayer imm\u00e9diatement ailleurs, cela peut dissuader les entreprises de les financer. Au lieu de former leurs propres collaborateurs, les employeurs, faute de garantie, sont tent\u00e9s de recruter \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, ce qui est dommage. \u00bb<\/em><\/p>\n En r\u00e9duisant le risque de d\u00e9part anticip\u00e9, ce dispositif inciterait les entreprises, surtout celles qui exercent leur activit\u00e9 dans des m\u00e9tiers en tension, \u00e0 investir davantage dans la formation interne. Et Eric Chev\u00e9e de rappeler, \u00e0 titre d\u2019exemple, qu\u2019un permis de conduire pour un poids lourd de 40 tonnes avoisine les 4 000 euros, une somme consid\u00e9rable pour une TPE.<\/p>\n