{"id":12869,"date":"2024-04-18T08:02:38","date_gmt":"2024-04-18T06:02:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2024\/04\/18\/michelin-promet-un-salaire-decent-mais-pas-la-perennite-des-sites_6228478_3234.html"},"modified":"2024-04-18T08:02:38","modified_gmt":"2024-04-18T06:02:38","slug":"michelin-promet-un-salaire-decent-mais-pas-la-perennite-des-sites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/michelin-promet-un-salaire-decent-mais-pas-la-perennite-des-sites\/","title":{"rendered":"Michelin promet un salaire d\u00e9cent, mais pas la p\u00e9rennit\u00e9 des sites"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2024\/04\/18\/0\/4\/4920\/3280\/1440\/960\/60\/0\/1ea243d_1713420529966-abacaportraits-801820-009.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p class=\"article__paragraph \">C\u2019est une innovation sociale comme Michelin les aime. Le fabricant fran\u00e7ais de pneumatiques annonce <em>\u00ab&nbsp;le d\u00e9ploiement du salaire d\u00e9cent \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale&nbsp;\u00bb<\/em>. Pour son pr\u00e9sident, Florent Menegaux, dans beaucoup de pays, le salaire minimum ne suffit pas \u00e0 faire vivre une famille. Il faut donc prendre une autre r\u00e9f\u00e9rence. Michelin a d\u00e9cid\u00e9 de retenir celle que propose l\u2019ONG Fair Wage Network. Le salaire d\u00e9cent d\u2019un employ\u00e9 doit lui permettre de payer l\u2019eau, l\u2019alimentation, l\u2019habillement, l\u2019h\u00e9bergement, l\u2019\u00e9ducation pour une famille de quatre personnes et lui laisser la possibilit\u00e9 de se constituer une petite \u00e9pargne de pr\u00e9caution.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--favoris\" readability=\"1.184\">\n<div class=\"catcher__content\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">Lire aussi |<\/span><span class=\"catcher__desc\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2021\/11\/26\/comment-michelin-veut-proteger-son-marche-du-pneu_6103780_3234.html\" class=\"js-article-read-also catcher--favoris__link\" data-premium=\"1\">Comment Michelin veut prot\u00e9ger son march\u00e9 du pneu<\/a> <\/span> <\/div>\n<p> <button class=\"lmd-btn-icon lmd-btn-icon--primary lmd-btn-icon--m js-trigger-favorite js-lmd-dropdown-favorite-toggler\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"true\" aria-controls=\"lmd-dropdown-favorite\" aria-label=\"Ajouter \u00e0 vos s\u00e9lections\" data-article-id=\"3249316\" data-position=\"lire aussi\" data-url=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2021\/11\/26\/comment-michelin-veut-proteger-son-marche-du-pneu_6103780_3234.html\" data-status> <span class=\"icon__favorites\"><\/span> <span class=\"js-btn-icon-tooltip\" aria-hidden=\"true\">Ajouter \u00e0 vos s\u00e9lections<\/span> <\/button> <\/p>\n<\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">En France, o\u00f9 le smic est \u00e0 21&nbsp;203&nbsp;euros brut par an, le salaire d\u00e9cent calcul\u00e9 par Fair Wage s\u2019\u00e9l\u00e8verait \u00e0 39&nbsp;639&nbsp;euros \u00e0 Paris. Il serait moins haut \u00e0 Clermont-Ferrand&nbsp;: 25&nbsp;356&nbsp;euros, soit 20&nbsp;% de plus que le minimum l\u00e9gal. A Greenville, en Caroline du Sud (Etats-Unis), il se monterait \u00e0 42&nbsp;235&nbsp;dollars (environ 40&nbsp;000&nbsp;euros), contre un salaire minimum de 14&nbsp;790&nbsp;dollars. En Chine, il serait de 69&nbsp;312 yuans (pr\u00e8s de 9&nbsp;000&nbsp;euros) au lieu de 29&nbsp;040&nbsp;yuans pour le minimum l\u00e9gal.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Sur les 132&nbsp;000 salari\u00e9s de Michelin dans 175 pays, environ 5&nbsp;% n\u2019atteignaient pas ce niveau de salaire d\u00e9cent. Environ 7&nbsp;000 personnes b\u00e9n\u00e9ficient donc d\u2019un rattrapage. Le salaire d\u00e9cent est r\u00e9\u00e9valu\u00e9 chaque ann\u00e9e par Fair Wage Network, parfois plus fr\u00e9quemment dans les pays o\u00f9 l\u2019inflation explose. Michelin ne dit pas combien cette d\u00e9cision va lui co\u00fbter. <em>\u00ab&nbsp;Ce n\u2019\u00e9tait pas le sujet et cela n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9&nbsp;\u00bb<\/em>, explique Florianne Viala, directrice r\u00e9mun\u00e9rations et avantages sociaux du groupe. Florent Menegaux, lui, est certain de s\u2019y retrouver&nbsp;: <em>\u00ab&nbsp;Les salari\u00e9s, lorsqu\u2019ils sortent du mode survie, am\u00e9liorent leur performance.&nbsp;\u00bb<\/em> Il songe \u00e0 \u00e9tendre la pratique \u00e0 ses fournisseurs, comme les planteurs d\u2019h\u00e9v\u00e9as.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Ce \u00ab&nbsp;salaire d\u00e9cent&nbsp;\u00bb est compl\u00e9t\u00e9 par un \u00ab&nbsp;socle universel de protection sociale&nbsp;\u00bb, qui accorde un cong\u00e9 maternit\u00e9-adoption de quatorze semaines minimum et un cong\u00e9 paternit\u00e9 de quatre semaines, r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u00e0 100&nbsp;%, \u00e0 tous les salari\u00e9s qui ne sont pas prot\u00e9g\u00e9s par les lois fran\u00e7aises. L\u2019entreprise s\u2019engage aussi \u00e0 verser \u00e0 la famille, en cas de d\u00e9c\u00e8s d\u2019un salari\u00e9, un capital d\u2019au moins un an de salaire et une rente d\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Investissement dans la formation des salari\u00e9s<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Le directeur du personnel, Jean-Claude Pats, table sur sa politique sociale pour obtenir des salari\u00e9s <em>\u00ab&nbsp;un niveau d\u2019engagement maximal&nbsp;\u00bb<\/em>. Car la pand\u00e9mie de Covid-19 a marqu\u00e9 une vraie rupture&nbsp;: en&nbsp;2020 et 2021, le taux d\u2019attrition (taux de d\u00e9part des salari\u00e9s) a doubl\u00e9, jusqu\u2019\u00e0 13,2&nbsp;%, sous l\u2019effet des d\u00e9missions.&nbsp;Et les besoins de transformation du groupe demandent une grande capacit\u00e9 d\u2019adaptation.<\/p>\n<p><strong>Il vous reste 54.66% de cet article \u00e0 lire. La suite est r\u00e9serv\u00e9e aux abonn\u00e9s.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u2019est une innovation sociale comme Michelin les aime. Le fabricant fran\u00e7ais de pneumatiques annonce \u00ab&nbsp;le d\u00e9ploiement du salaire d\u00e9cent \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale&nbsp;\u00bb. Pour son pr\u00e9sident, Florent Menegaux, dans beaucoup de pays, le salaire minimum ne suffit pas \u00e0 faire vivre une famille. Il faut donc prendre une autre r\u00e9f\u00e9rence. 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