{"id":12830,"date":"2024-04-05T12:00:11","date_gmt":"2024-04-05T10:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/idees\/article\/2024\/04\/05\/sommes-nous-encore-capables-d-eviter-d-introduire-l-ia-dans-les-organisations-du-travail-sans-reel-esprit-critique_6226130_3232.html"},"modified":"2024-04-05T12:00:11","modified_gmt":"2024-04-05T10:00:11","slug":"sommes-nous-encore-capables-deviter-dintroduire-lia-dans-les-organisations-du-travail-sans-reel-esprit-critique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/sommes-nous-encore-capables-deviter-dintroduire-lia-dans-les-organisations-du-travail-sans-reel-esprit-critique\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Sommes-nous encore capables d\u2019\u00e9viter d\u2019introduire l\u2019IA dans les organisations du travail sans r\u00e9el esprit critique\u00a0?\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2024\/03\/05\/0\/0\/3360\/2240\/1440\/960\/60\/0\/130ae4a_ede316b0e0674cf7a4cedda3c4a11015-0-3add35bebdf24941860a63bac03e39b6.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p class=\"article__paragraph \"><span class=\"article__inner\">L<\/span>e 13&nbsp;mars, la commission de l\u2019intelligence artificielle, copr\u00e9sid\u00e9e par l\u2019\u00e9conomiste Philippe Aghion (Coll\u00e8ge de France) et Anne Bouverot, pr\u00e9sidente du conseil d\u2019administration de l\u2019Ecole normale sup\u00e9rieure, a rendu sa copie \u00e0 Emmanuel Macron. C\u0153ur de la quatri\u00e8me r\u00e9volution industrielle, l\u2019intelligence artificielle (IA) serait porteuse de promesses de croissance, de productivit\u00e9, d\u2019emplois, de gains de temps et de mont\u00e9e en comp\u00e9tence pour les travailleurs. S\u2019ensuit la rh\u00e9torique technoscientifique, bien connue depuis des d\u00e9cennies, mettant en garde contre un <em>\u00ab&nbsp;risque de d\u00e9classement \u00e9conomique&nbsp;\u00bb<\/em> qui guetterait la France faute d\u2019avoir pris le train \u00e0 temps. Il y aurait donc urgence \u00e0 agir.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">L\u2019\u00e9l\u00e9ment le plus original du rapport vient sans doute de la pr\u00e9sence dans la commission de Franca Salis-Madinier, secr\u00e9taire nationale de la CFDT cadres, unique repr\u00e9sentant des salari\u00e9s parmi ses membres essentiellement issus du monde du num\u00e9rique. Ce qui a enfin permis d\u2019aborder les questions de dialogue social par rapport au d\u00e9ploiement d\u2019un syst\u00e8me d\u2019IA. Il y a en effet urgence \u00e0 agir si nous ne voulons pas cr\u00e9er une fracture sociale sans pr\u00e9c\u00e9dent. D\u2019autant que, comme l\u2019affirme la sociologue Dominique M\u00e9da, <em>\u00ab&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sciencespo.fr\/liepp\/fr\/content\/maelezig-bigi-dominique-meda-prendre-la-mesure-de-la-crise-du-travail-en-france.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">le monde du travail est d\u00e9j\u00e0 en crise<\/a>&nbsp;\u00bb<\/em> et nombre de salari\u00e9s, employ\u00e9s ou cadres, et d\u2019agents publics s\u2019interrogent sur le sens du travail qui est aussi, comme le soulignent les chercheurs Coralie Perez et Thomas Coutrot, <a href=\"https:\/\/www.sciencespo.fr\/executive-education\/le-sens-du-travail-enjeu-majeur-de-sante-publique\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">un enjeu majeur de sant\u00e9 publique<\/a>.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--favoris\" readability=\"1.175355450237\">\n<div class=\"catcher__content\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">Lire l\u2019analyse de la chercheuse pour le projet du Liepp&nbsp;: |<\/span><span class=\"catcher__desc\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2024\/01\/22\/la-transformation-des-organisations-du-travail-en-france-un-defi-qui-reste-a-relever_6212242_1698637.html\" class=\"js-article-read-also catcher--favoris__link\" data-premium=\"1\">La transformation des organisations du travail en France, un d\u00e9fi qui reste \u00e0 relever<\/a> <\/span> <\/div>\n<p> <button class=\"lmd-btn-icon lmd-btn-icon--primary lmd-btn-icon--m js-trigger-favorite js-lmd-dropdown-favorite-toggler\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"true\" aria-controls=\"lmd-dropdown-favorite\" aria-label=\"Ajouter \u00e0 vos s\u00e9lections\" data-article-id=\"3355851\" data-position=\"lire aussi\" data-url=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2024\/01\/22\/la-transformation-des-organisations-du-travail-en-france-un-defi-qui-reste-a-relever_6212242_1698637.html\" data-status> <span class=\"icon__favorites\"><\/span> <span class=\"js-btn-icon-tooltip\" aria-hidden=\"true\">Ajouter \u00e0 vos s\u00e9lections<\/span> <\/button> <\/p>\n<\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">Il est irr\u00e9futable que l\u2019innovation technologique est un des moteurs de la croissance, mais il est tout aussi vrai que l\u2019innovation sociale est indispensable \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre soci\u00e9tal. Cet aspect social et soci\u00e9tal est un enjeu primordial pour le futur de notre pays. Certes, l\u2019enjeu de comp\u00e9titivit\u00e9 et de souverainet\u00e9 existe bien dans le rapport de la commission, mais comment peut-on envisager de plaquer sur les organisations, publiques ou priv\u00e9es, une innovation technologique controvers\u00e9e, aux cons\u00e9quences profondes sur leur fonctionnement, dans un environnement social d\u00e9l\u00e9t\u00e8re&nbsp;?<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Nouvelle dynamique sociale<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Pourtant, il est \u00e0 noter que de nombreux organismes ont r\u00e9alis\u00e9 d\u2019importants travaux, tel Sciences&nbsp;Po Paris avec sa m\u00e9diation scientifique \u00ab&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/que-sait-on-du-travail\/\">Que sait-on du travail<\/a>&nbsp;?&nbsp;\u00bb relay\u00e9e par <em>Le&nbsp;Monde <\/em>et une conf\u00e9rence du Conseil \u00e9conomique, social et environnemental. Il est ainsi r\u00e9guli\u00e8rement d\u00e9montr\u00e9 qu\u2019une des caract\u00e9ristiques de la France en mati\u00e8re de fonctionnement des organisations est le peu d\u2019autonomie laiss\u00e9e aux salari\u00e9s tant sur les objectifs de travail qui leur sont fix\u00e9s que dans la participation aux d\u00e9cisions concernant leur travail. Quant \u00e0 la sant\u00e9 psychique des salari\u00e9s, le sociologue et philosophe allemand Hartmut Rosa a soulign\u00e9 la \u00ab&nbsp;pand\u00e9mie&nbsp;\u00bb de burn-out qui s\u00e9vit dans les pays occidentaux.<\/p>\n<p><strong>Il vous reste 56.16% de cet article \u00e0 lire. 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