{"id":12523,"date":"2024-01-18T06:30:10","date_gmt":"2024-01-18T05:30:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2024\/01\/18\/le-travail-a-vif-le-huis-clos-des-consultations-de-salaries-en-souffrance_6211499_1698637.html"},"modified":"2024-01-18T06:30:10","modified_gmt":"2024-01-18T05:30:10","slug":"le-travail-a-vif-le-huis-clos-des-consultations-de-salaries-en-souffrance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/le-travail-a-vif-le-huis-clos-des-consultations-de-salaries-en-souffrance\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Le Travail \u00e0 vif\u00a0\u00bb\u00a0: le huis clos des consultations de salari\u00e9s en souffrance"},"content":{"rendered":"
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Le livre.<\/strong> Lorsque le sociologue et clinicien Thomas P\u00e9rilleux voit arriver de nouveaux patients en consultation, ceux-ci mettent souvent un sympt\u00f4me en avant : \u00ab Je ne dors plus, j\u2019ai une oppression \u00e0 la poitrine, j\u2019ai une boule au ventre ; ou dans les termes d\u2019une pathologie du travail : je suis stress\u00e9, je fais un burn-out, je subis un harc\u00e8lement\u2026  \u00bb<\/em> Face \u00e0 ces travailleurs en difficult\u00e9 professionnelle, il va alors engager un lent travail d\u2019\u00e9coute, de questionnement, pour aller au c\u0153ur des probl\u00e9matiques qui les touchent.<\/p>\n

C\u2019est ce cheminement complexe qu\u2019il nous pr\u00e9sente dans son nouvel ouvrage, Le Travail \u00e0 vif. Souffrances professionnelles, consulter pour quoi ?<\/em> (Er\u00e8s). En retranscrivant ses consultations men\u00e9es \u00e0 Li\u00e8ge et \u00e0 Namur, en Belgique, il nous propose \u00ab d\u2019entrer dans la cuisine d\u2019une pratique peu \u00e9tudi\u00e9e jusqu\u2019ici en tant que telle \u00bb<\/em>, convaincu que \u00ab les col\u00e8res et les interpellations que des travailleurs m\u2019ont adress\u00e9es ne doivent pas rester dans le huis clos<\/em> [o\u00f9 elles ont \u00e9t\u00e9 exprim\u00e9es] \u00bb<\/em>.<\/p>\n

Ce faisant, l\u2019auteur nous propose un panorama saisissant des douleurs qui frappent aujourd\u2019hui les salari\u00e9s. Ils viennent avant tout \u00e0 lui parce qu\u2019ils sont \u00ab dans le brouillard \u00bb<\/em>, dans une situation de travail \u00ab devenue<\/em> illisible \u00bb<\/em>. Ils ne \u00ab trouv<\/em>[ent] plus les moyens, ni en<\/em> [eux] ni dans les instances collectives, pour lutter contre les injustices, faire barrage aux humiliations, surmonter sa honte, retrouver le go\u00fbt de ce qu\u2019<\/em>[ils font], d\u00e9fendre la dignit\u00e9 de <\/em>[leur] travail \u00bb<\/em>.<\/p>\n

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Lire aussi |<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> \u00ab Les Rescap\u00e9s du burn-out \u00bb : quand la BD d\u00e9crypte les risques psychosociaux<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n

L\u2019auteur nous d\u00e9taille l\u2019histoire de S\u00e9bastien, technicien dans l\u2019industrie, qui, face \u00e0 des contraintes de plus en plus dures, a d\u00fb faire \u2013 et faire faire \u00e0 son \u00e9quipe \u2013 du travail b\u00e2cl\u00e9. Le d\u00e9tachement dans lequel il s\u2019\u00e9tait drap\u00e9 n\u2019a dur\u00e9 qu\u2019un temps : le corps a, un jour, l\u00e2ch\u00e9 et S\u00e9bastien a \u00e9t\u00e9 mis en arr\u00eat de travail.<\/p>\n

Management par les chiffres<\/h2>\n

Virginie est, elle aussi, en arr\u00eat. Intervenante psychosociale, elle travaillait dans une institution prenant en charge des adolescents subissant des violences intrafamiliales. Elle a \u00e9t\u00e9 victime d\u2019un burn-out, envahie par un sentiment d\u2019impuissance face aux maltraitances constat\u00e9es, sid\u00e9r\u00e9e par l\u2019immobilisme et les d\u00e9faillances de son organisation.<\/p>\n

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Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> En Europe, le lien entre sant\u00e9 mentale et travail fait d\u00e9bat<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n

Derri\u00e8re les douleurs des patients et les liens psychologiques pouvant \u00eatre \u00e9tablis avec leur histoire familiale, au-del\u00e0 des r\u00e9flexions en s\u00e9ance sur les valeurs et la normalit\u00e9 en entreprise, M. P\u00e9rilleux met en lumi\u00e8re \u2013 et d\u00e9nonce \u2013 les dysfonctionnements qui touchent aujourd\u2019hui les organisations. \u00ab Une critique du travail reste possible \u00e0 partir m\u00eame des corps vivants singuliers qui protestent par leur malaise contre la condition qui leur est faite \u00bb<\/em>, indique-t-il. Un travail qu\u2019il d\u00e9crit \u00ab en piteux \u00e9tat. Il doit \u00eatre soign\u00e9 \u00bb<\/em>, assure l\u2019auteur.<\/p>\n

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