{"id":12430,"date":"2023-12-10T07:30:07","date_gmt":"2023-12-10T06:30:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2023\/12\/10\/la-crise-nous-a-ouvert-les-yeux-apres-un-conflit-social-a-la-fonderie-bouhyer-salaries-et-dirigeants-desamorcent-les-tensions_6204985_3234.html"},"modified":"2023-12-10T07:30:07","modified_gmt":"2023-12-10T06:30:07","slug":"la-crise-nous-a-ouvert-les-yeux-apres-un-conflit-social-a-la-fonderie-bouhyer-salaries-et-dirigeants-desamorcent-les-tensions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/la-crise-nous-a-ouvert-les-yeux-apres-un-conflit-social-a-la-fonderie-bouhyer-salaries-et-dirigeants-desamorcent-les-tensions\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0La crise nous a ouvert les yeux\u00a0\u00bb\u00a0: apr\u00e8s un conflit social \u00e0 la fonderie Bouhyer, salari\u00e9s et dirigeants d\u00e9samorcent les tensions"},"content":{"rendered":"<figure class=\"article__media\"><picture class=\"article__media\"><source srcset=\" https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/12\/08\/0\/0\/3543\/2362\/556\/0\/75\/0\/5348c3b_1702051412233-maxnewsworldfour765407.jpg 556w, https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/12\/08\/0\/0\/3543\/2362\/600\/0\/75\/0\/5348c3b_1702051412233-maxnewsworldfour765407.jpg 600w, https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/12\/08\/0\/0\/3543\/2362\/664\/0\/75\/0\/5348c3b_1702051412233-maxnewsworldfour765407.jpg 664w, https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/12\/08\/0\/0\/3543\/2362\/700\/0\/75\/0\/5348c3b_1702051412233-maxnewsworldfour765407.jpg 700w, https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/12\/08\/0\/0\/3543\/2362\/800\/0\/75\/0\/5348c3b_1702051412233-maxnewsworldfour765407.jpg 800w\" sizes=\"(min-width: 1024px) 556px, 100vw\" alt=\"Dans la fonderie Bouhyer \u00e0 Ancenis-Saint-G\u00e9r\u00e9on (Loire-Atlantique), lors d 'une coul\u00e9e et fusion de fonte, le 12&nbsp;mars 2019.\" width=\"664\" height=\"443\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/12\/08\/0\/0\/3543\/2362\/664\/0\/75\/0\/5348c3b_1702051412233-maxnewsworldfour765407.jpg\" alt=\"Dans la fonderie Bouhyer \u00e0 Ancenis-Saint-G\u00e9r\u00e9on (Loire-Atlantique), lors d 'une coul\u00e9e et fusion de fonte, le 12&nbsp;mars 2019.\" sizes=\"(min-width: 1024px) 556px, 100vw\" width=\"664\" height=\"443\"><\/picture><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/12\/08\/0\/0\/3543\/2362\/664\/0\/75\/0\/5348c3b_1702051412233-maxnewsworldfour765407.jpg\" alt=\"Dans la fonderie Bouhyer \u00e0 Ancenis-Saint-G\u00e9r\u00e9on (Loire-Atlantique), lors d 'une coul\u00e9e et fusion de fonte, le 12&nbsp;mars 2019.\"><\/noscript><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"true\">Dans la fonderie Bouhyer \u00e0 Ancenis-Saint-G\u00e9r\u00e9on (Loire-Atlantique), lors d &lsquo;une coul\u00e9e et fusion de fonte, le 12&nbsp;mars 2019. <span class=\"article__credit\" aria-hidden=\"true\">FRANCK DUBRAY\/OUEST FRANCE\/MAXPPP<\/span> <\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \">Comment en est-on arriv\u00e9 l\u00e0&nbsp;? C\u2019est ce que s\u2019est demand\u00e9 Jacques Aumont, le directeur industriel de la fonderie Bouhyer, \u00e0 Ancenis-Saint-G\u00e9r\u00e9on (Loire-Atlantique), dont l\u2019usine s\u2019est retrouv\u00e9e quasiment \u00e0 l\u2019arr\u00eat apr\u00e8s un mouvement social d\u00e9clench\u00e9 \u00e0 la suite de demandes d\u2019augmentations de salaires.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \"><em>\u00ab&nbsp;On fait des contrepoids en fonte pour contrebalancer les \u00e9oliennes, par exemple. On fait des moules \u00e0 usage unique. C\u2019est un m\u00e9tier tr\u00e8s manuel, exigeant physiquement. Le bruit, la chaleur, la poussi\u00e8re, c\u2019est notre environnement. On recrute des personnes qui ont \u00e9t\u00e9 cass\u00e9es par la vie&nbsp;\u00bb<\/em>, explique M. Aumont. Impossible de revaloriser significativement leurs r\u00e9mun\u00e9rations au vu du contexte \u00e9conomique. Et pourtant, il fallait trouver une issue \u00e0 la crise pour que la soci\u00e9t\u00e9 continue d\u2019exister.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Pour \u00eatre conseill\u00e9, il s\u2019est alors tourn\u00e9 vers la direction r\u00e9gionale de l\u2019\u00e9conomie, de l\u2019emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, qui l\u2019a envoy\u00e9 vers l\u2019Agence nationale pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail (Anact). <em>\u00ab&nbsp;Quels que soient la taille de l\u2019entreprise et le secteur, l\u2019am\u00e9lioration n\u2019est possible que si les deux parties, employeur et salari\u00e9s, veulent avancer. On constitue des groupes avec plusieurs entreprises que l\u2019on r\u00e9unit r\u00e9guli\u00e8rement par demi-journ\u00e9e et on les invite \u00e0 former une \u00e9quipe avec les salari\u00e9s et les manageurs pour identifier leurs points forts et leurs points faibles&nbsp;\u00bb<\/em>, explique Fr\u00e9d\u00e9ric Doreau, l\u2019expert de l\u2019Anact de la r\u00e9gion Pays de la Loire qui a accompagn\u00e9 l\u2019entreprise Bouhyer.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--favoris\">\n<div class=\"catcher__content\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">Lire aussi :<\/span><span class=\"catcher__desc\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2023\/12\/10\/conditions-de-travail-les-raisons-d-un-derapage_6204980_3234.html\" class=\"js-article-read-also catcher--favoris__link\" data-premium=\"1\">Conditions de travail&nbsp;: les raisons d\u2019un d\u00e9rapage<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">Le travail r\u00e9alis\u00e9 avec la fonderie a permis d\u2019\u00e9tablir que les conditions de travail s\u2019\u00e9taient d\u00e9grad\u00e9es sur trois points&nbsp;: le manque de reconnaissance, l\u2019inadaptation du management et la d\u00e9connexion entre la direction et les salari\u00e9s. <em>\u00ab&nbsp;Il existait une volont\u00e9 de transformer l\u2019entreprise en lan\u00e7ant des projets, mais avec une acceptation mod\u00e9r\u00e9e des salari\u00e9s, qui nous reprochaient de ne pas assez les associer&nbsp;\u00bb<\/em>, souligne M. Aumont. <em>\u00ab&nbsp;Il y a \u00e0 la fois des attentes des salari\u00e9s, qui voudraient que les manageurs soient des ressources, et des nouveaux dirigeants, qui aspirent \u00e0 manager autrement&nbsp;\u00bb<\/em>, selon M. Doreau.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Quant \u00e0 la reconnaissance financi\u00e8re, <em>\u00ab&nbsp;on a fait ce que l\u2019on a pu pour les salaires, mais la crise nous a ouvert les yeux sur le fait que, dans des m\u00e9tiers aussi exigeants en conditions de travail, le management est compliqu\u00e9&nbsp;\u00bb<\/em>, poursuit M. Aumont. <em>\u00ab&nbsp;Avec des collaborateurs, des chefs d\u2019\u00e9quipe, des ing\u00e9nieurs, on a travaill\u00e9 \u00e0 la mise en place d\u2019un nouvel outil pour am\u00e9liorer la compr\u00e9hension de ce que les collaborateurs avaient \u00e0 contr\u00f4ler sur les pi\u00e8ces, et en image, car beaucoup ne ma\u00eetrisent pas la langue <\/em>[fran\u00e7aise], d\u00e9crit-il. <em>On a associ\u00e9 nos collaborateurs. On affiche ce que l\u2019on fait en \u00e9tant plus transparent sur l\u2019organisation du travail. Et l\u2019on a renforc\u00e9 les r\u00e9unions de communication avant chaque prise d\u2019\u00e9quipe. \u00c7a a cr\u00e9\u00e9 un niveau de dialogue diff\u00e9rent pour emmener le collectif vers l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019entreprise.&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong>Il vous reste 15% de cet article \u00e0 lire. 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C\u2019est ce que s\u2019est demand\u00e9 Jacques Aumont, le directeur industriel de la fonderie Bouhyer, \u00e0 Ancenis-Saint-G\u00e9r\u00e9on (Loire-Atlantique), dont l\u2019usine s\u2019est retrouv\u00e9e quasiment \u00e0 l\u2019arr\u00eat apr\u00e8s un mouvement social d\u00e9clench\u00e9<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/la-crise-nous-a-ouvert-les-yeux-apres-un-conflit-social-a-la-fonderie-bouhyer-salaries-et-dirigeants-desamorcent-les-tensions\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12430"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12430"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12430\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}