{"id":12240,"date":"2023-10-19T09:00:04","date_gmt":"2023-10-19T07:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/idees\/article\/2023\/10\/19\/l-enjeu-est-de-mettre-en-place-les-bons-outils-pour-que-le-travail-redevienne-remunerateur_6195364_3232.html"},"modified":"2023-10-19T09:00:04","modified_gmt":"2023-10-19T07:00:04","slug":"lenjeu-est-de-mettre-en-place-les-bons-outils-pour-que-le-travail-redevienne-remunerateur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/lenjeu-est-de-mettre-en-place-les-bons-outils-pour-que-le-travail-redevienne-remunerateur\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0L\u2019enjeu est de mettre en place les bons outils pour que le travail redevienne r\u00e9mun\u00e9rateur\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
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A<\/span>vec la conf\u00e9rence sur les bas salaires<\/a> et le d\u00e9but de l\u2019examen par le S\u00e9nat du projet de loi sur le partage de la valeur<\/a>, l\u2019agenda social de ce mois d\u2019octobre est bien rempli. On ne peut pas dire que les corps constitu\u00e9s et les partenaires sociaux ne se mobilisent pas pour r\u00e9pondre \u00e0 une crise sociale qui s\u2019installe.<\/p>\n

Pourtant, le moment est sans doute venu de reconna\u00eetre que le mod\u00e8le social fran\u00e7ais est en \u00e9tat de mort c\u00e9r\u00e9brale. Le d\u00e9crochage in\u00e9luctable des revenus du travail <\/a>par rapport \u00e0 ceux du capital et le retour de l\u2019inflation<\/a> lui ont \u00e9t\u00e9 fatals.<\/p>\n

Alors que les d\u00e9penses de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour les volets sant\u00e9 et retraite augmentent sous l\u2019effet conjugu\u00e9 du vieillissement de la population et de l\u2019allongement de l\u2019esp\u00e9rance de vie, leur financement est pr\u00e9cis\u00e9ment ass\u00e9ch\u00e9 par les mesures du moment. A savoir la baisse massive des cotisations sociales sur les salaires inf\u00e9rieurs \u00e0 1,6 fois le smic et la multiplication des dispositifs de partage de la valeur qui ont pour effet de \u00ab variabiliser \u00bb la r\u00e9mun\u00e9ration du travail et de la soumettre \u00e0 un r\u00e9gime social plus favorable pour les entreprises.<\/p>\n

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Lire aussi :<\/span> Le S\u00e9nat adopte le projet de loi sur le \u00ab partage de la valeur \u00bb<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n

A court terme, ces dispositions atteindront probablement l\u2019objectif recherch\u00e9, qui est de soutenir le pouvoir d\u2019achat<\/a>. Mais, \u00e0 moyen terme, les entreprises s\u2019ajusteront. Qu\u2019on les appelle int\u00e9ressement, participation, prime de partage de la valeur, plan de partage de la valorisation de l\u2019entreprise, ces dispositifs restent des frais de personnel pour les entreprises et seront comptabilis\u00e9s comme tels. Or, il est dans la nature des dirigeants d\u2019entreprise de ma\u00eetriser leurs co\u00fbts et de ne pas accorder plus qu\u2019il ne leur semble n\u00e9cessaire.<\/p>\n

500 000 euros au terme de quarante-cinq ans de carri\u00e8re<\/h2>\n

L\u2019enjeu est plut\u00f4t de mettre en place les bons outils pour que le travail redevienne r\u00e9mun\u00e9rateur et qu\u2019il redonne aux salari\u00e9s la capacit\u00e9 d\u2019am\u00e9liorer leur niveau de vie, sans nuire au financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. Cela commence par s\u2019extraire de probl\u00e9matiques insolubles pour adresser la bonne cible : le capital.<\/p>\n

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Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Astrid Panosyan-Bouvet, d\u00e9put\u00e9e : \u00ab La question des bas salaires va bien au-del\u00e0 de la r\u00e9mun\u00e9ration \u00bb<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n

Quand une entreprise verse des dividendes ou bien que la valeur de son action monte, ses co\u00fbts ne sont pas impact\u00e9s, sa comp\u00e9titivit\u00e9 n\u2019est pas affect\u00e9e, au contraire. L\u2019entreprise est d\u2019autant plus satisfaite quand cela b\u00e9n\u00e9ficie \u00e0 ses salari\u00e9s plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 des fonds de pension \u00e9trangers. D\u2019o\u00f9 l\u2019attractivit\u00e9 et la puissance de cette r\u00e9ussite fran\u00e7aise : l\u2019actionnariat salari\u00e9<\/a>. Mais pour que celui-ci change la vie des gens il faut qu\u2019il soit universel et massif, ce qui est un objectif inaccessible en l\u2019\u00e9tat. En effet, comment imaginer que des salari\u00e9s qui ne peuvent pas finir le mois puissent acheter des actions ?<\/p>\n

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Avec la conf\u00e9rence sur les bas salaires et le d\u00e9but de l\u2019examen par le S\u00e9nat du projet de loi sur le partage de la valeur, l\u2019agenda social de ce mois d\u2019octobre est bien rempli. On ne peut pas dire que les corps constitu\u00e9s et les partenaires sociaux ne se mobilisent pas pour r\u00e9pondre \u00e0 une<\/p><\/div>\n

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