{"id":11859,"date":"2023-06-26T19:22:12","date_gmt":"2023-06-26T17:22:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2023\/06\/26\/carrefour-precise-l-ampleur-et-le-perimetre-de-ses-reductions-d-effectifs_6179315_3234.html"},"modified":"2023-06-26T19:22:12","modified_gmt":"2023-06-26T17:22:12","slug":"carrefour-precise-lampleur-et-le-perimetre-de-ses-reductions-deffectifs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/carrefour-precise-lampleur-et-le-perimetre-de-ses-reductions-deffectifs\/","title":{"rendered":"Carrefour\u00a0pr\u00e9cise l\u2019ampleur et le p\u00e9rim\u00e8tre de ses r\u00e9ductions d\u2019effectifs"},"content":{"rendered":"
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L\u2019ensemble des repr\u00e9sentants du personnel de Carrefour avait \u00e9t\u00e9 convi\u00e9, lundi 26 juin, \u00e0 l\u2019initiative de la direction au si\u00e8ge mondial du groupe \u00e0 Massy-Palaiseau, dans le d\u00e9partement de l\u2019Essonne. Objectif du distributeur : pr\u00e9ciser les contours de la prochaine cure d\u2019amaigrissement de ses effectifs<\/a> et la nouvelle organisation interne qui en d\u00e9coule. Et surtout, officialiser le nombre de postes concern\u00e9s par ce cinqui\u00e8me plan de r\u00e9duction des effectifs depuis l\u2019arriv\u00e9e d\u2019Alexandre Bompard aux commandes du distributeur, en juillet 2017. C\u2019est dans ce m\u00eame b\u00e2timent que Carrefour avait regroup\u00e9 en 2018, lors d\u2019un plan de d\u00e9part volontaire concernant les si\u00e8ges du groupe, les \u00e9quipes travaillant auparavant dans douze immeubles diff\u00e9rents.<\/p>\n

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Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Carrefour ouvre une nouvelle vague de d\u00e9parts, les salari\u00e9s s\u2019inqui\u00e8tent<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n

\u00ab Carrefour a confirm\u00e9 qu\u2019un nombre maximum de 979 d\u00e9parts seraient susceptibles d\u2019intervenir \u00bb<\/em> et qu\u2019ils auraient lieu \u00ab dans le cadre de la rupture conventionnelle collective en cours de n\u00e9gociation avec les partenaires sociaux \u00bb<\/em>, a pr\u00e9cis\u00e9 l\u2019entreprise. Une diminution d\u2019effectifs qui se fera \u00ab sur la base du strict volontariat \u00bb.<\/em> Et ne concernera pas les salari\u00e9s \u00ab des magasins ou entrep\u00f4ts \u00bb<\/em>, mais uniquement \u00ab les salari\u00e9s des si\u00e8ges \u00bb<\/em>, a soulign\u00e9 Carrefour, qui poss\u00e8de notamment des b\u00e2timents \u00e0 Massy et Evry (Essonne), mais aussi en r\u00e9gion, comme \u00e0 Mondeville (Calvados). C\u2019est quasiment 14 % de personnels en moins sur les 7 046 salari\u00e9s travaillant dans les si\u00e8ges, d\u2019apr\u00e8s le syndicat FGTA-FO. Dans les diff\u00e9rents bureaux du groupe en France, on d\u00e9nombre 12,28 % d\u2019employ\u00e9s, 13,89 % d\u2019agents de ma\u00eetrise et 73,83 % de cadres, selon ce syndicat.<\/p>\n

L\u2019annonce de nouvelles coupes dans les effectifs fait partie du plan strat\u00e9gique pour quatre ans baptis\u00e9 \u00ab Carrefour 2026 \u00bb, que le PDG du groupe implant\u00e9 dans pr\u00e8s de quarante pays avait laiss\u00e9 entrevoir, le 8 novembre 2022. Alexandre Bompard avait annonc\u00e9 sa volont\u00e9 de mettre en place une nouvelle organisation \u2013 \u00ab un choc de simplification \u00bb<\/em>, selon le dirigeant \u2013 qui permettrait au distributeur de retrouver davantage de comp\u00e9titivit\u00e9. Avec, \u00e0 la cl\u00e9, \u00ab des r\u00e9ductions d\u2019effectifs significatives \u00bb<\/em> dans les si\u00e8ges du groupe et dans chaque pays, qui seraient synonymes de r\u00e9ductions de co\u00fbts. Cette transformation devant permettre au distributeur de d\u00e9gager 4 milliards d\u2019euros d\u2019\u00e9conomies \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du groupe.<\/p>\n

\u00ab On en n\u2019est qu\u2019au d\u00e9but de la n\u00e9gociation \u00bb<\/h2>\n

Ce projet s\u2019est concr\u00e9tis\u00e9 d\u00e9but juin par l\u2019ouverture d\u2019un dialogue avec les partenaires sociaux autour du projet de transformation de ses si\u00e8ges fran\u00e7ais. Le 15 juin, un accord de m\u00e9thode \u00ab relatif \u00e0 l\u2019information consultation des comit\u00e9s sociaux et \u00e9conomiques et \u00e0 la n\u00e9gociation de mesures d\u2019accompagnement fond\u00e9es sur le volontariat des collaborateurs \u00bb<\/em> a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9, souligne l\u2019entreprise.<\/p>\n

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L\u2019ensemble des repr\u00e9sentants du personnel de Carrefour avait \u00e9t\u00e9 convi\u00e9, lundi 26 juin, \u00e0 l\u2019initiative de la direction au si\u00e8ge mondial du groupe \u00e0 Massy-Palaiseau, dans le d\u00e9partement de l\u2019Essonne. Objectif du distributeur : pr\u00e9ciser les contours de la prochaine cure d\u2019amaigrissement de ses effectifs et la nouvelle organisation interne qui en d\u00e9coule. Et surtout, officialiser le nombre<\/p><\/div>\n

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