{"id":11643,"date":"2023-04-27T18:51:46","date_gmt":"2023-04-27T16:51:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2023\/04\/27\/qu-est-ce-que-le-partage-de-la-valeur-en-entreprise-que-le-gouvernement-souhaite-developper_6171273_3234.html"},"modified":"2023-04-27T18:51:46","modified_gmt":"2023-04-27T16:51:46","slug":"quest-ce-que-le-partage-de-la-valeur-en-entreprise-que-le-gouvernement-souhaite-developper","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/quest-ce-que-le-partage-de-la-valeur-en-entreprise-que-le-gouvernement-souhaite-developper\/","title":{"rendered":"Qu\u2019est-ce que le \u00ab\u00a0partage de la valeur\u00a0\u00bb en entreprise, que le gouvernement souhaite d\u00e9velopper\u00a0?"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/04\/27\/0\/0\/4573\/3049\/1440\/960\/60\/0\/26ab1f5_5114147-01-06.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p class=\"article__paragraph \">La premi\u00e8re ministre, Elisabeth Borne, a pr\u00e9sent\u00e9, mercredi 26&nbsp;avril, <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/live\/2023\/04\/26\/cent-jours-d-emmanuel-macron-elisabeth-borne-expose-la-feuille-de-route-de-l-executif_6171063_823448.html\">sa feuille de route pour les <em>\u00ab&nbsp;cent jours&nbsp;\u00bb<\/em><\/a> \u00e9voqu\u00e9s par le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Emmanuel Macron, pour tenter de tourner la page de la r\u00e9forme des retraites. Concernant le pouvoir d\u2019achat, la cheffe du gouvernement a notamment promis d\u2019obtenir <em>\u00ab&nbsp;une distribution plus juste des richesses produites par les entreprises&nbsp;\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Afin d\u2019atteindre cet objectif, un projet de loi transposant l\u2019accord national interprofessionnel sur le <em>\u00ab&nbsp;partage de la valeur&nbsp;\u00bb <\/em>en entreprise, <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/article\/2023\/02\/11\/partage-de-la-valeur-dans-l-entreprise-de-menues-avancees-a-l-issue-des-negociations_6161421_823448.html\">conclu en f\u00e9vrier entre les partenaires sociaux<\/a>, sera pr\u00e9sent\u00e9 au Parlement <em>\u00ab&nbsp;dans les trois mois&nbsp;\u00bb<\/em>, a annonc\u00e9 M<sup>me<\/sup> Borne. Int\u00e9ressement et participation, quelle diff\u00e9rence&nbsp;? Que contient l\u2019accord interprofessionnel&nbsp;? Pourra-t-il \u00eatre retranscrit tel quel dans la loi&nbsp;? <em>Le&nbsp;Monde<\/em>&nbsp;fait le point.<\/p>\n<h3 class=\"article__chapter-title\">A quoi cet accord va-t-il servir&nbsp;?<\/h3>\n<p class=\"article__paragraph \">L\u2019accord interprofessionnel sur le <em>\u00ab&nbsp;partage de la valeur au sein de l\u2019entreprise&nbsp;\u00bb<\/em> vise \u00e0 am\u00e9liorer et g\u00e9n\u00e9raliser les dispositifs d\u2019int\u00e9ressement ou de participation pour les salari\u00e9s, et ainsi am\u00e9liorer leur r\u00e9mun\u00e9ration <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2023\/03\/15\/sur-fond-de-croissance-molle-la-flambee-des-prix-alimentaires-dope-l-inflation-en-france_6165610_3234.html\">dans un contexte de flamb\u00e9e des prix<\/a>. L\u2019accord a \u00e9t\u00e9 valid\u00e9 par toutes les organisations patronales et syndicales, \u00e0 l\u2019exception de la Conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale du travail.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Les trois mois de discussions entre les organisations patronales et syndicales se sont structur\u00e9s autour d\u2019un <em>\u00ab&nbsp;document d\u2019orientation&nbsp;\u00bb<\/em> transmis par le gouvernement. L\u2019ex\u00e9cutif entend ainsi donner une suite \u00e0 la loi \u00ab&nbsp;mesures d\u2019urgence&nbsp;\u00bb pour le pouvoir d\u2019achat, <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/article\/2022\/08\/03\/pouvoir-d-achat-ce-que-contient-le-projet-de-loi-adopte-a-l-assemblee-nationale-et-au-senat_6137066_823448.html\">adopt\u00e9e en ao\u00fbt&nbsp;2022<\/a>, premier volet du paquet de dispositions pour faire face \u00e0&nbsp;l\u2019inflation.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--favoris\">\n<div class=\"catcher__content\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">Lire la synth\u00e8se :<\/span><span class=\"catcher__desc\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2023\/04\/26\/l-interessement-favorise-le-partage-de-la-valeur-mais-pas-toujours-le-pouvoir-d-achat_6171039_1698637.html\" class=\"js-article-read-also catcher--favoris__link\" data-premium=\"1\">L\u2019int\u00e9ressement favorise le partage de la valeur, mais pas toujours le pouvoir d\u2019achat<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n<h3 class=\"article__chapter-title\">Int\u00e9ressement et participation, quelle diff\u00e9rence&nbsp;?<\/h3>\n<p class=\"article__paragraph \">L\u2019int\u00e9ressement et la participation sont des avantages variables, puisqu\u2019ils d\u00e9pendent des performances de l\u2019entreprise. L\u2019employ\u00e9 peut placer la somme sur un plan d\u2019\u00e9pargne salariale \u2013 plan d\u2019\u00e9pargne entreprise, plan d\u2019\u00e9pargne pour la retraite collectif, etc. \u2013 ou la r\u00e9cup\u00e9rer. Dans ce cas, le montant de la prime est imposable au m\u00eame titre que le salaire.<\/p>\n<ul class=\"article__unordered-list\">\n<li><strong>L\u2019int\u00e9ressement<\/strong> est facultatif et peut \u00eatre mis en place par toutes les entreprises. Ce dispositif, d\u00e9termin\u00e9 par accord d\u2019entreprise, permet de verser \u00e0 tous les salari\u00e9s une&nbsp;prime proportionnelle aux r\u00e9sultats de l\u2019entreprise.<\/li>\n<li><strong>La participation<\/strong> est obligatoire dans les entreprises de cinquante salari\u00e9s et plus. Elle peut \u00e9galement \u00eatre adopt\u00e9e dans les plus petites structures. Il s\u2019agit d\u2019un m\u00e9canisme de redistribution des b\u00e9n\u00e9fices de l\u2019entreprise aux salari\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>La r\u00e9mun\u00e9ration variable<\/strong> est li\u00e9e \u00e0 la performance collective de l\u2019entreprise ou aux objectifs individuels du salari\u00e9. Elle fait l\u2019objet d\u2019une clause dans le contrat de travail.&nbsp;Elle peut inclure la prime d\u2019int\u00e9ressement mais aussi, par exemple, des primes ou des commissions, des avantages en nature (t\u00e9l\u00e9phone, v\u00e9hicule de fonction,&nbsp;etc.)&nbsp;; et enfin des stock-options ou distribution d\u2019actions gratuites.<\/li>\n<\/ul>\n<section class=\"catcher catcher--favoris\">\n<div class=\"catcher__content\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">Lire le d\u00e9cryptage :<\/span><span class=\"catcher__desc\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/argent\/article\/2023\/03\/31\/comment-mieux-gerer-son-epargne-salariale_6167684_1657007.html\" class=\"js-article-read-also catcher--favoris__link\" data-premium=\"1\">Comment mieux g\u00e9rer son \u00e9pargne salariale<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n<h3 class=\"article__chapter-title\">Que contient l\u2019accord interprofessionnel&nbsp;?<\/h3>\n<p class=\"article__paragraph \">Cet accord contient trente-six articles et deux mesures principales.<\/p>\n<ul class=\"article__unordered-list\">\n<li><strong>Pour les entreprises de onze \u00e0 quarante-neuf&nbsp;personnes&nbsp;:<\/strong> elles seront oblig\u00e9es, \u00e0 partir du 1<sup>er&nbsp;<\/sup>janvier&nbsp;2025, d\u2019instaurer au moins un m\u00e9canisme <em>\u00ab&nbsp;l\u00e9gal de partage de la valeur&nbsp;\u00bb<\/em> \u2013 participation, int\u00e9ressement ou encore <a href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/cedef\/prime-de-partage-de-la-valeur-ppv\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">\u00ab&nbsp;prime de partage de la valeur&nbsp;\u00bb<\/a> \u2013 si elles d\u00e9gagent, durant trois&nbsp;ann\u00e9es cons\u00e9cutives, un b\u00e9n\u00e9fice significatif, au moins \u00e9gal \u00e0 1&nbsp;% de leur chiffre d\u2019affaires. Les entreprises de moins de onze salari\u00e9s <em>\u00ab&nbsp;ont la possibilit\u00e9&nbsp;\u00bb<\/em> de partager les profits avec leurs salari\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Pour les entreprises d\u2019au moins cinquante&nbsp;personnes&nbsp;:<\/strong> des discussions doivent avoir lieu de mani\u00e8re \u00e0 <em>\u00ab&nbsp;mieux prendre en compte les r\u00e9sultats exceptionnels&nbsp;\u00bb<\/em> r\u00e9alis\u00e9s en France. Une mesure qui fait \u00e9cho au d\u00e9bat sur la taxation des superprofits, <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2023\/02\/08\/totalenergies-a-realise-plus-de-19-milliards-d-euros-de-benefice-en-2022-le-plus-important-de-son-histoire_6160960_3234.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">relanc\u00e9 par les exc\u00e9dents records de TotalEnergies<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"article__chapter-title\">L\u2019accord entre les partenaires sociaux repris dans la loi<\/h3>\n<p class=\"article__paragraph \">Certains articles de l\u2019accord n\u00e9cessitent de modifier la loi pour \u00eatre appliqu\u00e9s, notamment la mise en place de la participation dans les entreprises de moins de cinquante salari\u00e9s. Pour donner des gages aux partenaires sociaux, apr\u00e8s l\u2019\u00e9pisode d\u00e9sastreux de la r\u00e9forme des retraites, M<sup>me<\/sup> Borne a promis, <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/article\/2023\/02\/20\/elisabeth-borne-promet-de-transcrire-dans-la-loi-l-accord-sur-le-partage-de-la-valeur_6162620_823448.html\">le 20&nbsp;f\u00e9vrier<\/a>, <em>\u00ab&nbsp;la transcription fid\u00e8le et totale de cet accord dans la loi&nbsp;\u00bb<\/em>.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--favoris\">\n<div class=\"catcher__content\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">Lire aussi :<\/span><span class=\"catcher__desc\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/article\/2023\/02\/21\/partage-de-la-valeur-l-accord-des-acteurs-sociaux-repris-dans-la-loi_6162686_823448.html\" class=\"js-article-read-also catcher--favoris__link\" data-premium=\"1\">Partage de la valeur&nbsp;: l\u2019accord des acteurs sociaux repris dans la loi<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n<p class=\"article__paragraph \"><em>\u00ab&nbsp;Tout d\u00e9tricotage&nbsp;\u00bb<\/em> serait <em>\u00ab&nbsp;un coup de poignard dans le dos des partenaires sociaux&nbsp;\u00bb<\/em>, avait mis en garde, <a href=\"https:\/\/www.europe1.fr\/emissions\/Le-grand-rendez-vous\/le-grand-rendez-vous-avec-geoffroy-roux-de-bezieux-4167828\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">le 19&nbsp;f\u00e9vrier<\/a>, Geoffroy Roux de B\u00e9zieux, le pr\u00e9sident du Mouvement des entreprises de France. Le lendemain, Laurent Berger, <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/article\/2023\/04\/19\/laurent-berger-quitte-ses-fonctions-je-ne-suis-pas-indispensable-a-la-cfdt_6170155_823448.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">alors secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9d\u00e9ration fran\u00e7aise d\u00e9mocratique du travail<\/a>, avait martel\u00e9&nbsp;: <em>\u00ab&nbsp;Il faut que l\u2019accord soit respect\u00e9 par le Parlement&nbsp;\u00bb<\/em>, sinon <em>\u00ab&nbsp;ce serait un croche-pied \u00e0 la d\u00e9mocratie sociale&nbsp;\u00bb<\/em>. Une orientation confirm\u00e9e par M<sup>me<\/sup> Borne mercredi.<\/p>\n<h3 class=\"article__chapter-title\">Les points qui pourraient coincer au moment de la retranscription dans la loi<\/h3>\n<p class=\"article__paragraph \">L\u2019engagement pris par la premi\u00e8re ministre&nbsp;sera-t-il respect\u00e9&nbsp;? <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/article\/2023\/04\/13\/partage-de-la-valeur-les-propositions-des-deputes-pour-une-meilleure-redistribution-des-profits_6169358_823448.html\">Le rapport parlementaire de la mission d\u2019information sur le partage de la valeur<\/a>, port\u00e9 par les d\u00e9put\u00e9s Louis Margueritte (Renaissance) et Eva Sas (Europe Ecologie-Les Verts), a \u00e9t\u00e9 rendu le 12&nbsp;avril. Sans remettre en cause l\u2019accord, les rapporteurs&nbsp;estiment n\u00e9cessaire de le compl\u00e9ter.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Le rapport pr\u00e9conise d\u2019avancer la date d\u2019application pr\u00e9vue d\u2019un an, au 1<sup>er&nbsp;<\/sup>janvier&nbsp;2024. <em>\u00ab&nbsp;Faire entrer en vigueur ce dispositif le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier&nbsp;2025, en prenant en compte les donn\u00e9es chiffr\u00e9es, y compris de 2024, signifierait un premier versement dans le courant de l\u2019ann\u00e9e 2025, soit dans des d\u00e9lais insatisfaisants par rapport \u00e0 l\u2019urgence du pouvoir d\u2019achat&nbsp;\u00bb<\/em>, \u00e9crivent les auteurs. En outre, les rapporteurs s\u2019inqui\u00e8tent de l\u2019absence d\u2019obligation de montant minimum \u00e0 distribuer aux salari\u00e9s. <em>\u00ab&nbsp;Un chef d\u2019entreprise pourrait ainsi satisfaire cette obligation en distribuant une PPV&nbsp;<\/em>[prime de partage de la valeur]<em>&nbsp;de 1 euro&nbsp;\u00bb<\/em>, soulignent-ils.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--favoris\">\n<div class=\"catcher__content\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">Lire aussi :<\/span><span class=\"catcher__desc\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/article\/2023\/04\/13\/partage-de-la-valeur-les-propositions-des-deputes-pour-une-meilleure-redistribution-des-profits_6169358_823448.html\" class=\"js-article-read-also catcher--favoris__link\" data-premium=\"1\">Partage de la valeur&nbsp;: les propositions des d\u00e9put\u00e9s pour une meilleure redistribution des profits<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">Les rapporteurs&nbsp;alertent aussi sur le fait que le nombre d\u2019entreprises oblig\u00e9es de mettre en place un m\u00e9canisme&nbsp;de partage de la valeur <em>\u00ab&nbsp;pourrait \u00eatre relativement restreint&nbsp;\u00bb<\/em>. Pour rappel, les soci\u00e9t\u00e9s de onze \u00e0 quarante-neuf&nbsp;personnes devront l\u2019instaurer si elles font, pendant trois ans cons\u00e9cutifs, un b\u00e9n\u00e9fice au moins \u00e9gal \u00e0 1&nbsp;% de leur chiffre d\u2019affaires. Or, selon des estimations du minist\u00e8re du travail sur les donn\u00e9es de 2020, <em>\u00ab&nbsp;un maximum de 16&nbsp;750 entreprises, sur les 130&nbsp;000 entreprises comptant entre onze et cinquante salari\u00e9s, pourraient \u00eatre concern\u00e9es <\/em>(\u2026)<em>, soit entre 180&nbsp;000&nbsp;et 840&nbsp;000 salari\u00e9s&nbsp;\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Enfin, s\u2019agissant des <em>\u00ab&nbsp;r\u00e9sultats exceptionnels&nbsp;\u00bb<\/em>, concernant les entreprises d\u2019au moins cinquante&nbsp;personnes, M<sup>me <\/sup>Sas note que <em>\u00ab&nbsp;la mise en \u0153uvre des dispositifs&nbsp;\u00bb<\/em> pr\u00e9vus par l\u2019accord <em>\u00ab&nbsp;reste tr\u00e8s incertaine&nbsp;\u00bb,<\/em> dans la mesure o\u00f9&nbsp;la d\u00e9finition des r\u00e9sultats exceptionnels&nbsp;sera soumise \u00e0 l\u2019appr\u00e9ciation de l\u2019employeur.<\/p>\n<section class=\"author\">\n<p class=\"article__author-container\"> <span class=\"author__detail\"><a class=\"article__author-link\" href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/signataires\/marie-slavicek\/\"> <span class=\"author__name\">Marie Slavicek<\/span><\/a><\/span> <\/p>\n<\/section>\n<section class=\"article__reactions\"> <\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La premi\u00e8re ministre, Elisabeth Borne, a pr\u00e9sent\u00e9, mercredi 26&nbsp;avril, sa feuille de route pour les \u00ab&nbsp;cent jours&nbsp;\u00bb \u00e9voqu\u00e9s par le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Emmanuel Macron, pour tenter de tourner la page de la r\u00e9forme des retraites. Concernant le pouvoir d\u2019achat, la cheffe du gouvernement a notamment promis d\u2019obtenir \u00ab&nbsp;une distribution plus juste des richesses<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/quest-ce-que-le-partage-de-la-valeur-en-entreprise-que-le-gouvernement-souhaite-developper\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11643"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11643"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11643\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11643"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11643"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11643"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}