{"id":11631,"date":"2023-04-26T08:00:37","date_gmt":"2023-04-26T06:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/idees\/article\/2023\/04\/26\/la-baisse-tendancielle-de-la-productivite-pourrait-annoncer-une-crise-profonde-du-capitalisme_6171031_3232.html"},"modified":"2023-04-26T08:00:37","modified_gmt":"2023-04-26T06:00:37","slug":"la-baisse-tendancielle-de-la-productivite-pourrait-annoncer-une-crise-profonde-du-capitalisme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/la-baisse-tendancielle-de-la-productivite-pourrait-annoncer-une-crise-profonde-du-capitalisme\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0La baisse tendancielle de la productivit\u00e9 pourrait annoncer une crise profonde du capitalisme\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
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L<\/span>a baisse r\u00e9cente de la productivit\u00e9 horaire du travail en France (\u2013 3 % depuis 2019) inqui\u00e8te et interroge. Elle inqui\u00e8te, car la courbe fran\u00e7aise est devenue, depuis 2019, parall\u00e8le \u00e0 celle de l\u2019Italie, un pays qui souffre d\u2019une crise de la productivit\u00e9 depuis pr\u00e8s de trois d\u00e9cennies ; cette derni\u00e8re se traduit par un d\u00e9crochage inexorable qui explique davantage le spread <\/em>sur la dette italienne \u2013 la diff\u00e9rence de taux d\u2019emprunt souverain avec les autres taux de la zone euro \u2013 que le niveau de cette dette elle-m\u00eame. Elle interroge, car la France n\u2019avait jamais connu une telle \u00e9volution (hors crise \u00e9conomique) et qu\u2019aucune explication ne s\u2019impose. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, il y a un trop-plein de causes possibles.<\/p>\n

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Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Alternance ou productivit\u00e9, faut-il choisir pour les entreprises ?<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n

Une premi\u00e8re approche est de recenser des ph\u00e9nom\u00e8nes simultan\u00e9s et de calculer leur incidence directe. Ainsi, la baisse de la productivit\u00e9 pourrait s\u2019expliquer par un trop-plein d\u2019embauches. Certes, mais d\u2019o\u00f9 viennent ces embauches ? N\u2019est-ce pas parce que la productivit\u00e9 patine que les employeurs doivent recruter pour assurer l\u2019activit\u00e9 ?<\/p>\n

Explication plus convaincante, la politique de soutien \u00e0 l\u2019alternance a entra\u00een\u00e9 une tr\u00e8s forte progression depuis 2019 de ce type d\u2019emplois, r\u00e9put\u00e9s moins productifs ; la direction de la recherche du minist\u00e8re du travail estime que cet effet de composition<\/a> pourrait expliquer un cinqui\u00e8me de la perte tendancielle de productivit\u00e9. Mais un tel exercice est tr\u00e8s incertain ; les entreprises auraient pu recruter les m\u00eames personnes sous un contrat classique.<\/p>\n

Surtout, en sortie d\u2019alternance, on dispose de salari\u00e9s plus productifs. Comme la dur\u00e9e moyenne d\u2019un contrat d\u2019apprentissage est d\u2019environ vingt mois, on aurait d\u00fb, au contraire, voir le dividende de cette politique \u00e0 partir de 2022. D\u2019autres ph\u00e9nom\u00e8nes, comme l\u2019explosion de l\u2019autoentrepreneuriat, peuvent \u00eatre \u00e9voqu\u00e9s, mais, l\u00e0 encore, on manque de recul.<\/p>\n

Une deuxi\u00e8me approche est d\u2019int\u00e9grer la France dans un contexte plus global. La courbe de la productivit\u00e9 des Pays-Bas \u00e9pouse ainsi presque parfaitement celle de la France. Et le Bureau of Labor am\u00e9ricain vient de publier son estimation pour 2022<\/a> : \u00ab La productivit\u00e9 du travail du secteur marchand priv\u00e9 non agricole a baiss\u00e9 de 1,7 %, le plus fort d\u00e9clin depuis le d\u00e9marrage de la s\u00e9rie en 1948. \u00bb<\/em> Partout la productivit\u00e9 hoquette, ce qui renvoie \u00e0 des hypoth\u00e8ses technologiques ou de dysfonctionnements syst\u00e9miques que l\u2019on peut ranger en deux cat\u00e9gories.<\/p>\n

Tout est plus facile<\/h2>\n

La premi\u00e8re est celle des transitions. La double transition vers une \u00e9conomie bas\u00e9e sur l\u2019intelligence artificielle et moins carbon\u00e9e demande une adaptation des comp\u00e9tences et des organisations, et sa planification exige une main-d\u2019\u0153uvre d\u00e9di\u00e9e. Face \u00e0 la transition d\u00e9mographique et ses risques de manque chronique de main-d\u2019\u0153uvre, les entreprises pr\u00e9f\u00e9reraient conserver leurs salari\u00e9s et embaucher par anticipation. La baisse de productivit\u00e9 serait ainsi une bonne nouvelle : les acteurs pr\u00e9parent l\u2019avenir.<\/p>\n

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