L\u2019argot de bureau : le \u00ab corpoworking \u00bb ou la villa du travail d\u00e9brid\u00e9<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\nMais la composition hybride des \u00e9quipes pose de nouvelles questions de management : pour maintenir la coh\u00e9sion entre ind\u00e9pendants et salari\u00e9s au sein d\u2019une m\u00eame \u00e9quipe, pour g\u00e9rer la reconnaissance de leur travail, assurer la confidentialit\u00e9 et limiter les risques juridiques et pour \u00e9viter le dumping social entre les diff\u00e9rents statuts d\u2019emploi. \u00ab Les ind\u00e9pendants et autoentrepreneurs \u00e9chappent aux limites qu\u2019impose le droit du travail (pas de r\u00e9mun\u00e9ration minimale, pas de r\u00e8gle en mati\u00e8re de dur\u00e9e du travail, repos, cong\u00e9s, etc.) \u00bb<\/em>, explique Fabienne Muller, enseignante-chercheuse \u00e9m\u00e9rite en droit social.<\/p>\n\u00ab Gestion bricol\u00e9e \u00bb<\/h2>\n
Les freelances d\u00e9sirent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s aux \u00e9quipes du projet et \u00e0 leurs routines, pr\u00e9cise l\u2019\u00e9tude Xerfi-Comet \u00ab Comprendre et recruter les freelances \u00bb, publi\u00e9e d\u00e9but avril. Plus d\u2019un millier d\u2019ind\u00e9pendants des m\u00e9tiers du num\u00e9rique travaillant majoritairement dans de grands groupes ont r\u00e9pondu \u00e0 la plate-forme de mise en relation Comet et ainsi d\u00e9sign\u00e9 Allianz comme The Best Freelancer Place to Work 2023 pour \u00ab l\u2019int\u00e9gration aux \u00e9quipes \u00bb<\/em>, L\u2019Or\u00e9al pour \u00ab l\u2019exp\u00e9rience globale \u00bb <\/em>et Soci\u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale \u00ab pour la reconnaissance, le retour d\u2019exp\u00e9rience \u00bb<\/em>.<\/p>\nIl vous reste 61.18% de cet article \u00e0 lire. La suite est r\u00e9serv\u00e9e aux abonn\u00e9s.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le nombre de travailleurs ind\u00e9pendants d\u00e9passe d\u00e9sormais 4 millions, dont plus de la moiti\u00e9 sont des autoentrepreneurs, indique le dernier bilan de l\u2019Urssaf, fin 2022. Il y a dix ans, ils \u00e9taient 1 million de moins. Avec la banalisation du travail \u00e0 distance et de la pluriactivit\u00e9, l\u2019essor des ind\u00e9pendants a pass\u00e9 la porte des entreprises, que<\/p><\/div>\n
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