{"id":11628,"date":"2023-04-26T06:00:36","date_gmt":"2023-04-26T04:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2023\/04\/26\/emploi-les-nouvelles-pratiques-des-entreprises-pour-attirer-les-candidats_6171010_3234.html"},"modified":"2023-04-26T06:00:36","modified_gmt":"2023-04-26T04:00:36","slug":"emploi-les-nouvelles-pratiques-des-entreprises-pour-attirer-les-candidats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/emploi-les-nouvelles-pratiques-des-entreprises-pour-attirer-les-candidats\/","title":{"rendered":"Emploi\u00a0: les nouvelles pratiques des entreprises pour attirer les candidats"},"content":{"rendered":"<figure class=\"article__media\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/04\/25\/0\/0\/3366\/1701\/664\/0\/75\/0\/eeb0e66_1682462792678-image0-4.jpeg\" srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/04\/25\/0\/0\/3366\/1701\/556\/0\/75\/0\/eeb0e66_1682462792678-image0-4.jpeg 556w, https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/04\/25\/0\/0\/3366\/1701\/600\/0\/75\/0\/eeb0e66_1682462792678-image0-4.jpeg 600w, https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/04\/25\/0\/0\/3366\/1701\/664\/0\/75\/0\/eeb0e66_1682462792678-image0-4.jpeg 664w, https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/04\/25\/0\/0\/3366\/1701\/700\/0\/75\/0\/eeb0e66_1682462792678-image0-4.jpeg 700w, https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/04\/25\/0\/0\/3366\/1701\/800\/0\/75\/0\/eeb0e66_1682462792678-image0-4.jpeg 800w\" sizes=\"(min-width: 1024px) 556px, 100vw\" alt width=\"664\" height=\"443\"><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/04\/25\/0\/0\/3366\/1701\/664\/0\/75\/0\/eeb0e66_1682462792678-image0-4.jpeg\" alt><\/noscript> <\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \">A Champagnole, au c\u0153ur du Jura, le groupe Global Metal Works construit une nouvelle usine pour abriter sa filiale Sublim\u00e9tal. Cet investissement \u00e0 6&nbsp;millions d\u2019euros comprendra une salle de sport, un espace de d\u00e9tente et une salle d\u00e9volue \u00e0 des cours th\u00e9oriques, pour accompagner la cr\u00e9ation d\u2019un centre de formation \u00ab&nbsp;maison&nbsp;\u00bb. Un vrai changement de d\u00e9cor pour les salari\u00e9s, qui travaillent aujourd\u2019hui dans l\u2019usine plus que centenaire, un vieux b\u00e2timent rest\u00e9 dans son jus.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">S\u00e9bastien Buathier, le patron de ce groupe familial, esp\u00e8re que le site flambant neuf lui permettra d\u2019aplanir l\u2019une des principales difficult\u00e9s du moment&nbsp;: recruter. La nouvelle usine peut accueillir une centaine de personnes, le double de l\u2019effectif actuel. Une n\u00e9cessit\u00e9, car Sublim\u00e9tal, qui travaille des pi\u00e8ces de m\u00e9tal pour les grandes marques, b\u00e9n\u00e9ficie de <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2022\/10\/21\/le-luxe-francais-ignore-le-risque-de-recession_6146772_3234.html\">l\u2019insolente sant\u00e9 du secteur du luxe<\/a>. Elle ne manque donc pas de commandes, mais plut\u00f4t de bras pour galvaniser, polir et au final inspecter des milliers de boucles de ceinture, fermoirs de sac et autres accessoires, \u00e0 la recherche du plus microscopique d\u00e9faut.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Mais dans cette r\u00e9gion peu dynamique d\u00e9mographiquement, situ\u00e9e \u00e0 une heure de voiture de la Suisse et de ses emplois bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, la main-d\u2019\u0153uvre est devenue une denr\u00e9e rare. Le taux de ch\u00f4mage est m\u00eame tomb\u00e9 sous la barre des 5&nbsp;%. Pour recruter, M.&nbsp;Buathier n\u2019a pas le choix&nbsp;: Sublim\u00e9tal propose des salaires \u00e0 l\u2019embauche 3&nbsp;% au-dessus du smic, un accord d\u2019int\u00e9ressement g\u00e9n\u00e9reux \u2013 4&nbsp;100&nbsp;euros en&nbsp;2022&nbsp;par salari\u00e9 \u2013 et une certaine souplesse dans les horaires, permettant de jongler avec les impr\u00e9vus de la vie familiale. La cr\u00e9ation, ce printemps, du centre de formation, en partenariat avec le Greta, les structures sp\u00e9cialis\u00e9es dans la formation des adultes, doit permettre \u00e0 Sublim\u00e9tal d\u2019ajouter une carte dans son jeu, par exemple en offrant <em>\u00ab&nbsp;une reconversion aux anciens salari\u00e9s de la lunetterie&nbsp;\u00bb<\/em>. Trois personnes sont d\u00e9j\u00e0 entr\u00e9es dans le dispositif, qui les m\u00e8nera vers un contrat de professionnalisation et peut-\u00eatre une embauche.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Sortir le carnet de ch\u00e8ques<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Mais il n\u2019est nul besoin d\u2019\u00eatre implant\u00e9 dans l\u2019une des r\u00e9gions les moins dens\u00e9ment peupl\u00e9es du pays pour se heurter \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre. Apparues \u00e0 la suite de la pand\u00e9mie de Covid-19, les difficult\u00e9s de recrutement atteignent des proportions in\u00e9dites en France. Elles touchaient un peu plus d\u2019une entreprise sur deux en mars&nbsp;2023, contre 36&nbsp;% en mai&nbsp;2021, selon une note de la Banque de France, publi\u00e9e lundi 17&nbsp;avril.<\/p>\n<p><strong>Il vous reste 76.97% de cet article \u00e0 lire. 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