{"id":11611,"date":"2023-04-21T10:48:53","date_gmt":"2023-04-21T08:48:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2023\/04\/21\/au-canada-les-fonctionnaires-en-greve-reclament-le-droit-au-teletravail_6170456_3234.html"},"modified":"2023-04-21T10:48:53","modified_gmt":"2023-04-21T08:48:53","slug":"au-canada-les-fonctionnaires-en-greve-reclament-le-droit-au-teletravail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/au-canada-les-fonctionnaires-en-greve-reclament-le-droit-au-teletravail\/","title":{"rendered":"Au Canada, les fonctionnaires en gr\u00e8ve r\u00e9clament le droit au t\u00e9l\u00e9travail"},"content":{"rendered":"
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Des augmentations de salaire, bien s\u00fbr, pour tenir compte de l\u2019inflation galopante (6,7 % au Canada pour 2022) mais aussi l\u2019inscription, act\u00e9e dans leur convention collective, d\u2019un droit au t\u00e9l\u00e9travail : la gr\u00e8ve d\u00e9clench\u00e9e, mercredi 19 avril, par le principal syndicat des fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux, l\u2019Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC), est d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 qualifi\u00e9e \u00ab d\u2019historique \u00bb<\/em> par ses organisateurs. Un tiers des 336 000 employ\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux a cess\u00e9 le travail ; un mouvement de d\u00e9brayage d\u2019une telle ampleur n\u2019avait pas \u00e9t\u00e9 observ\u00e9 dans le pays depuis 1991.<\/p>\n

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Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Au Qu\u00e9bec, les patrons de PME rivalisent d\u2019inventivit\u00e9 pour garder leurs salari\u00e9s<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n

Quelques secteurs sont particuli\u00e8rement affect\u00e9s par cette gr\u00e8ve, parmi lesquels les services de d\u00e9livrance des passeports, \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 se profilent les d\u00e9parts en vacances estivales, les services d\u2019immigration et les activit\u00e9s d\u2019approvisionnement et d\u2019\u00e9changes commerciaux dans les ports et les a\u00e9roports mais aussi, et surtout, celui des imp\u00f4ts, \u00e0 quelques jours de la date fatidique de la d\u00e9claration de revenus (le 1er<\/sup> mai) des contribuables canadiens.<\/p>\n

Le gouvernement a n\u00e9anmoins us\u00e9 de son droit de r\u00e9quisition pour imposer \u00e0 48 000 des 155 000 fonctionnaires gr\u00e9vistes l\u2019obligation de se pr\u00e9senter au travail afin d\u2019assurer les \u00ab services essentiels \u00bb<\/em> dus aux Canadiens, tels que le versement des prestations sociales ou des pensions de retraite.<\/p>\n

Droit au t\u00e9l\u00e9travail<\/h2>\n

Apr\u00e8s plus de deux ans de discussions improductives entre les partenaires sociaux et le Conseil du Tr\u00e9sor, minist\u00e8re qui chapeaute la fonction publique, les n\u00e9gociations continuent d\u2019achopper sur le montant du rattrapage salarial \u00e0 effectuer depuis 2021 : les syndicats r\u00e9clament 13,5 % d\u2019augmentation sur trois ans, le gouvernement s\u2019en tient jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent \u00e0 proposer 9 %.<\/p>\n

Mais c\u2019est sur l\u2019organisation du travail, avec une nouvelle r\u00e9alit\u00e9, n\u00e9e de la pand\u00e9mie de Covid-19, que le dialogue semble le plus difficile. \u00ab Le minist\u00e8re veut forcer tous les fonctionnaires \u00e0 revenir au minimum deux jours par semaine dans leurs bureaux. Mais pour un employ\u00e9 qui r\u00e9pond toute la journ\u00e9e au t\u00e9l\u00e9phone aux administr\u00e9s, expliquez-moi quelle diff\u00e9rence cela fait qu\u2019il travaille de chez lui ou de son bureau ? \u00bb<\/em>, avance Yvon Barri\u00e8re, vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif pour le Qu\u00e9bec de l\u2019AFPC, qui plaide pour que le droit au t\u00e9l\u00e9travail acquis par n\u00e9cessit\u00e9 pendant la pand\u00e9mie ne soit pas remis en cause.<\/p>\n

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Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Le secteur public exp\u00e9rimente timidement la semaine de quatre jours<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n

\u00ab Au nom du droit de l\u2019employeur de dire o\u00f9 et comment les services aux Canadiens sont le mieux rendus \u00bb<\/em>, a r\u00e9p\u00e9t\u00e9, le 19 avril sur Radio-Canada, la pr\u00e9sidente du Conseil du Tr\u00e9sor, Mona Fortier, le gouvernement souhaite s\u2019en tenir \u00e0 une directive \u00e9nonc\u00e9e en d\u00e9cembre 2022 pour toute la fonction publique, qui prenait acte de ce nouveau mod\u00e8le de travail hybride, mais obligeait chacun \u00e0 retourner au bureau entre \u00ab 40 % et 60 % de son horaire r\u00e9gulier \u00bb<\/em>.<\/p>\n

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Des augmentations de salaire, bien s\u00fbr, pour tenir compte de l\u2019inflation galopante (6,7 % au Canada pour 2022) mais aussi l\u2019inscription, act\u00e9e dans leur convention collective, d\u2019un droit au t\u00e9l\u00e9travail : la gr\u00e8ve d\u00e9clench\u00e9e, mercredi 19 avril, par le principal syndicat des fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux, l\u2019Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC), est d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 qualifi\u00e9e \u00ab d\u2019historique \u00bb<\/p><\/div>\n

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