{"id":11601,"date":"2023-04-19T11:21:30","date_gmt":"2023-04-19T09:21:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/societe\/article\/2023\/04\/19\/carrefour-va-accorder-jusqu-a-douze-jours-d-absence-par-an-pour-ses-salariees-souffrant-d-endometriose_6170154_3224.html"},"modified":"2023-04-19T11:21:30","modified_gmt":"2023-04-19T09:21:30","slug":"carrefour-va-accorder-jusqua-douze-jours-dabsence-par-an-pour-ses-salariees-souffrant-dendometriose","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/carrefour-va-accorder-jusqua-douze-jours-dabsence-par-an-pour-ses-salariees-souffrant-dendometriose\/","title":{"rendered":"Carrefour va accorder jusqu\u2019\u00e0 douze jours d\u2019absence par an pour ses salari\u00e9es souffrant d\u2019endom\u00e9triose"},"content":{"rendered":"
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Il s\u2019agit du premier grand groupe fran\u00e7ais \u00e0 faire une annonce d\u2019une telle ampleur. Carrefour va accorder, \u00e0 partir de l\u2019\u00e9t\u00e9 2023, douze jours d\u2019absence autoris\u00e9e par an \u2013 \u00e0 hauteur d\u2019un par mois \u2013 \u00e0 ses salari\u00e9es souffrant d\u2019endom\u00e9triose, lorsqu\u2019elles disposeront d\u2019un document attestant d\u2019une situation de handicap reconnue par l\u2019entreprise. L\u2019annonce a \u00e9t\u00e9 r\u00e9v\u00e9l\u00e9e mardi 18 avril par Le Parisien<\/em><\/a>, et pr\u00e9cis\u00e9e par le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral (PDG) du groupe, Alexandre Bompard, mercredi lors d\u2019une conf\u00e9rence de presse.<\/p>\n

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Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Endom\u00e9triose : la longue lutte de patientes invisibles<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n

Trois jours seront \u00e9galement accord\u00e9s aux salari\u00e9es en cas de fausse couche, ainsi qu\u2019une journ\u00e9e en cas d\u2019implantation d\u2019un embryon dans le cadre d\u2019une procr\u00e9ation m\u00e9dicalement assist\u00e9e (PMA). Les salari\u00e9es concern\u00e9es devront se faire conna\u00eetre aupr\u00e8s de leur hi\u00e9rarchie, mais le motif de leur arr\u00eat ne sera pas inscrit, afin de pr\u00e9server une certaine discr\u00e9tion, note Le Parisien<\/em>. Aucun cong\u00e9 menstruel n\u2019est, en revanche, pr\u00e9vu pour l\u2019instant par le groupe.<\/p>\n

\u00ab Faire progresser les droits des femmes et l\u2019\u00e9galit\u00e9 au travail \u00bb<\/h2>\n

Cette d\u00e9cision est prise \u00ab pour faire progresser les droits des femmes et l\u2019\u00e9galit\u00e9 au travail \u00bb<\/em>, a justifi\u00e9 mercredi M. Bompard. Et ce afin de \u00ab lever dans notre entreprise toutes les difficult\u00e9s qui <\/em>[l\u2019]emp\u00eachent \u00bb<\/em>, et \u00ab d\u00e9construire les st\u00e9r\u00e9otypes \u00bb<\/em>, a-t-il ajout\u00e9 aupr\u00e8s du Parisien<\/em> mardi. \u00ab<\/em> Nous allons lancer une grande campagne de mobilisation, car les manageurs ne savent pas toujours ce que les femmes peuvent endurer \u00bb<\/em>, tandis qu\u2019\u00ab un livret de formation et de sensibilisation sera bient\u00f4t d\u00e9livr\u00e9 \u00bb<\/em>, pr\u00e9cise-t-il dans le quotidien.<\/p>\n

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Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> La ville de Saint-Ouen met en place un cong\u00e9 menstruel pour ses employ\u00e9es, une premi\u00e8re pour une collectivit\u00e9 en France<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n

Pour b\u00e9n\u00e9ficier de ces jours d\u2019\u00ab absence m\u00e9dicale autoris\u00e9e \u00bb<\/em>, les salari\u00e9es devront pr\u00e9senter soit une reconnaissance de qualit\u00e9 de travailleur handicap\u00e9 (RQTH), une carte d\u2019inclusion ou une attestation d\u2019invalidit\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e par l\u2019Assurance-maladie.<\/p>\n

Dans l\u2019absolu, \u00ab les 50 000 femmes qui travaillent tous les jours dans les magasins de Carrefour en France \u00bb<\/em> pourront en b\u00e9n\u00e9ficier, a d\u00e9clar\u00e9 mercredi le PDG du groupe, \u00ab sans craindre d\u2019\u00eatre ostracis\u00e9es pour leur sant\u00e9 \u00bb<\/em>.<\/p>\n

Etendre ces mesures \u00e0 d\u2019autres pays<\/strong><\/h2>\n

Alexandre Bompard entend, par ailleurs, \u00ab adapter les annonces que nous faisons aujourd\u2019hui \u00e0 l\u2019ensemble des pays \u00bb <\/em>o\u00f9 Carrefour est pr\u00e9sent, alors que \u00ab 200 000 femmes travaillent actuellement \u00bb<\/em> pour le groupe, partout dans le monde. Des annonces devraient prochainement \u00eatre faites concernant l\u2019Italie et l\u2019Espagne, a-t-il pr\u00e9cis\u00e9.<\/p>\n

\u00ab Nous avons l\u2019espoir secret que cette d\u00e9cision porte au-del\u00e0 de Carrefour, qu\u2019elle ait un effet d\u2019entra\u00eenement, que d\u2019autres entreprises s\u2019en emparent \u00bb<\/em>, a ajout\u00e9 Alexandre Bompard.<\/p>\n

Interrog\u00e9 par l\u2019Agence France-Presse sur le co\u00fbt de ces mesures pour l\u2019entreprise, le dirigeant n\u2019a, en revanche, pas voulu les chiffrer, d\u00e9clarant que ce \u00ab co\u00fbt additionnel n\u2019est pas un sujet pour Carrefour \u00bb<\/em>.<\/p>\n

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Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> En Espagne, le gouvernement approuve un avant-projet de loi instaurant un cong\u00e9 menstruel<\/a> <\/span> <\/div>\n<\/section>\n

Le gouvernement a, de son c\u00f4t\u00e9, salu\u00e9 cette initiative du groupe fran\u00e7ais, par la voix de son porte-parole, Olivier V\u00e9ran, interrog\u00e9 \u00e0 ce sujet au sortir du conseil des ministres. Ce dernier a estim\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait b\u00e9n\u00e9fique qu\u2019\u00ab \u00e0 la fois des collectivit\u00e9s et des entreprises s\u2019engagent \u00bb<\/em> pour ces sujets, et que la reconnaissance de l\u2019endom\u00e9triose et la lutte contre cette maladie chronique font notamment partie des combats qu\u2019il reste \u00e0 mener pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes.<\/p>\n

M. V\u00e9ran a toutefois pr\u00e9cis\u00e9 que le gouvernement n\u2019envisageait pas de l\u00e9gif\u00e9rer sur le cong\u00e9 menstruel ou l\u2019endom\u00e9triose pour l\u2019instant, rappelant la strat\u00e9gie nationale pour prendre en charge, faire conna\u00eetre et diagnostiquer la maladie, lanc\u00e9e par Emmanuel Macron l\u2019an pass\u00e9<\/a>. Cette maladie touche pr\u00e8s d\u2019une femme sur dix en France.<\/p>\n

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Le Monde<\/span> <\/p>\n<\/section>\n

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