{"id":11482,"date":"2023-03-21T07:00:12","date_gmt":"2023-03-21T06:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2023\/03\/21\/se-doter-d-une-raison-d-etre-precise-et-impliquante-peut-donner-a-l-entreprise-une-chance-de-mobiliser-les-energies_6166337_1698637.html"},"modified":"2023-03-21T07:00:12","modified_gmt":"2023-03-21T06:00:12","slug":"se-doter-dune-raison-detre-precise-et-impliquante-peut-donner-a-lentreprise-une-chance-de-mobiliser-les-energies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/se-doter-dune-raison-detre-precise-et-impliquante-peut-donner-a-lentreprise-une-chance-de-mobiliser-les-energies\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Se doter d\u2019une \u201craison d\u2019\u00eatre\u201d pr\u00e9cise et impliquante peut donner \u00e0 l\u2019entreprise une chance de mobiliser les \u00e9nergies\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
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Gouvernance.<\/strong> En modifiant l\u2019article 1833 du code civil<\/a>, la loi Pacte (Plan d\u2019action pour la croissance et la transformation des entreprises) de 2019 a consacr\u00e9 la distinction entre l\u2019int\u00e9r\u00eat social de l\u2019entreprise et celui de ses actionnaires. La jurisprudence l\u2019avait \u00e9tablie depuis longtemps mais la loi a permis de franchir une \u00e9tape symbolique dans la \u00ab soci\u00e9talisation \u00bb des entreprises, c\u2019est-\u00e0-dire dans leur devoir d\u2019adapter leurs offres aux attentes environnementales et politiques de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

La notion d\u2019int\u00e9r\u00eat social n\u2019ayant n\u00e9anmoins pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9finie, ce n\u2019est toujours qu\u2019a posteriori que l\u2019on pourrait juger si une strat\u00e9gie a servi l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de l\u2019entreprise plut\u00f4t que l\u2019int\u00e9r\u00eat actionnarial. La loi invitait donc les entreprises \u00e0 clarifier a priori leur int\u00e9r\u00eat social en introduisant dans l\u2019article 1835 du code civil, la possibilit\u00e9 de se doter d\u2019une \u00ab raison d\u2019\u00eatre \u00bb<\/em>.<\/p>\n

Quatre ans plus tard, l\u2019enthousiasme qu\u2019avait pu susciter cette perspective est un peu retomb\u00e9. Dans les faits, beaucoup de raisons d\u2019\u00eatre promulgu\u00e9es par les entreprises habillent de rh\u00e9toriques pompeuses des ambitions soci\u00e9tales suffisamment n\u00e9buleuses pour ne pas contrarier l\u2019activit\u00e9 courante\u2026 et leur \u00eatre oppos\u00e9es en cas de litige. Les dirigeants entendent demeurer ma\u00eetres de leurs choix \u00e9conomiques et de leurs strat\u00e9gies.<\/p>\n

Production rentable et profit<\/h2>\n

Les plus conservateurs d\u2019entre eux s\u2019en f\u00e9licitent, arguant que dans la dure comp\u00e9tition mondiale, l\u2019\u00e9conomie a sa logique, celle de la production rentable et du profit ; ce principe doit rester le guide de leurs d\u00e9cisions. Se doter d\u2019une raison d\u2019\u00eatre assez floue est un artifice commode permettant de poursuivre le \u00ab business as usual \u00bb<\/em>.<\/p>\n

Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Quel sera l\u2019effet de la \u00ab soci\u00e9talisation \u00bb des entreprises sur les organisations de travail ?<\/a> <\/span> <\/section>\n

Or ils se trompent sur le sens de la soci\u00e9talisation. Ils n\u2019y voient que l\u2019expression capricieuse de groupes de pression environnementalistes ou politiques cherchant \u00e0 perturber l\u2019activit\u00e9 \u00ab normale \u00bb de l\u2019entreprise pour imposer des revendications plus ou moins extravagantes.<\/p>\n

Mais la soci\u00e9talisation ne se r\u00e9sume pas \u00e0 des r\u00e9clamations extra-\u00e9conomiques. Elle traduit d\u2019abord les nouvelles tendances de la demande sur les march\u00e9s pour des produits plus durables, des services moins consommateurs d\u2019\u00e9nergie ou des pratiques plus respectueuses des personnes.<\/p>\n

Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Responsabilit\u00e9 sociale et environnementale : repenser le mod\u00e8le de l\u2019entreprise pour s\u2019adapter aux nouveaux enjeux<\/a> <\/span> <\/section>\n

Ces exigences anticipent une \u00e9conomie qui devra s\u2019ajuster \u00e0 des conditions climatiques, d\u00e9mographiques et g\u00e9opolitiques in\u00e9dites. Dans ce monde contraint, la cr\u00e9ation de valeur \u00e9conomique s\u2019\u00e9valuera par l\u2019impact positif de l\u2019entreprise sur son \u00e9cosyst\u00e8me.<\/p>\n

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