{"id":11463,"date":"2023-03-15T09:28:55","date_gmt":"2023-03-15T08:28:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2023\/03\/15\/meta-mark-zuckerberg-licencie-encore-et-veut-une-organisation-plus-mince-et-plate_6165538_3234.html"},"modified":"2023-03-15T09:28:55","modified_gmt":"2023-03-15T08:28:55","slug":"meta-mark-zuckerberg-licencie-encore-et-veut-une-organisation-plus-mince-et-plate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/meta-mark-zuckerberg-licencie-encore-et-veut-une-organisation-plus-mince-et-plate\/","title":{"rendered":"Meta\u00a0: Mark\u00a0Zuckerberg licencie encore et veut une organisation plus \u00ab\u00a0mince\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0plate\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"<figure class=\"article__media\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/03\/15\/0\/0\/5163\/3439\/664\/0\/75\/0\/cff7779_1678867966230-845788.jpg\" srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/03\/15\/0\/0\/5163\/3439\/1328\/0\/45\/0\/cff7779_1678867966230-845788.jpg 1328w, https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/03\/15\/0\/0\/5163\/3439\/664\/0\/75\/0\/cff7779_1678867966230-845788.jpg 664w\" sizes=\"(min-width: 768px) 664px, 100vw\" alt=\"Le si\u00e8ge social de Meta, \u00e0 Menlo Park, en Californie, le 9 novembre 2022.\" width=\"664\" height=\"443\"><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2023\/03\/15\/0\/0\/5163\/3439\/664\/0\/75\/0\/cff7779_1678867966230-845788.jpg\" alt=\"Le si\u00e8ge social de Meta, \u00e0 Menlo Park, en Californie, le 9 novembre 2022.\"><\/noscript><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"true\">Le si\u00e8ge social de Meta, \u00e0 Menlo Park, en Californie, le 9 novembre 2022. <span class=\"article__credit\" aria-hidden=\"true\">JOSH EDELSON \/ AFP<\/span> <\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \">Dix mille&nbsp;licenciements de plus. C\u2019est ce qu\u2019a annonc\u00e9, mardi 14&nbsp;mars, Mark Zuckerberg, le fondateur de Meta, quatre mois seulement apr\u00e8s s\u2019\u00eatre s\u00e9par\u00e9 de 11&nbsp;000&nbsp;collaborateurs. Avec cette seconde vague de suppressions de postes, la maison m\u00e8re de Facebook, Instagram et WhatsApp aura cong\u00e9di\u00e9 24&nbsp;% de ses effectifs. Le groupe ferme aussi 5&nbsp;000&nbsp;offres d\u2019emplois ouvertes pour des postes vacants.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">Lire aussi :<\/span><span class=\"catcher__desc\"> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/pixels\/article\/2023\/03\/14\/meta-va-supprimer-10-000-postes-de-plus_6165436_4408996.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium>Meta va supprimer 10&nbsp;000 postes de plus<\/a> <\/span> <\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">Le timing peut <em>\u00ab&nbsp;surprendre&nbsp;\u00bb, <\/em>conc\u00e8de Mark Zuckerberg dans un billet sur Facebook,<em> <\/em>mais<em> \u00ab&nbsp;il n\u2019y a pas le choix&nbsp;\u00bb<\/em>. Le groupe a, pour la premi\u00e8re fois, vu son chiffre d\u2019affaires reculer (\u2212&nbsp;1&nbsp;%) en&nbsp;2022, en raison du ralentissement \u00e9conomique li\u00e9 \u00e0 la guerre en Ukraine, mais aussi de la concurrence du r\u00e9seau social chinois TikTok et des restrictions sur la publicit\u00e9 cibl\u00e9e sur ses iPhones.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Le groupe reste soumis \u00e0 une pression des analystes boursiers, qui demande davantage d\u2019\u00e9conomies&nbsp;: <em>\u00ab&nbsp;De nouveaux licenciements sont n\u00e9cessaires pour compenser les deux ann\u00e9es de recrutements excessifs&nbsp;\u00bb, <\/em>a \u00e9crit la banque Jefferies dans une note en mars, cit\u00e9e par le<em> Financial Times.<\/em> Dans l\u2019euphorie \u2013 elle aussi boursi\u00e8re \u2013 de la num\u00e9risation li\u00e9e \u00e0 la pand\u00e9mie de Covid-19, Mark Zuckerberg a embauch\u00e9 27&nbsp;000 personnes en&nbsp;2020 et 2021, et 15&nbsp;000 en&nbsp;2022.&nbsp;Les effectifs sont pass\u00e9s de 33&nbsp;000&nbsp;\u00e0 87&nbsp;000 en quatre ans.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Supprimer \u00ab&nbsp;plusieurs couches de management&nbsp;\u00bb<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Mais, d\u00e9sormais, \u00e0 ce raisonnement sur des \u00e9conomies contraintes, le fondateur de Meta ajoute un discours plus volontariste, sur les bienfaits suppos\u00e9s des suppressions de postes. Il promet que 2023&nbsp;doit \u00eatre <em>\u00ab&nbsp;l\u2019ann\u00e9e de l\u2019efficacit\u00e9&nbsp;\u00bb<\/em>. <em>\u00ab&nbsp;Nous allons aplatir notre organisation en supprimant plusieurs couches de management&nbsp;\u00bb,<\/em> \u00e9crit-il. Meta doit devenir une entreprise <em>\u00ab&nbsp;plus mince&nbsp;\u00bb, <\/em>ajoute-t-il. Pour le groupe, <em>\u00ab&nbsp;\u00eatre plus plat, c\u2019est \u00eatre plus rapide&nbsp;\u00bb<\/em> et <em>\u00ab&nbsp;\u00eatre plus mince, c\u2019est \u00eatre meilleur&nbsp;\u00bb, <\/em>th\u00e9orise M. Zuckerberg.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \"><em>\u00ab&nbsp;Chaque couche de hi\u00e9rarchie ajoute de la latence et de l\u2019aversion au risque, dans le flux d\u2019informations et dans le processus de d\u00e9cision&nbsp;\u00bb,<\/em> pense le PDG. Certains manageurs vont devoir prendre<em> \u00ab&nbsp;des postes o\u00f9 ils ne dirigent plus et redeviennent des contributeurs individuels&nbsp;\u00bb. <\/em>Meta doit aussi rester une<em> \u00ab&nbsp;entreprise technologique&nbsp;\u00bb<\/em> et augmenter son <em>\u00ab&nbsp;ratio d\u2019ing\u00e9nieurs&nbsp;\u00bb<\/em> dans les \u00e9quipes, croit M. Zuckerberg. Ce dernier dit aussi avoir<em> \u00ab&nbsp;sous-estim\u00e9 le co\u00fbt des projets non prioritaires&nbsp;\u00bb,<\/em> qui consomment des ressources et <em>\u00ab&nbsp;ralentissent&nbsp;\u00bb<\/em> l\u2019organisation.<\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title catcher__title--hide\">Lire aussi :<\/span><span class=\"catcher__desc\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2023\/03\/13\/meta-travaille-sur-un-nouveau-projet-de-reseau-social-proche-de-twitter_6165256_3234.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium=\"1\">Meta travaille sur un nouveau projet de r\u00e9seau social proche de Twitter<\/a> <\/span> <\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">On peut voir dans cette doctrine le r\u00eave d\u2019un PDG d\u2019une grande multinationale \u00e0 la croissance en berne de renouer avec la culture d\u2019une start-up. On peut aussi y d\u00e9celer des similitudes avec la conception du travail affich\u00e9e par Elon Musk lors de son rachat de Twitter&nbsp;: le patron de Tesla et SpaceX a brutalement licenci\u00e9 plus des deux tiers des salari\u00e9s et demand\u00e9 aux restants de souscrire \u00e0 une culture de travail<em> \u00ab&nbsp;hard-core&nbsp;\u00bb<\/em>&nbsp;:<em> <\/em>tous les manageurs doivent coder, tous les informaticiens doivent montrer r\u00e9guli\u00e8rement le nombre de lignes de code produites, il est encourag\u00e9 de dormir au travail si besoin, etc.<\/p>\n<p><strong>Il vous reste 5.54% de cet article \u00e0 lire. La suite est r\u00e9serv\u00e9e aux abonn\u00e9s.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le si\u00e8ge social de Meta, \u00e0 Menlo Park, en Californie, le 9 novembre 2022. JOSH EDELSON \/ AFP Dix mille&nbsp;licenciements de plus. C\u2019est ce qu\u2019a annonc\u00e9, mardi 14&nbsp;mars, Mark Zuckerberg, le fondateur de Meta, quatre mois seulement apr\u00e8s s\u2019\u00eatre s\u00e9par\u00e9 de 11&nbsp;000&nbsp;collaborateurs. Avec cette seconde vague de suppressions de postes, la maison m\u00e8re de Facebook,<\/p><\/div>\n<div class=\"blog-btn\"><a href=\"https:\/\/jeunediplome.net\/meta-mark-zuckerberg-licencie-encore-et-veut-une-organisation-plus-mince-et-plate\/\" class=\"home-blog-btn\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11463"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11463"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11463\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11463"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11463"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jeunediplome.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11463"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}