{"id":11438,"date":"2023-03-08T06:15:27","date_gmt":"2023-03-08T05:15:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2023\/03\/08\/licencier-et-proner-la-solidarite-le-en-meme-temps-des-mutuelles_6164581_1698637.html"},"modified":"2023-03-08T06:15:27","modified_gmt":"2023-03-08T05:15:27","slug":"licencier-et-proner-la-solidarite-le-en-meme-temps-des-mutuelles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/licencier-et-proner-la-solidarite-le-en-meme-temps-des-mutuelles\/","title":{"rendered":"Licencier et pr\u00f4ner la solidarit\u00e9\u00a0: le \u00ab\u00a0en m\u00eame temps\u00a0\u00bb des mutuelles"},"content":{"rendered":"
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Carnet de bureau.<\/strong> A la mi-f\u00e9vrier, la direction de la F\u00e9d\u00e9ration nationale de la Mutualit\u00e9 fran\u00e7aise (FNMF) a annonc\u00e9 la suppression du quart de ses effectifs : 62 postes sur 240 d\u2019ici \u00e0 juillet. Toute l\u2019\u00e9quipe de leur magazine Sant\u00e9 & Travail<\/em>, hormis le r\u00e9dacteur en chef, est concern\u00e9e. Une \u00ab \u00e9norme surprise \u00bb<\/em>, un \u00ab plan brutal, injuste et violent qui cible les plus de 50 ans \u00bb<\/em>, d\u00e9noncent aussit\u00f4t les repr\u00e9sentants du personnel. \u00ab Un conflit de valeurs,<\/em> reprend la secr\u00e9taire du comit\u00e9 social et \u00e9conomique (CSE), Fran\u00e7oise Troubl\u00e9 Uch\u00f4a. Comment peut-on le m\u00eame jour annoncer un PSE <\/em>[plan de sauvegarde de l\u2019emploi] et envoyer un petit tweet \u201cprenez soin de votre c\u0153ur\u201d<\/a> \u00bb<\/em>, interroge-t-elle ?<\/p>\n

Huit jours apr\u00e8s, tandis que salari\u00e9s et syndicats protestaient devant le si\u00e8ge de la Mutualit\u00e9 contre ce plan de sauvegarde de l\u2019emploi, le pr\u00e9sident de la FNMF, Eric Chenut, d\u00e9fendait sur France Inter l\u2019am\u00e9lioration de la sant\u00e9 au travail, et en particulier les conditions d\u2019emploi des seniors. Hasard de calendrier ? Sans doute, mais les 59 % de seniors potentiellement concern\u00e9s par le plan social de la Mutualit\u00e9 ont peu appr\u00e9ci\u00e9 ce malencontreux \u00e9cho.<\/p>\n

Comment pr\u00f4ner la solidarit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail et dans le m\u00eame temps d\u00e9cider de recourir \u00e0 un plan de d\u00e9parts volontaires puis contraints, pour g\u00e9rer des difficult\u00e9s \u00e9conomiques. C\u2019est un exercice d\u00e9licat que m\u00e8ne la FNMF, comme certaines mutuelles sant\u00e9 qu\u2019elle rassemble.<\/p>\n

Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> \u00ab Sant\u00e9 et travail dans les TPE \u00bb : des douleurs pass\u00e9es sous silence<\/a> <\/span> <\/section>\n

Leur \u00e9cosyst\u00e8me est en pleine mutation. La r\u00e9duction des parts de march\u00e9 des mutuelles au profit des organismes du code des assurances est consid\u00e9rable. Depuis vingt ans, plus de 10 points de pourcentage de la part des cotisations en contrats de sant\u00e9 ont bascul\u00e9 des mutuelles vers les assurances, confirme le dernier rapport<\/a> de la direction de la recherche du minist\u00e8re de la sant\u00e9 (Drees). Et, dans le m\u00eame temps, le nombre de mutuelles est pass\u00e9 de plus de mille \u00e0 environ trois cents. Ce qui a logiquement diminu\u00e9 les ressources de la Mutualit\u00e9 qui les f\u00e9d\u00e8re.<\/p>\n

Professionnalisation du secteur<\/h2>\n

Mais dans l\u2019ensemble, les mutuelles se portent plut\u00f4t bien. C\u2019est le mouvement de fusion-concentration en cours qui change l\u2019\u00e9quilibre des pouvoirs et entra\u00eene des difficult\u00e9s, dont des PSE.<\/p>\n

Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Grande S\u00e9cu : \u00ab Les acteurs mutualistes promeuvent un mod\u00e8le vertueux, non lucratif et d\u00e9mocratique \u00bb<\/a> <\/span> <\/section>\n

Les vingt premi\u00e8res mutuelles concentrent 85 % du march\u00e9. Et la professionnalisation du secteur se concr\u00e9tise par l\u2019arriv\u00e9e de nouveaux manageurs, qui ont une vision plus financi\u00e8re que les anciens, loin des valeurs de l\u2019\u00e9conomie sociale.<\/p>\n

\u00ab Il faut revenir \u00e0 un d\u00e9veloppement rentable \u00bb<\/em>, explique Olivier Brenza, le nouveau directeur d\u2019A\u00e9sio mutuelle, fruit de la r\u00e9cente concentration de quatre mutuelles. Quitte \u00e0 envisager un PSE ?, l\u2019interrogeaient fin janvier deux journalistes de l\u2019Argus de l\u2019assurance<\/em>. \u00ab C\u2019est une option \u00bb<\/em>, r\u00e9pond-il. Du c\u00f4t\u00e9 de la Mutualit\u00e9, la direction justifie \u00e9galement la r\u00e9organisation de la f\u00e9d\u00e9ration par \u00ab un retour \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre \u00e9conomique \u00bb<\/em>.<\/p>\n

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