{"id":11010,"date":"2022-11-30T19:00:21","date_gmt":"2022-11-30T18:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/politique\/article\/2022\/11\/30\/des-pistes-pour-reformer-la-revalorisation-du-smic_6152413_823448.html"},"modified":"2022-11-30T19:00:21","modified_gmt":"2022-11-30T18:00:21","slug":"des-pistes-pour-reformer-en-profondeur-la-revalorisation-du-smic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/des-pistes-pour-reformer-en-profondeur-la-revalorisation-du-smic\/","title":{"rendered":"Des pistes pour r\u00e9former en profondeur la revalorisation du smic"},"content":{"rendered":"
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Contexte diff\u00e9rent, m\u00eames recommandations. Dans son rapport annuel, transmis mercredi 30 novembre au gouvernement et aux partenaires sociaux et auquel Le Monde<\/em> a eu acc\u00e8s, le groupe d\u2019experts sur le smic pr\u00e9conise sans surprise de ne pas donner de coup de pouce au salaire minimum au 1er<\/sup> janvier 2023 et propose trois pistes de r\u00e9forme pour revoir en profondeur le syst\u00e8me de revalorisation actuel.<\/p>\n

La progression du smic est aujourd\u2019hui index\u00e9e sur deux valeurs : l\u2019inflation, en suivant l\u2019indice des prix \u00e0 la consommation pour les 20 % des m\u00e9nages les plus modestes, et la moiti\u00e9 de l\u2019accroissement annuel du pouvoir d\u2019achat du salaire horaire de base des ouvriers et des employ\u00e9s. En temps \u00ab normal \u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire sans inflation particuli\u00e8re, cette augmentation automatique a lieu le 1er<\/sup> janvier de chaque ann\u00e9e. En plus de celle-ci, le gouvernement peut donner un bonus suppl\u00e9mentaire, le fameux \u00ab coup de pouce \u00bb. Mis en place en 2008, le groupe d\u2019experts est justement charg\u00e9 d\u2019\u00e9clairer l\u2019ex\u00e9cutif dans l\u2019orientation \u00e0 donner au salaire minimum.<\/p>\n

En revanche, en cette p\u00e9riode de forte inflation, qui s\u2019\u00e9l\u00e8ve, selon les derniers calculs de l\u2019Insee, en septembre, \u00e0 6,2 % sur un an, les augmentations s\u2019encha\u00eenent. Apr\u00e8s deux hausses en 2021, le smic a connu trois nouvelles r\u00e9visions en 2022 : au 1er<\/sup> janvier, au 1er<\/sup> mai et au 1er<\/sup> ao\u00fbt, soit en tout + 5,6 % sur un an (pour s\u2019\u00e9tablir aujourd\u2019hui \u00e0 11,07 euros brut de l\u2019heure, soit 1 678,95 euros brut mensuels<\/a>). Si l\u2019on inclut la revalorisation d\u2019octobre 2021, la hausse est m\u00eame de 8 %.<\/p>\n

\u00ab Renforcer le r\u00f4le de la n\u00e9gociation collective \u00bb<\/h2>\n

Par cons\u00e9quent, sachant que le groupe, pr\u00e9sid\u00e9 par l\u2019\u00e9conomiste et professeur \u00e0 Neoma Business School, Gilbert Cette, ne recommande jamais de coup de pouce habituellement, il est jug\u00e9 encore moins n\u00e9cessaire dans ce climat inflationniste. \u00ab La revalorisation probable du 1er<\/sup> janvier 2023, li\u00e9e aux m\u00e9canismes de revalorisation automatique, prot\u00e9gera le pouvoir d\u2019achat des salari\u00e9s au smic face \u00e0 la hausse de l\u2019indice des prix \u00bb<\/em>, indique ainsi le rapport. Selon les calculs du groupe, la revalorisation automatique du 1er<\/sup> janvier 2023 serait de l\u2019ordre de 1,8 %.<\/p>\n

Cette indexation du smic sur l\u2019inflation divise les \u00e9conomistes et les politiques. Certains la jugent indispensable pour prot\u00e9ger le pouvoir d\u2019achat des plus modestes et demandent m\u00eame \u00e0 appliquer la mesure \u00e0 l\u2019ensemble des salaires. D\u2019autres estiment en revanche qu\u2019elle risque d\u2019engendrer une hausse du co\u00fbt du travail fatale aux entreprises, qui se traduirait par des destructions massives d\u2019emploi.<\/p>\n

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