{"id":10641,"date":"2022-08-31T06:30:09","date_gmt":"2022-08-31T04:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2022\/08\/31\/emplois-vacants-s-interesser-a-la-proximite-des-metiers_6139586_1698637.html"},"modified":"2022-08-31T06:30:09","modified_gmt":"2022-08-31T04:30:09","slug":"emplois-vacants-sinteresser-a-la-proximite-des-metiers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/emplois-vacants-sinteresser-a-la-proximite-des-metiers\/","title":{"rendered":"Emplois vacants\u00a0: s\u2019int\u00e9resser \u00e0 la proximit\u00e9 des m\u00e9tiers"},"content":{"rendered":"
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Carnet de bureau.<\/strong> Quand la mobilit\u00e9 s\u00e9duit les salari\u00e9s, la proximit\u00e9 des m\u00e9tiers peut int\u00e9resser les recruteurs. Le taux d\u2019emplois vacants est en hausse dans tous les secteurs depuis un an<\/a>. D\u2019apr\u00e8s le dernier bilan de la direction des \u00e9tudes et des statistiques du minist\u00e8re du travail (Dares) publi\u00e9 le 22 ao\u00fbt, 355 400 emplois sont rest\u00e9s non pourvus au 2e <\/sup>trimestre (contre 188 687 en 2019, avant la crise sanitaire). Et les salari\u00e9s continuent de d\u00e9missionner en grand nombre.<\/p>\n

Une autre \u00e9tude de la Dares indiquait, le 18 ao\u00fbt, que le taux de d\u00e9missions n\u2019avait jamais \u00e9t\u00e9 aussi haut depuis la crise financi\u00e8re<\/a> de 2008. Ainsi 469 610 d\u00e9missions de postes en CDI ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9es au 1er<\/sup> trimestre 2022. Les ex-salari\u00e9s ne restent pas longtemps sans solution : \u00ab environ huit d\u00e9missionnaires de CDI sur dix au second semestre 2021 sont en emploi dans les six mois qui suivent \u00bb<\/em>.<\/p>\n

Si les recruteurs ont du mal \u00e0 trouver le mouton \u00e0 cinq pattes recherch\u00e9 par les entreprises, outre le fait que les employeurs peuvent s\u2019efforcer d\u2019am\u00e9liorer les conditions de travail, ils peuvent \u00e9galement se pencher sur une r\u00e9cente \u00e9tude de P\u00f4le emploi, concernant la mobilit\u00e9 des salari\u00e9s et la proximit\u00e9 des m\u00e9tiers<\/a>. R\u00e9alis\u00e9e \u00e0 partir de d\u00e9clarations sociales nominatives (DSN) 2019 de 2,4 millions de salari\u00e9s, elle ne concerne ni la fonction publique, ni les particuliers employeurs, ni les intermittents du spectacle, exclus de la DSN.<\/p>\n

Lire aussi :<\/span> Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> Gilbert Cette : \u00ab Il est possible de faciliter et accompagner les mobilit\u00e9s des travailleurs \u00bb<\/a> <\/span> <\/section>\n

Apr\u00e8s avoir \u00e9tabli que \u00ab pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des demandeurs d\u2019emploi <\/em>[48,8 %] retrouvent un emploi dans un domaine professionnel diff\u00e9rent de celui initialement recherch\u00e9 \u00bb, <\/em>P\u00f4le emploi identifie les passerelles construites par les salari\u00e9s entre les secteurs d\u2019activit\u00e9 et les m\u00e9tiers.<\/p>\n

Age et niveau de qualification<\/h2>\n

Les plus fortes mobilit\u00e9s de salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 observ\u00e9es par P\u00f4le emploi entre les secteurs du commerce, de la gestion-administration des entreprises, de l\u2019h\u00f4tellerie-restauration, des services aux particuliers et aux collectivit\u00e9s, du transport, de la logistique et du tourisme. Elles existent aussi, mais \u00e0 bien moindre \u00e9chelle, entre les informaticiens, les ing\u00e9nieurs et cadres de l\u2019industrie et les chercheurs.<\/p>\n

De l\u2019agriculture au BTP, au transport ou \u00e0 la logistique, des mouvements de salari\u00e9s sont \u00ab facilit\u00e9s par la proximit\u00e9 de comp\u00e9tences techniques ou de situations de travail transversales (travail en \u00e9quipe, normes de qualit\u00e9s, conditions et organisation du travail) \u00bb<\/em>, analysent les auteurs de l\u2019\u00e9tude. Il existe par exemple des transferts possibles entre les m\u00e9tiers de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9-\u00e9lectronique et ceux de la m\u00e9canique et de la maintenance.<\/p>\n

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Carnet de bureau. Quand la mobilit\u00e9 s\u00e9duit les salari\u00e9s, la proximit\u00e9 des m\u00e9tiers peut int\u00e9resser les recruteurs. Le taux d\u2019emplois vacants est en hausse dans tous les secteurs depuis un an. D\u2019apr\u00e8s le dernier bilan de la direction des \u00e9tudes et des statistiques du minist\u00e8re du travail (Dares) publi\u00e9 le 22 ao\u00fbt, 355 400 emplois sont rest\u00e9s<\/p><\/div>\n

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