{"id":10553,"date":"2022-07-12T01:29:06","date_gmt":"2022-07-11T23:29:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2022\/07\/12\/penurie-de-main-d-uvre-demissions-a-la-chaine-ou-sont-passes-les-salaries_6134394_3234.html"},"modified":"2022-07-12T01:29:06","modified_gmt":"2022-07-11T23:29:06","slug":"penurie-de-main-doeuvre-demissions-a-la-chaine-ou-sont-passes-les-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/penurie-de-main-doeuvre-demissions-a-la-chaine-ou-sont-passes-les-salaries\/","title":{"rendered":"P\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, d\u00e9missions \u00e0 la cha\u00eene\u2026 O\u00f9 sont pass\u00e9s les salari\u00e9s\u00a0?"},"content":{"rendered":"<figure class=\"article__media\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2022\/07\/11\/0\/0\/3354\/1949\/664\/0\/75\/0\/cbfccb9_1657582032335-demissions-a-la-chaine-copie.jpg\" srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2022\/07\/11\/0\/0\/3354\/1949\/1328\/0\/45\/0\/cbfccb9_1657582032335-demissions-a-la-chaine-copie.jpg 1328w, https:\/\/img.lemde.fr\/2022\/07\/11\/0\/0\/3354\/1949\/664\/0\/75\/0\/cbfccb9_1657582032335-demissions-a-la-chaine-copie.jpg 664w\" sizes=\"(min-width: 768px) 664px, 100vw\" alt width=\"664\" height=\"443\"><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2022\/07\/11\/0\/0\/3354\/1949\/664\/0\/75\/0\/cbfccb9_1657582032335-demissions-a-la-chaine-copie.jpg\" alt><\/noscript> <\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \"><em>\u00ab&nbsp;M\u00eame pas en r\u00eave j\u2019y retournerai.&nbsp;\u00bb <\/em>Le verdict de Mounia Moudjari, 43&nbsp;ans, est sans appel. Apr\u00e8s quinze ann\u00e9es harassantes dans la restauration, elle a quitt\u00e9 son job pour devenir cariste dans la logistique. Et pour rien au monde elle ne reviendrait en arri\u00e8re. <em>\u00ab&nbsp;Certes, il faut aussi travailler dur et \u00eatre polyvalent dans mon nouveau travail, mais j\u2019ai des primes, des jours f\u00e9ri\u00e9s, un treizi\u00e8me mois, le comit\u00e9 d\u2019entreprise et tout,<\/em> \u00e9gr\u00e8ne-t-elle. <em>Pas comme dans les restos o\u00f9, en plus, on changeait mon pr\u00e9nom. Ceux qui y sont encore, je les plains.&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n<section class=\"catcher catcher--inline\"><span class=\"catcher__title\"> Lire aussi <\/span><span class=\"catcher__desc\"> <span class=\"icon__premium\"><span class=\"sr-only\">Article r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2022\/01\/23\/quete-de-sens-immediatete-mobilite-accrue-le-rapport-des-jeunes-au-travail-une-revolution-silencieuse_6110648_3234.html\" class=\"js-article-read-also\" data-premium=\"1\">Le rapport des jeunes au travail, une r\u00e9volution silencieuse<\/a> <\/span> <\/section>\n<p class=\"article__paragraph \">Comme elle, des centaines de milliers de salari\u00e9s ont chang\u00e9 de poste depuis la crise du Covid-19. Un ph\u00e9nom\u00e8ne aussi massif qu\u2019in\u00e9dit, qui d\u00e9route encore nombre d\u2019employeurs et d\u2019observateurs du monde de l\u2019emploi \u2013 car ici, la question centrale n\u2019est pas le salaire, ou du moins, pas seulement.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Pour comprendre ses racines, il convient de remonter aux longs mois de confinement, d\u00e9but 2020. Beaucoup de Fran\u00e7ais ont mis \u00e0 profit ce temps d\u2019inactivit\u00e9 subi pour prendre du recul. R\u00e9fl\u00e9chir. Faire le point sur le sens du travail, les sacrifices qu\u2019il impose, les pistes pour am\u00e9liorer le quotidien, m\u00eame \u00e0 la marge.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Se recentrer sur l\u2019essentiel&nbsp;: c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ce qui a incit\u00e9 Marco Miocic \u00e0 candidater \u00e0 La&nbsp;Poste. Apr\u00e8s avoir mont\u00e9 son autoentreprise dans l\u2019optom\u00e9trie, ce trentenaire a fris\u00e9 le burn-out. Alors, il a choisi de bifurquer. Il est aujourd\u2019hui facteur et s\u2019en f\u00e9licite tous les jours. <em>\u00ab&nbsp;M\u00eame s\u2019il est physique, ce m\u00e9tier me pla\u00eet<\/em>, raconte-t-il.<em> J\u2019ai retrouv\u00e9 du temps pour ma famille, et le groupe m\u2019offre beaucoup de possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9volutions.&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Fins de contrat<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \">Tous les sondages sur le sujet \u2013 et ils sont nombreux \u2013 confirment cette profonde qu\u00eate de mieux&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.anact.fr\/sondage-4-actifs-sur-10-envisagent-de-changer-demploi-pour-un-travail-qui-aurait-plus-de-sens\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">43&nbsp;% des actifs envisagent de quitter<strong> <\/strong>leur emploi dans les deux ans<\/a> pour un travail qui a plus de sens (Agence nationale pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail)&nbsp;; 35&nbsp;% des salari\u00e9s n\u2019ont jamais eu autant envie de d\u00e9missionner (plate-forme d\u2019emploi Indeed)&nbsp;; les Fran\u00e7ais afficheraient le taux d\u2019engagement au travail le plus bas d\u2019Europe (<a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/349484\/state-of-the-global-workplace.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">Global Workplace Gallup<\/a>).<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Les donn\u00e9es sur l\u2019emploi l\u2019attestent \u00e9galement. Au troisi\u00e8me trimestre 2021, les fins de contrats ont bondi de 20&nbsp;%, selon les derniers chiffres de la Direction de l\u2019animation de la recherche, des \u00e9tudes et des statistiques, publi\u00e9s en f\u00e9vrier \u2013 soit +&nbsp;14,4&nbsp;% pour les CDI et +&nbsp;22,8&nbsp;% pour les CDD. Les ruptures de CDI sont au plus haut depuis&nbsp;2007.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Dans certains secteurs, l\u2019h\u00e9morragie est cons\u00e9quente. Dans l\u2019h\u00f4tellerie-restauration, par exemple, <a href=\"https:\/\/dares.travail-emploi.gouv.fr\/publication\/hebergement-restauration-quelle-evolution-des-effectifs-avec-la-crise\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Nouvelle fen\u00eatre\">450&nbsp;000 salari\u00e9s pr\u00e9sents un an plus t\u00f4t avaient quitt\u00e9 leur entreprise<\/a> en&nbsp;2021. C\u2019est presque 100&nbsp;000 de plus qu\u2019en&nbsp;2019. Et dans la sant\u00e9, <em>\u00ab&nbsp;30&nbsp;% des infirmiers quittent la profession dans les cinq ans apr\u00e8s avoir obtenu leur dipl\u00f4me&nbsp;\u00bb<\/em>, indique le Syndicat national des professionnels infirmiers.<\/p>\n<p><strong>Il vous reste 72.42% de cet article \u00e0 lire. La suite est r\u00e9serv\u00e9e aux abonn\u00e9s.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab&nbsp;M\u00eame pas en r\u00eave j\u2019y retournerai.&nbsp;\u00bb Le verdict de Mounia Moudjari, 43&nbsp;ans, est sans appel. Apr\u00e8s quinze ann\u00e9es harassantes dans la restauration, elle a quitt\u00e9 son job pour devenir cariste dans la logistique. 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