{"id":10366,"date":"2022-06-01T05:34:16","date_gmt":"2022-06-01T03:34:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2022\/06\/01\/des-employeurs-testent-le-conge-sabbatique-remunere-pour-fideliser-leurs-salaries_6128437_1698637.html"},"modified":"2022-06-01T05:34:16","modified_gmt":"2022-06-01T03:34:16","slug":"des-employeurs-testent-le-conge-sabbatique-remunere-pour-fideliser-leurs-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/des-employeurs-testent-le-conge-sabbatique-remunere-pour-fideliser-leurs-salaries\/","title":{"rendered":"Des employeurs testent le cong\u00e9 sabbatique r\u00e9mun\u00e9r\u00e9\u00a0pour fid\u00e9liser leurs salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"<figure class=\"article__media\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2017\/03\/14\/0\/0\/1133\/651\/664\/0\/75\/0\/11cbc25_7836-lra2sf.t8x2a3v7vi.JPG\" srcset=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2017\/03\/14\/0\/0\/1133\/651\/1328\/0\/45\/0\/11cbc25_7836-lra2sf.t8x2a3v7vi.JPG 1328w, https:\/\/img.lemde.fr\/2017\/03\/14\/0\/0\/1133\/651\/664\/0\/75\/0\/11cbc25_7836-lra2sf.t8x2a3v7vi.JPG 664w\" sizes=\"(min-width: 768px) 664px, 100vw\" alt=\"Gauthier Toulemonde en t\u00e9l\u00e9travailleur du d\u00e9sert, \u00e0 Oman, en 2017.\" width=\"664\" height=\"443\"><noscript> <img src=\"https:\/\/img.lemde.fr\/2017\/03\/14\/0\/0\/1133\/651\/664\/0\/75\/0\/11cbc25_7836-lra2sf.t8x2a3v7vi.JPG\" alt=\"Gauthier Toulemonde en t\u00e9l\u00e9travailleur du d\u00e9sert, \u00e0 Oman, en 2017.\"><\/noscript><figcaption class=\"article__legend\" aria-hidden=\"true\">Gauthier Toulemonde en t\u00e9l\u00e9travailleur du d\u00e9sert, \u00e0 Oman, en 2017. <span class=\"article__credit\" aria-hidden=\"true\">DR\/GAUTHIER TOULEMONDE<\/span> <\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"article__paragraph \"><em>\u00ab&nbsp;Ce qui est s\u00fbr, c\u2019est que je ne vais pas passer deux mois devant la t\u00e9l\u00e9.&nbsp;\u00bb <\/em>A d\u00e9faut d\u2019\u00eatre sur son \u00e9cran, c\u2019est en vrai que Laura Leli\u00e8vre va partir \u00e0 la d\u00e9couverte des steppes d\u2019Am\u00e9rique du Sud. Cette responsable des partenariats au sein de&nbsp;la start-up de marketing num\u00e9rique Artur\u2019In s\u2019est d\u00e9cid\u00e9e \u00e0 poser un cong\u00e9 sabbatique de deux mois, afin de r\u00e9aliser un vieux r\u00eave&nbsp;: donner un coup de main \u00e0 une amie, qui a ouvert une ferme \u00e9questre en Am\u00e9rique du Sud. <em>\u00ab&nbsp;Changer de vie&nbsp;\u00bb <\/em>temporairement, tout en gardant la s\u00e9curit\u00e9 de son poste&nbsp;: le compromis id\u00e9al pour cette salari\u00e9e de 34&nbsp;ans, qui n\u2019envisage pas de quitter son travail&nbsp;: <em>\u00ab&nbsp;J\u2019adore mon boulot, mais<\/em> <em>depuis qu\u2019on a pass\u00e9 le bac, on n\u2019a jamais eu deux mois cons\u00e9cutifs de cong\u00e9s.&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">La possibilit\u00e9 de poser un cong\u00e9 sabbatique de six mois \u00e0 un an existe dans la loi fran\u00e7aise, mais son adoption reste difficile \u00e0 mesurer&nbsp;: l\u2019absence de statistiques&nbsp;du minist\u00e8re du travail laisse penser que le ph\u00e9nom\u00e8ne&nbsp;demeure marginal. S\u2019il permet d\u2019avoir la garantie de retrouver son poste ou un poste \u00e9quivalent apr\u00e8s plusieurs mois d\u2019absence, le cong\u00e9 sabbatique n\u00e9cessite l\u2019accord de l\u2019employeur. Surtout, ce dispositif n\u2019est pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.<\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Mais l\u2019allongement des carri\u00e8res, la peur de la \u00ab&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/emploi\/article\/2022\/05\/29\/patronat-nous-avons-la-responsabilite-de-continuer-a-rendre-l-entreprise-desirable_6128070_1698637.html\">grande d\u00e9mission<\/a>&nbsp;\u00bb et les tensions de recrutement incitent certains employeurs \u00e0 proposer des am\u00e9nagements. Au sortir de la crise sanitaire engendr\u00e9e par le Covid-19, l\u2019entreprise de Laura Leli\u00e8vre n\u2019a pas h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 mettre en place un cong\u00e9 sabbatique r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 de deux mois.<\/p>\n<h2 class=\"article__sub-title\">Soigner son image de marque<\/h2>\n<p class=\"article__paragraph \"><em>\u00ab&nbsp;Un collaborateur \u00e9panoui va \u00eatre bien dans son travail&nbsp;\u00bb, <\/em>revendique&nbsp;Fran\u00e7ois Castro-Lara. Le directeur marque et strat\u00e9gie de Artur\u2019In ne s\u2019en cache pas&nbsp;: offrir cette possibilit\u00e9 \u00e0 ses salari\u00e9s sert aussi \u00e0 soigner son image de marque employeur.<em> \u00ab&nbsp;On a des gros enjeux de recrutement, plus de trente postes ouverts actuellement pour des profils \u201ctech\u201d. C\u2019est aussi en s\u2019adaptant aux attentes des salari\u00e9s que l\u2019on pourra les attirer de mani\u00e8re plus importante.&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n<p class=\"article__paragraph \">Challeng\u00e9s par des collaborateurs en qu\u00eate de changements dans leur vie, les grands groupes font aussi \u00e9voluer leurs dispositifs. Il y a un an, Accenture a mis en place un \u00ab&nbsp;cong\u00e9 priorit\u00e9 personnelle&nbsp;\u00bb de trois mois, pour permettre \u00e0 un collaborateur de se consacrer \u00e0 un projet personnel tout en restant r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 50&nbsp;% de son salaire brut. Ce cong\u00e9<em> \u00ab&nbsp;fait partie d\u2019une s\u00e9rie d\u2019initiatives&nbsp;\u00bb <\/em>qui ont pour ambition de r\u00e9pondre \u00e0 la <em>\u00ab&nbsp;qu\u00eate de sens&nbsp;\u00bb <\/em>des collaborateurs et <em>\u00ab&nbsp;\u00e0 leurs nouvelles attentes en mati\u00e8re de souplesse et d\u2019autonomie&nbsp;\u00bb<\/em>, souligne une porte-parole du groupe.<\/p>\n<p><strong>Il vous reste 54.64% de cet article \u00e0 lire. La suite est r\u00e9serv\u00e9e aux abonn\u00e9s.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gauthier Toulemonde en t\u00e9l\u00e9travailleur du d\u00e9sert, \u00e0 Oman, en 2017. DR\/GAUTHIER TOULEMONDE \u00ab&nbsp;Ce qui est s\u00fbr, c\u2019est que je ne vais pas passer deux mois devant la t\u00e9l\u00e9.&nbsp;\u00bb A d\u00e9faut d\u2019\u00eatre sur son \u00e9cran, c\u2019est en vrai que Laura Leli\u00e8vre va partir \u00e0 la d\u00e9couverte des steppes d\u2019Am\u00e9rique du Sud. 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