{"id":10271,"date":"2022-05-03T05:30:07","date_gmt":"2022-05-03T03:30:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/idees\/article\/2022\/05\/03\/bruno-palier-l-usure-au-travail-constitue-une-motivation-forte-de-depart-a-la-retraite_6124524_3232.html"},"modified":"2022-05-03T05:30:07","modified_gmt":"2022-05-03T03:30:07","slug":"bruno-palier-lusure-au-travail-constitue-une-motivation-forte-de-depart-a-la-retraite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/bruno-palier-lusure-au-travail-constitue-une-motivation-forte-de-depart-a-la-retraite\/","title":{"rendered":"Bruno Palier\u00a0: \u00ab\u00a0L\u2019usure au travail constitue une motivation forte de d\u00e9part \u00e0 la retraite\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

M<\/span>algr\u00e9 l\u2019allongement de la dur\u00e9e de vie, de plus trois mois chaque ann\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 r\u00e9cemment, la plupart des Fran\u00e7ais ne souhaitent pas travailler plus longtemps. Quand l\u2019occasion se pr\u00e9sente, ils partent en retraite le plus t\u00f4t possible. Diff\u00e9rentes enqu\u00eates analysent les motivations de ces d\u00e9parts<\/a> \u00e0 la retraite.<\/p>\n

Celle men\u00e9e par la Caisse nationale d\u2019assurance-vieillesse (CNAV) en 2008, confirm\u00e9e par de nombreuses enqu\u00eates dirig\u00e9es depuis par la direction de la recherche, des \u00e9tudes, de l\u2019\u00e9valuation et des statistiques (DREES) du minist\u00e8re des affaires sociales, souligne que ceux qui veulent bien travailler plus longtemps sont ceux qui associent travail et \u00ab r\u00e9alisation de soi, \u00e9panouissement personnel, valorisation et expression de soi, utilit\u00e9 sociale, bien-\u00eatre et lien social \u00bb<\/em>. Il s\u2019agit le plus souvent de cadres, de professions intellectuelles, de dipl\u00f4m\u00e9s du sup\u00e9rieur.<\/p>\n

En revanche, ceux, beaucoup plus nombreux, qui souhaitent partir le plus t\u00f4t possible associent travail et \u00ab fatigue au travail (physique et morale), contraintes (horaires, rythme de vie), obligations, usure, stress, pression, d\u00e9gradation de l\u2019ambiance au travail et du statut personnel \u00bb<\/em>. Les enqu\u00eates men\u00e9es depuis confirment que l\u2019usure au travail constitue une motivation forte au d\u00e9part.<\/p>\n

De nombreux travaux de sociologues montrent depuis longtemps les d\u00e9gradations des situations de travail et du rapport au travail en France. Les troubles musculo-squelettiques (TMS) repr\u00e9sentent une tr\u00e8s forte majorit\u00e9 des maladies professionnelles et augmentent depuis dix ans (35 000 nouveaux cas par an). Tous ces indices soulignent le rythme toujours plus soutenu de l\u2019organisation du travail, les contraintes organisationnelles accrues et le stress au travail.<\/p>\n

\u00ab Course au rendement \u00bb<\/h2>\n

Il s\u2019agit l\u00e0 des cons\u00e9quences concr\u00e8tes des strat\u00e9gies retenues par la plupart des entreprises fran\u00e7aises. Pour rester comp\u00e9titives dans une \u00e9conomie mondialis\u00e9e, les entreprises ont choisi de ne garder que les salari\u00e9s les plus productifs, et de leur demander de travailler toujours plus intens\u00e9ment. Si l\u2019on regarde les taux d\u2019emploi en France, en particulier ceux des seniors, on s\u2019aper\u00e7oit qu\u2019ils sont plus faibles que dans beaucoup de pays europ\u00e9ens : 53,3 % des personnes de 55-65 ans sont en emploi en 2018, tandis que la moyenne europ\u00e9enne est de 58,7 % (71,4 % en Allemagne ou 77,9 % en Su\u00e8de), ce qui a fait dire au candidat Macron que l\u2019on travaillait moins en France qu\u2019ailleurs.<\/p>\n

Certes, moins de gens travaillent que dans d\u2019autres pays, en particulier parmi les seniors, mais ceux qui travaillent le font de mani\u00e8re de plus en plus soutenue. La France combine un taux d\u2019emploi faible des seniors et des jeunes avec une productivit\u00e9 horaire du travail parmi les plus \u00e9lev\u00e9es d\u2019Europe (117 pour la France pour une base 100 correspondant \u00e0 la moyenne europ\u00e9enne, donn\u00e9es Eurostat pour 2019).<\/p>\n

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