{"id":1007,"date":"2018-10-05T11:14:45","date_gmt":"2018-10-05T09:14:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/tiny\/5365074\/"},"modified":"2018-10-05T11:14:45","modified_gmt":"2018-10-05T09:14:45","slug":"contrats-courts-des-doutes-sur-le-bonus-malus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/contrats-courts-des-doutes-sur-le-bonus-malus\/","title":{"rendered":"Contrats courts : des doutes sur le bonus-malus"},"content":{"rendered":"
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Une des promesses de campagne d\u2019Emmanuel Macron est-elle sur le point d\u2019\u00eatre abandonn\u00e9e\u00a0? Plusieurs responsables syndicaux\u00a0s\u2019interrogent, alors que doit s\u2019ouvrir une n\u00e9gociation visant \u00e0 revoir les r\u00e8gles d\u2019indemnisation des demandeurs d\u2019emploi. Pour r\u00e9sorber la pr\u00e9carit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail, il \u00e9tait initialement envisag\u00e9 d\u2019instaurer un bonus-malus, qui aurait pour effet de p\u00e9naliser les entreprises abusant des contrats courts. Or, cette mesure, contest\u00e9e par le patronat, n\u2019appara\u00eet pas explicitement dans le document que le premier ministre a transmis, le 25\u00a0septembre, aux partenaires sociaux afin de cadrer leurs discussions sur la refonte des r\u00e8gles de l\u2019assurance-ch\u00f4mage. La note de cinq pages parle de \u00ab\u00a0responsabilisation\u00a0\u00bb<\/em> des employeurs.<\/p>\n

Un terme bien vague, aux yeux\u00a0de Michel Beaugas (Force ouvri\u00e8re)\u00a0: \u00ab\u00a0Pour moi, cela signifie qu\u2019ils enterrent le dispositif.\u00a0\u00bb<\/em> Denis Gravouil (CGT) d\u00e9fend le m\u00eame point de vue\u00a0: \u00ab\u00a0Le Medef a bien r\u00e9ussi son lobbying, <\/em>dit-il. Les conseillers du gouvernement proches de cette organisation ont obtenu d\u2019enterrer le projet, sous pr\u00e9texte de\u00a0ne pas nuire aux employeurs. Nous verrons, une fois \u00e0 l\u2019\u0153uvre.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Des charges modul\u00e9es<\/p>\n

Un pessimisme qui n\u2019est pas partag\u00e9 de tous. \u00ab\u00a0Le sujet reste sur la\u00a0table\u00a0\u00bb, <\/em>estime Marylise L\u00e9on (CFDT). \u00ab\u00a0Le gouvernement a pris toutes les pr\u00e9cautions s\u00e9mantiques pour ne pas chiffonner le patronat en s\u2019abstenant de mentionner le mot qui f\u00e2che dans la lettre de cadrage\u00a0\u00bb,<\/em> rench\u00e9rit Eric Courpotin (CFTC). Autrement dit, les intentions de d\u00e9part demeureraient.<\/p>\n

Les organisations d\u2019employeurs sont, d\u2019ailleurs, elles, toujours inqui\u00e8tes. Pour Fran\u00e7ois Asselin, le pr\u00e9sident de la Conf\u00e9d\u00e9ration des petites et moyennes entreprises (CPME), il faut rester sur ses gardes. Selon lui, le gouvernement n\u2019a pas renonc\u00e9 \u00e0 cette id\u00e9e.<\/p>\n

Plusieurs sources syndicales et patronales \u00e9voquent m\u00eame un sc\u00e9nario pr\u00e9cis\u00a0: il consisterait \u00e0 moduler…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Une des promesses de campagne d\u2019Emmanuel Macron est-elle sur le point d\u2019\u00eatre abandonn\u00e9e\u00a0? Plusieurs responsables syndicaux\u00a0s\u2019interrogent, alors que doit s\u2019ouvrir une n\u00e9gociation visant \u00e0 revoir les r\u00e8gles d\u2019indemnisation des demandeurs d\u2019emploi. Pour r\u00e9sorber la pr\u00e9carit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail, il \u00e9tait initialement envisag\u00e9 d\u2019instaurer un bonus-malus, qui aurait pour effet de p\u00e9naliser les entreprises<\/p><\/div>\n