{"id":9980,"date":"2022-02-13T17:00:08","date_gmt":"2022-02-13T16:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lemonde.fr\/economie\/article\/2022\/02\/13\/travail-des-immigres-l-hypocrisie-francaise_6113508_3234.html"},"modified":"2022-02-13T17:00:08","modified_gmt":"2022-02-13T16:00:08","slug":"travail-des-immigres-lhypocrisie-francaise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jeunediplome.net\/travail-des-immigres-lhypocrisie-francaise\/","title":{"rendered":"Travail des immigr\u00e9s, l\u2019hypocrisie fran\u00e7aise"},"content":{"rendered":"
Publi\u00e9 le 13 f\u00e9vrier 2022 \u00e0 17h00, mis \u00e0 jour hier \u00e0 09h46<\/p>\n <\/span>R\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s<\/p>\n<\/section>\n Enqu\u00eate<\/span>Alors qu\u2019une entreprise sur deux a du mal \u00e0 recruter, beaucoup d\u2019\u00e9trangers ont du mal \u00e0 obtenir un visa de travail. Le volet emploi de l\u2019immigration p\u00e8che par son inad\u00e9quation aux besoins du march\u00e9.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/div>\n Ils sont artisans, boulangers, restaurateurs, bouchers, soignants. Et toujours un peu plus nombreux \u00e0 se mobiliser pour emp\u00eacher l\u2019expulsion d\u2019un employ\u00e9 immigr\u00e9 sur lequel ils savent compter. Ils sont aussi \u00e9trangers mais dipl\u00f4m\u00e9s en France, parfois chercheurs dans des laboratoires prestigieux, sans pour autant parvenir \u00e0 renouveler leur titre de s\u00e9jour condition sine qua non pour pouvoir travailler.<\/p>\n A quelques semaines de l\u2019\u00e9lection pr\u00e9sidentielle, quand les questions identitaires et s\u00e9curitaires se m\u00e9langent et hyst\u00e9risent les d\u00e9bats sur l\u2019immigration, ces r\u00e9cits disent une autre histoire : celle de la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, des freins administratifs kafka\u00efens et de la contribution des immigr\u00e9s \u2013 qu\u2019ils soient dipl\u00f4m\u00e9s ou pas \u2013 \u00e0 l\u2019\u00e9conomie. Ils racontent leur pr\u00e9sence essentielle, comme ces <\/strong>aides-soignantes en \u00ab premi\u00e8re ligne \u00bb applaudies au d\u00e9but de la pand\u00e9mie. Ils montrent, en creux, \u00e0 l\u2019autre bout du spectre, la faible affluence des \u00e9trangers plus qualifi\u00e9s. \u00ab Ainsi la France, 6<\/em>e <\/sup>puissance \u00e9conomique mondiale, n\u2019est que 19<\/em>e<\/sup> au classement mondial \u201ccomp\u00e9titivit\u00e9 et talents\u201d \u00e9labor\u00e9 par <\/em>[l\u2019\u00e9cole priv\u00e9e de management] l\u2019Insead, qui mesure la capacit\u00e9 d\u2019un pays \u00e0 attirer, produire et retenir des talents \u00bb,<\/em> constatent des \u00e9conomistes dans une note du Conseil d\u2019analyse \u00e9conomique de novembre 2021.<\/p>\n L\u2019immigration a toujours rempli un r\u00f4le de compensation l\u00e0 o\u00f9 il y avait un vide, o\u00f9 les besoins n\u2019\u00e9taient pas satisfaits par la population locale. A la fois sur les m\u00e9tiers pour lesquels la demande s\u2019accro\u00eet brusquement et sur ceux qui sont en d\u00e9clin comme l\u2019artisanat en voie d\u2019\u00eatre m\u00e9canis\u00e9 ou d\u00e9localis\u00e9. Certes, depuis l\u2019\u00e9poque des ouvriers sp\u00e9cialis\u00e9s (OS) de Renault \u00e0 Boulogne-Billancourt d\u00e9crits par le sociologue Abdelmalek Sayad en 1986, le profil des immigr\u00e9s de travail s\u2019est diversifi\u00e9. De plus en plus exercent une profession qualifi\u00e9e, \u00e0 l\u2019instar des 11,5 % de m\u00e9decins form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, ou des nombreux ing\u00e9nieurs informatiques tunisiens.<\/p>\n Mais les \u00e9trangers restent surrepr\u00e9sent\u00e9s dans les m\u00e9tiers les plus difficiles : la moiti\u00e9 d\u2019entre eux travaillent dans le b\u00e2timent et les travaux publics ou dans les services aux particuliers et aux collectivit\u00e9s. Ce sont ces emplois pr\u00e9caires qui ont le plus de mal \u00e0 recruter \u00e0 l\u2019heure de la reprise. Exemple, dans les emplois de maison o\u00f9 un poste sur cinq est occup\u00e9 par une personne \u00e9trang\u00e8re non originaire de l\u2019Union europ\u00e9enne<\/a>. Et o\u00f9 pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des employ\u00e9s devrait partir \u00e0 la retraite avant 2030. \u00ab Il ne faudra pas moins de 600 000 recrutements pour compenser ces cessations d\u2019activit\u00e9s \u00bb,<\/em> pr\u00e9venait Marie-B\u00e9atrice Levaux, pr\u00e9sidente de la F\u00e9d\u00e9ration des particuliers employeurs de France (Fepem), dans le cadre de l\u2019enqu\u00eate parlementaire sur les migrations, en juillet 2021.<\/p>\n Il vous reste 76.96% de cet article \u00e0 lire. La suite est r\u00e9serv\u00e9e aux abonn\u00e9s.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Par Marjorie Cessac Publi\u00e9 le 13 f\u00e9vrier 2022 \u00e0 17h00, mis \u00e0 jour hier \u00e0 09h46 R\u00e9serv\u00e9 \u00e0 nos abonn\u00e9s Enqu\u00eateAlors qu\u2019une entreprise sur deux a du mal \u00e0 recruter, beaucoup d\u2019\u00e9trangers ont du mal \u00e0 obtenir un visa de travail. Le volet emploi de l\u2019immigration p\u00e8che par son inad\u00e9quation aux besoins du march\u00e9. Ils<\/p><\/div>\nMain-d\u2019\u0153uvre peu qualifi\u00e9e<\/h2>\n
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